
南寧企業(yè)管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧企業(yè)管理最新招聘,青秀區(qū)78條西鄉(xiāng)塘區(qū)32條,平均工資約為6002元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)管理企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)理
9000-10000元2025-10-02黃薇彤職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口貿(mào)易整體的搭建及運營管理等;
2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進(jìn)出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團隊合作精神,負(fù)責(zé)本公司自營或能獨立完成各種報關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報關(guān)清關(guān)工作;
3.熟悉保稅倉庫、冷庫的運營管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運營團隊的人員管理、考核、激勵方案的制定;
5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場資訊等;
6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判、風(fēng)險控制能力,熟悉國際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;
7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程,溝通協(xié)調(diào)能力良好,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力,責(zé)任心強、事業(yè)心強,良好的奉獻(xiàn)精神、職業(yè)道德操守,有很強的感召能力和凝聚力。
8.及時對政府及海關(guān)的政策及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研究,制定相應(yīng)策略,靈活運用政策為公司服務(wù);
9.完成公司交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流、報關(guān)相關(guān)專業(yè),熟悉貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上企業(yè)的平臺運營經(jīng)驗和掌握一定的客戶資源優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2.社交能力強,客情維護能力強,能使用外語溝通(英語等外語);
3.善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具有較強的規(guī)劃統(tǒng)籌能力和溝通組織能力,執(zhí)行力高;
4.熟知海關(guān)相關(guān)規(guī)定和作業(yè)要求;
5.具備創(chuàng)新精神、自驅(qū)力強,喜歡有挑戰(zhàn)性工作,持C1駕駛證;
6.在進(jìn)出口貿(mào)易公司或供應(yīng)鏈公司任職。 -
醫(yī)美市場開發(fā)
8000-13000元2025-10-02盧俊奇崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)美市場渠道的開發(fā)與管理
2. 分析市場趨勢,制定有效的渠道拓展策略
3. 與合作伙伴建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系
任職要求:
1. 具備出色的市場洞察力和渠道開發(fā)能力
2. 能夠獨立策劃并執(zhí)行市場拓展計劃
3. 擁有良好的團隊合作精神和溝通技巧
上班時間:9點-18點 月休4-5天 -
業(yè)務(wù)專員
5000-10000元2025-10-02南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓工作職責(zé):
1,負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院業(yè)務(wù)的維護;
2, 負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣;
3, 負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和提交
注:項目處于快速發(fā)展階段,公司提供多個崗位晉升空間!
任職要求:
1、25-45歲,有2年以上工作經(jīng)驗;
2、具有醫(yī)藥、保健品、母嬰用品銷售和商場導(dǎo)購員工作及醫(yī)護工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
子公司總經(jīng)理15-40W+50%利潤分紅
30000-60000元2025-10-02姚忠季度50%利潤分紅 -
總助
6000-8000元2025-10-01李炎群任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗 -
螞蟻貸后管理組長
8000-13000元2025-10-01肖欽煒貴和企業(yè)成立于2008年,全國擁有41家分公司,為各位求職者提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺!歡迎咨詢了解! 【薪資待遇】: 底薪+管理提成+團隊提成,符合條件的前期可給到高薪保底。 【崗位職責(zé)】 1、具有團隊意識,執(zhí)行力強,落實達(dá)成各項業(yè)績和任務(wù)考核目標(biāo)。 2 關(guān)注團隊人員發(fā)展,實時組織團隊進(jìn)行目標(biāo)追蹤,問題分析,負(fù)責(zé)組織團隊培訓(xùn)及新人幫帶工作。 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度,確保團團隊回收率,及時有效處理團隊客訴和質(zhì)檢工作; 4.激勵員工,保持良好的團隊工作氛圍。 【崗位要求】: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。 2、同行螞蟻貸后管理經(jīng)驗一年以上,了解催收流程,有良好的風(fēng)控意識,具... -
螞蟻風(fēng)控組長
8000-13000元2025-10-01肖欽煒【崗位職責(zé)】 1.落實團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行達(dá)成各項業(yè)績和任務(wù)考核目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團隊新人培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運用適合的管理模式以保持團隊競爭力的高效性; 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度,確保團隊回收率,及時有效處理團隊客訴和質(zhì)檢工作; 4.定期組織團隊培訓(xùn),開展經(jīng)驗分享和案例分析; 5.負(fù)責(zé)項目團隊管理,有效帶領(lǐng)組員完成公司業(yè)績目標(biāo)。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬學(xué)歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項目、質(zhì)檢要求,有良好的風(fēng)控意識; 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略,組織團隊工作開展,具有較強... -
花唄借唄逾期提醒客服
6000-9000元2025-10-01肖欽煒【薪資待遇】 無責(zé)底薪2500~3500+高提成+激勵獎金+五險一金,試用期工資平均在4000~5500,轉(zhuǎn)正后平均工資在6000~9000,上不封頂 【工作內(nèi)容】 1、承接螞蟻花唄借唄合法委托,對逾期客戶進(jìn)行電話提醒; 2、負(fù)責(zé)與花唄借唄客戶進(jìn)行電話、短信溝通,協(xié)商還款事項并登記跟進(jìn)記錄。 3、無需外出,不含任何銷售性質(zhì); 【崗位要求】 1、男女不限,年齡20-40歲,有無經(jīng)驗均可; 2、具有較強的溝通表達(dá)能力,能掌握基礎(chǔ)的電腦辦公軟件; 3、無重大不良記錄,征信無不良記錄; 4、工作態(tài)度良好、服從管理; 5、有過銀行信用卡、保險、銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 【工作時間】 ... -
