
南寧投資公司企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年4月南寧投資公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)92條西鄉(xiāng)塘區(qū)59條,平均工資約為5099元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目總監(jiān)(企業(yè)咨詢類,政企項(xiàng)目對(duì)接類)
6000-12000元2025-04-20[崗位要求及崗位職責(zé)]:
1、本科及以上學(xué)歷(985及211本科優(yōu)先,能力優(yōu)秀可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn))
2、具備良好的溝通表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳:
3、具備與政府,企業(yè)(to G / to B)項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn),并有成功落地案例(有過(guò)企業(yè)咨詢類項(xiàng)目、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利服務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
4、心態(tài)積極,待人真誠(chéng),做事踏實(shí)勤奮;
[薪資福利]:
1、年收入30萬(wàn)以上,績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。
2、五險(xiǎn)一金+免費(fèi)午餐+父母孝金+過(guò)節(jié)福利+帶薪休假+豐富多彩的企業(yè)文化和專業(yè)類培訓(xùn)等
3、上班時(shí)間: 8:50-12:00,13:30-18:00,大小周休。 -
弱電技工
3000-4000元2025-04-20陸女士崗位職責(zé):
1.按照三標(biāo)體系文件要求,負(fù)責(zé)弱電、消防設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行、維修、維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
2.遵守設(shè)備操作規(guī)程,安全、認(rèn)真進(jìn)行操作;
3.堅(jiān)守崗位,認(rèn)真交接班,做好各類記錄;
4.妥善保管資料、工具;
5.積極處理業(yè)主投訴,并在24小時(shí)內(nèi)給予解決。
任職要求:
1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷,持有低壓電工證;
2.2年以上弱電工作經(jīng)驗(yàn),具備消防電系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)技能,熟悉消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試;
3.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
強(qiáng)電技工
4000-5000元2025-04-20陸女士崗位職責(zé):
1.按照三標(biāo)體系文件要求,負(fù)責(zé)強(qiáng)電、日常運(yùn)行、維修、維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
2.遵守設(shè)備操作規(guī)程,安全、認(rèn)真進(jìn)行操作;
3.堅(jiān)守崗位,認(rèn)真交接班,做好各類記錄;
4.妥善保管資料、工具;
5.積極處理業(yè)主投訴,并在24小時(shí)內(nèi)給予解決。
任職要求:
1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2.2年以上強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場(chǎng)設(shè)備管理工作;
3.具有高壓綜合操作證書(shū)、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證等相關(guān)崗位資格證;
4.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
2025-04-19gljtrlzyb@163.com4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)作精神,認(rèn)同廣路集團(tuán)企業(yè)文化理念。 5.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件以及良好的心理素質(zhì)。
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招聘培訓(xùn)主管
5000-7000元2025-04-19羅小姐并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理; 5.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念 -
金融貸后提醒客服
4000-8000元2025-04-17譚女士5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-12000元; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)部培訓(xùn)及在職專人輔導(dǎo),能力優(yōu)秀者公司幫購(gòu)買第6險(xiǎn); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化 -
文旅總經(jīng)理
20000-30000元2025-04-172855************擅長(zhǎng)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)與資源拓展;具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 3、有計(jì)劃意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與目標(biāo)意識(shí),具備堅(jiān)持原則、敢于管理的工作態(tài)度, 有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、??企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新能力 -
集團(tuán)公司經(jīng)理
10000-15000元2025-04-168、企業(yè)文化與品牌建設(shè) 積極傳播和實(shí)踐公司文化理念。 參與公司品牌形象的提升和市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 三、任職要求: 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
高級(jí)法務(wù)
15000-20000元2025-04-16人力資源部一、報(bào)名條件 1.職業(yè)精神好,遵紀(jì)守法、品行端正、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)信譽(yù)和業(yè)績(jī),遵守職業(yè)紀(jì)律,認(rèn)同元捷集團(tuán)企業(yè)文化。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-04-12李先生3、建設(shè)企業(yè)文化,建立溝通渠道,了解員工意見(jiàn)和想法,聽(tīng)取、采納員工合理化建議,協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系。 4、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 -
人事專員(雙休)
6000-8000元2025-04-11陳老師監(jiān)督其他部門(mén)的專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)展并根據(jù)需要提供必要支持; 3.負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的資源開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理,拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材等; 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵(lì)等; 5.推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè) -
人力行政總監(jiān)
20000-30000元2025-04-11羅小姐、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí),及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大事件及與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜; 7、負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè) -
人力資源部培訓(xùn)管理崗
6000-8000元2025-04-11陳老師監(jiān)督其他部門(mén)的專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)展并根據(jù)需要提供必要支持; 3.負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的資源開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理,拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材等; 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師管理,包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵(lì)等; 5.推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)
約 13 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化助理企業(yè)文化負(fù)責(zé)人培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化專員企業(yè)文化實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化專家企業(yè)文化高級(jí)經(jīng)理企業(yè)文化專員/主管企業(yè)文化主管/專員企業(yè)文化活動(dòng)主管企業(yè)文化高級(jí)主管企業(yè)文化企業(yè)培訓(xùn)師組織文化經(jīng)理組織文化主管
南寧投資公司企業(yè)文化招聘最新投遞
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羅先生投遞了 前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司 的 人力資源部培訓(xùn)管理崗 職位2025-04-20
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劉先生投遞了 前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司 的 人事專員(雙休) 職位2025-04-20
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鄧小姐投遞了 廣西元捷投資集團(tuán)有限公司 的 高級(jí)法務(wù) 職位2025-04-20
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葛先生投遞了 廣西百益投資有限公司 的 文旅總經(jīng)理 職位2025-04-18
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陳女士投遞了 廣西華控投資集團(tuán)有限公司 的 人力行政總監(jiān) 職位2025-04-14
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朱小姐投遞了 廣西華控投資集團(tuán)有限公司 的 人力行政總監(jiān) 職位2025-04-13
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南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
5099
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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24.6%3K
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22.1%4K
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18.9%5K
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9.8%6K-8K
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9%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。