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南寧其他運營招聘

桂聘提供2025年8月南寧其他運營最新招聘,青秀區(qū)906條西鄉(xiāng)塘區(qū)474條,有五險等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
趙女士
崗位職責(zé):
1、負責(zé)商業(yè)運營管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、動線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)定位報告的組織和推進工作;
2、負責(zé)商業(yè)運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進,指導(dǎo)各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善;
3、負責(zé)定期編制項目運營狀況分析報告;
4、負責(zé)對商戶的維護及管理,處理消費者投訴及客戶關(guān)系維護;包含:商戶服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營監(jiān)控,商戶經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集,商戶營銷推廣活動對接,商戶進、撤場監(jiān)督協(xié)調(diào),商戶租金催繳及合同履約跟進,日常突發(fā)事件協(xié)助處理等。
5、配合完成園區(qū)內(nèi)開展活動方案執(zhí)行,確保實施效果。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上文旅項目或大型地產(chǎn)商業(yè)運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉商業(yè)各環(huán)節(jié)管理工作,具備良好的運營分析、溝通協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行力。
3、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,善于整合資源。
4、個性外向開朗、積極主動性強、團隊協(xié)作意識高,具備勇于創(chuàng)新、挑戰(zhàn)困難的精神。

招商運營主管

7000-10000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 建筑 瀏覽:8
2025-08-01
趙女士
?崗位職責(zé):
招商規(guī)劃執(zhí)行
1.進行市場調(diào)研,收集分析城市公園商業(yè)運營相關(guān)的市場信息,如游客需求、潛在商戶資源、競爭對手情況等,為制定招商策略提供依據(jù)。
2.規(guī)劃招商方案,明確招商目標(biāo)、策略、渠道和預(yù)算,選擇合適的商戶類型,如餐飲、零售、娛樂等,以滿足游客的多樣化需求。
3.通過線上平臺、行業(yè)展會、商會協(xié)會等渠道積極尋找潛在商戶,并進行初步溝通和篩選,吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐。
4.對已合作的商戶進行定期回訪和維護,了解商戶經(jīng)營情況,解決商戶問題,提升商戶滿意度和忠誠度。
5.與商戶進行商務(wù)談判,就合作條件、合作期限、租金價格等關(guān)鍵條款達成一致,負責(zé)合同的起草、審核和簽訂工作。
6.為商戶提供專業(yè)的招商咨詢服務(wù),解答商戶疑問,提供必要的支持和幫助。
7.對招商數(shù)據(jù)進行整理和分析,包括商戶來源、簽約情況、租金收入等,定期向公司匯報招商工作進展和存在的問題。
運營管理
1、負責(zé)項目商業(yè)的運營管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、動線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)報告的組織推進工作;
2、負責(zé)運營體系建設(shè),制定運營團隊工作職責(zé)、規(guī)章制度,包括制定運營服務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、編制服務(wù)方案/運營手冊/客戶手冊等;
3、負責(zé)團隊人員配置、團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平;
4、負責(zé)項目運營管理模式的研究,進行經(jīng)營分析,定期編制項目運營狀況分析報告
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上招商或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉城市公園商業(yè)運營市場,具備一定的市場調(diào)研和客戶開發(fā)能力。
3.具備良好的溝通談判技巧和客戶服務(wù)意識,能夠與商戶建立良好的合作關(guān)系。
4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏銳度,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整招商策略。
5.能夠承受一定的工作壓力,具備團隊合作精神和創(chuàng)新思維,能夠適應(yīng)城市公園商業(yè)運營的多元化發(fā)展需求。
薪資待遇:底薪5千+提成
2025-08-01
任職資格:
1.年齡要求:35周歲以下優(yōu)先考慮;