螞蟻客服管家【通時獎勵+不含銷售】
6000-10000元2025-10-01肖欽煒薪資待遇: 無責(zé)底薪+業(yè)績回款提成+加班補貼+五險一金+激勵獎金+年終獎,試用期綜合薪資4k-5.5k,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6k-9k,優(yōu)秀者過萬。 工作內(nèi)容: 1、無需外出,不含銷售性質(zhì); 2、負(fù)責(zé)與花唄借唄逾期客戶進(jìn)行電話溝通,指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護個人信譽。 3、按照合規(guī)要求跟進(jìn)、處理案件,確保案件回收率,合理管控風(fēng)險,杜絕有效投訴。 崗位要求: 1、男女不限,年齡20-40歲,有無經(jīng)驗均可; 2、中專及以上學(xué)歷; 3、溝通表達(dá)順暢,能承受一定的工作壓力; 4、無重大不良記錄,無不良征信記錄; 5、能掌握基本的電腦辦公軟件,工作態(tài)度良好,服從管理。 工作時間: ... -
區(qū)域經(jīng)理(廣西/貴州/湖南)
10000-15000元2025-10-01韋女士崗位職責(zé): 1、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 2、門店運營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進(jìn)問題點整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運營標(biāo)準(zhǔn)。 3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。 4、團隊管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風(fēng)險管控:管控所轄區(qū)域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問題,降低經(jīng)營風(fēng)險。 6、市場及競品應(yīng)對:調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥?.. -
雞蛋場場長(廣西、廣東、福建、重慶等)
15000-20000元2025-10-01陳波任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)專業(yè); 2、熟悉蛋雞養(yǎng)殖工藝和設(shè)備,有蛋雞廠的管理經(jīng)念和較好的組織能力,從事蛋雞養(yǎng)殖管理工作3年以上; 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,精通、ISO9000 -
電機標(biāo)定工程師
15000-25000元2025-10-01劉榮1、根據(jù)電機標(biāo)定計劃,制定電機標(biāo)定方案、完成具體的電機標(biāo)定任務(wù); 2、負(fù)責(zé)電機控制系統(tǒng)MCU、GCU、PCU的臺架標(biāo)定:PI參數(shù)、MTPA、MTPV、弱磁參數(shù)、堵轉(zhuǎn)參數(shù),集成程序驗證,外特性、效率MAP測試; 3、對標(biāo)定數(shù)據(jù)、測試數(shù)據(jù)整理記錄,輸出電機標(biāo)定報告,并組織標(biāo)定報告及標(biāo)定數(shù)據(jù)的評審; 4、協(xié)助軟件進(jìn)行永磁同步電機控制算法、驅(qū)動模型的優(yōu)化驗證; 5、試驗臺架、儀器、設(shè)備資源建設(shè)完善維護。 -
電機結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
15000-20000元2025-10-01劉榮職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)電機結(jié)構(gòu)、電機電磁路設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)電機磁路、熱仿真分析; 3、負(fù)責(zé)電機及附件控制器選型以及電機及電機控制器測試; 4、解讀、跟蹤電機及電機控制器國標(biāo),并編寫相關(guān)規(guī)范。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,電機工程、自動化、車輛工程、機械等相關(guān)專業(yè); 2、具有新能源汽車電機/電機控制器開發(fā)經(jīng)驗; 3、掌握電磁路設(shè)計、電機冷卻和熱仿真分析專業(yè)知識; 4、掌握常用2D、3D設(shè)計類軟件,掌握Ansys、JMAG、Matlab/Simulink、CANTest、INCA等常用工具。 -
電控標(biāo)定工程師
12000-20000元2025-10-01劉榮職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)臺架、整車測試,負(fù)責(zé)零部件測試; 2、負(fù)責(zé)動力系統(tǒng)性能及功能標(biāo)定優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)混動、純電控制策略制定; 4、提供市場技術(shù)問題的解決方案,對售后故障進(jìn)行PDCA。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、電氣類、機電機械類等相關(guān)專業(yè); 2、具有新能源動力總成整車或臺架測試相關(guān)標(biāo)定經(jīng)驗; 3、掌握標(biāo)定類軟件/工具,熟悉新能源動力總成功能及性能; 4、具有良好的溝通表達(dá)和分析判斷能力,能夠快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)。 -
硬件工程師
15000-30000元2025-10-01劉榮工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)新能源汽車電機控制器硬件需求分析,硬件方案設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)電機控制器驅(qū)動板器件選型,硬件原理圖及PCB繪制; 3、負(fù)責(zé)硬件設(shè)計方案書,詳細(xì)設(shè)計規(guī)格書編寫; 4、功能樣機調(diào)試,實驗跟進(jìn)及異常整改; 5、配合軟件和系統(tǒng)進(jìn)行控制器的臺架測試。 專業(yè)技能: 電機控制器:掌握高壓電機控制BUCK電路/IGBT/預(yù)驅(qū)電路等硬件設(shè)計,具備模擬電路、數(shù)字電路開發(fā)專業(yè)知識。
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南寧企業(yè)管理咨詢招聘工資
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6002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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3.5%2K
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13.5%3K
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17%4K
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21.7%5K
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22.2%6K-8K
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12.6%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%。