2.工作經(jīng)驗要求:具有4年以上解決方案相關(guān)工作經(jīng)驗,金融科技行業(yè)、銀行、地方金融機構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.專業(yè)能力要求:熟悉金融行業(yè)(包括銀行、保險、擔(dān)保、小貸、租賃、資管、保理等)的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品設(shè)計、合規(guī)管理和風(fēng)險管理要求,掌握金融科技(FinTech)的相關(guān)知識,如云計算、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等;具有一定數(shù)據(jù)分析能力,精通SQL,Python等數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)采集、清洗、分析,出具分析報告能力;熟悉政務(wù)數(shù)據(jù)、小微企業(yè)、發(fā)票、稅務(wù)等數(shù)據(jù),具有模型、策略、風(fēng)險管理相關(guān)知識,金融產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.綜合素質(zhì)要求:具備出色的溝通和方案設(shè)計能力,能夠準(zhǔn)確抓住客戶需求,從業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)等方面選擇最優(yōu)組合形成解決方案,并通過方案演示、演講和其他溝通方式,有效地向客戶傳達解決方案的價值和優(yōu)勢。具備項目管理經(jīng)驗,能夠規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控項目進度,具有以客戶為中心的服務(wù)意識,能夠提供高質(zhì)量的客服服務(wù)。學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神,積極主動,愿意接受挑戰(zhàn),執(zhí)行能力強;具備良好的文字寫作能力和較高的PPT制作水平,熟悉常用的需求分析方法和工具,如Axure、Visio、xmind等,具備撰寫產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計能力;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)金融領(lǐng)域垂直行業(yè)的解決方案設(shè)計、實施與落地;
2.負責(zé)針對金融領(lǐng)域垂直行業(yè)的業(yè)務(wù)特點及客戶需求,提供完整的解決方案;
3.負責(zé)形成產(chǎn)品需求說明書,將設(shè)計方案轉(zhuǎn)化為詳細的產(chǎn)品需求說明書,包括但不限于功能規(guī)格、用戶體驗設(shè)計、技術(shù)架構(gòu)等方面的內(nèi)容;
4.負責(zé)跨部門、企業(yè)溝通及推動產(chǎn)品落地,確保研發(fā)、測試能夠完全理解需求,保障項目按時、按質(zhì)、按量投入運營;
5.負責(zé)挖掘客戶需求,跟蹤金融領(lǐng)域垂直行業(yè)市場趨勢,進行競品分析、產(chǎn)品創(chuàng)新,不斷完善產(chǎn)品;
6.負責(zé)跟蹤分析產(chǎn)品方案實施后的效果,收集用戶反饋,不斷調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有方案,提高客戶滿意度;
7.跟蹤金融科技的最新發(fā)展,不斷更新專業(yè)知識;
8.完成上級安排的其他工作。
:具有3年以上國企單位科技規(guī)劃、科技項目投資、金融營銷和風(fēng)控、科技項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.專業(yè)能力要求:具有金融學(xué)、科技基本知識儲備;有良好的公文寫作能力、總結(jié)歸納理解能力;有科技規(guī)劃和建設(shè)、運營管理能力
2025-08-01
盧經(jīng)理
5、通過采購策略優(yōu)化,以及調(diào)整原材料、半成品的采購順序、采購時機或流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)等,結(jié)合庫存結(jié)構(gòu)有效降低運營成本、提升供應(yīng)鏈效率。
2025-08-01
集團人力行政部
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助進行開發(fā)挖掘客戶,配合完成招商談判,簽約進場、完成既定招商任務(wù); 2、協(xié)助進行市場調(diào)研,收集整理行業(yè)信息、競爭對手信息和目標(biāo)客戶信息; 3、協(xié)助策劃和執(zhí)行招商推廣活動,進行活動宣傳和客戶邀約; 2、負責(zé)商戶開店輔助工作,執(zhí)行開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、開業(yè)活動洽談等籌開輔助工作; 3、負責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶、處理客戶投訴、維護商戶關(guān)系等; 4、調(diào)研市場動態(tài),及時汰換品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu); 5、協(xié)助商戶做好品牌宣傳活動,關(guān)注商戶經(jīng)營并給與穩(wěn)商幫扶。 【任職條件】 1、大專以上學(xué)歷;22-30周歲,性別不限,有招商或營運相關(guān)經(jīng)驗;...
2025-08-01
肖舒瑤
崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌門店運營管理:全面主持店面管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、流量運營:整合門店所在商圈等內(nèi)外部資源:開展門店體驗活動;運營多流量平臺;提成門店評價,多平臺網(wǎng)絡(luò)引流; 3
負責(zé)主流線上平臺的營銷推廣; 5、尋找新的外推合作渠道和平臺,開拓新的客戶來源; 6、負責(zé)各平臺線上建設(shè)和更新維護,提升關(guān)鍵詞排名、網(wǎng)站排名和流量; 7、負責(zé)各類直播線索獲客推廣、短視頻運營推廣、各類圖文筆記運營廣告推廣等工作

會計

4000-5000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-01
大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),有初級會計師及以上資格證書; 2.有15年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,能獨立處理小規(guī)模納稅人和一般納稅人賬務(wù),勝任會計全盤賬務(wù)處理或稅務(wù)處理經(jīng)驗,其中具有建筑行業(yè)、物流運輸、礦山及碼頭運營等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-01
崗位職責(zé) 1、負責(zé)門店全面運營管理:店務(wù)管理、設(shè)備管理、人員管理、人員補充、人員的培訓(xùn),財務(wù)管理,活動執(zhí)行等。 2、對業(yè)績負責(zé),做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,制定可行的提升方案,落地執(zhí)行。 …… 3、門店標(biāo)準(zhǔn)化運營制度的執(zhí)行等, 崗位要求: 1、高中及以上,24-40歲,適應(yīng)夜班,吃苦耐勞,注重細節(jié),主動性強,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。 …… 3、有3年以上工作經(jīng)驗,有1年以上門店運營管理經(jīng)驗帶過5人以上的團隊。 加分項:酒吧ktv、美容美體、理療養(yǎng)生保健、康養(yǎng)等相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗。
2025-08-01
任職要求: 1、大專及以上,教育、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營銷、團隊管理、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗(管理能力優(yōu)秀者可放寬條件); 3、熟悉高中生生活及學(xué)習(xí)特點、心理特點

采購經(jīng)理

7000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:17
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.采購計劃與預(yù)算:根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略、門店和食品公司運營需求及庫存情況,制定年度、季度和月度采購計劃;結(jié)合市場價格趨勢,編制采購預(yù)算并嚴格控制執(zhí)行。 …… 7.協(xié)調(diào)溝通:與集團內(nèi)部的運營、財務(wù)、行政等部門保持密切溝通,了解物資需求和使用情況,協(xié)調(diào)解決采購過程中的問題;與外部供應(yīng)商、物流商等保持良好合作關(guān)系,確保物資供應(yīng)的及時性和穩(wěn)定性。
南寧-青秀區(qū) 5人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:170
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
熟悉門店基本運營流程,具備一定的責(zé)任心和細致度; 3. 對數(shù)字敏感,有基礎(chǔ)的賬目核對能力,學(xué)習(xí)能力強。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:107
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
任職要求: 1、28-36歲,本科以上學(xué)歷,中共黨員、懂餐飲運營者優(yōu)先; 2、食品安全工程等相關(guān)專業(yè),有質(zhì)檢或安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉食品安全管理的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范有食品安全檢測
2025-08-01
藍小姐
全面負責(zé)奇瑞風(fēng)云品牌汽車4S店的經(jīng)營管理工作,定期向董事會匯報經(jīng)營情況; 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,完成年度制定的多項經(jīng)營目標(biāo); 3、負責(zé)公司整個團隊抖音等新媒體平臺(微信、抖音、等以手機終端為主)運營工作

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