
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年10月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)企業(yè)文化最新招聘,平均工資約為5416元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商營運副總(高潛人才)-廣西、海南
20000-35000元2025-10-01一、工作職責
1、負責經(jīng)營策略的制定和分解,完成大區(qū)/城市公司下達的各項經(jīng)營指標;
2、負責按節(jié)點租金、物業(yè)費、全費項收繳,保證100%完成全口徑收入;
3、負責項目商業(yè)氛圍的營造,對市場推廣活動的實施進行管控;
4、負責組織與落實廣場的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整,提高現(xiàn)場營運品質(zhì);
5、負責組織和落實廣場的多種經(jīng)營和廣告位租賃管理工作;
6、完成上級交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總
2、統(tǒng)招本科及以上學歷,6年以上知名商業(yè)項目工作經(jīng)歷,至少1個以上完整項目經(jīng)驗;
3、熟悉購物中心開業(yè)前期籌備相關招商、運營、市場等工作;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正;
5、認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心;
6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
7、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣。 -
總助
6000-8000元2025-10-01李炎群崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;
3.配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;
5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
7、負責組織編寫各部門職位說明書;
8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
13、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
9、高情商,溝通能力強,執(zhí)行力強
10、會開車,能夠接受出差
工作時間:
8:49-17:49 中午一小時休息時間
節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責底薪+無責底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼 -
企業(yè)文化建設總監(jiān)
10000-15000元2025-10-01梁先生漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責:
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設規(guī)劃及年度落地計劃。
(2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關懷?
?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設計并實施思想政治培訓課程,結合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。
(2)建立員工溝通機制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。
3、文化活動與傳播?
(1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。
(2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。
?4、團隊管理與跨部門協(xié)作?
(1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。
(2)定期評估文化建設效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法,能結合政策與企業(yè)實際設計思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。
5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務推進。
6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。
7、創(chuàng)新意識強,對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。
三、薪酬福利:***。
四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。
五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休 -
總經(jīng)理
13000-26000元2025-09-30張日田2、擁有強烈的責任心與結果導向意識,抗壓能力強,認同公司價值觀與企業(yè)文化。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、領導力與團隊凝聚力,能推動跨體系目標達成。 -
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元2025-09-30韋一、工作職責: 1、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2025-09-28農(nóng)女士一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 -
平面設計師
5000-6000元2025-09-27梁小姐2.有一年以上工作經(jīng)驗了解施工圖,有較強的美術功底和出色的創(chuàng)意設計審美功力,豐富的視覺想象力,做過企業(yè)文化墻、黨建文化、展覽展示或展館的優(yōu)先。 -
以身作則,較高的自我要求,認同集團的教育理念和企業(yè)文化,很強的責任心。 4. 優(yōu)秀的總結與分析能力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際關系處理能力;優(yōu)秀的領導能力。 5. 熱愛教育!很強的事業(yè)心!
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無機組組長
4000-5000元2025-09-27高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓1、有1-3年的環(huán)境檢測經(jīng)驗; 2、會使用原子吸收、ICP-MS; 3、積極向上、能主動學習; 4、能融入團隊,接受公司企業(yè)文化的。 -
銷售主管/銷售顧問
12000-20000元2025-09-27余女士公司良好向上的企業(yè)文化,高于同行業(yè)的薪酬待遇,系統(tǒng)科學的培訓機制,寬闊暢通的晉升機制,高端優(yōu)雅的工作環(huán)境,協(xié)作互助的工作氛圍,豐富多彩的團建活動,還有紅包雨、下午茶、定期聚餐、定期體檢、不定期旅游…… -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-09-27黃彩秀七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動。 九、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。 -
客戶代表(河池)
6000-7000元2025-09-25林女士任職要求: 1.大專以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2.有快銷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉終端門店運作,有賣場促銷活動經(jīng)驗,良好的人際交往能力,會基本的辦公軟件操作; 4.良好的職責道德,認可企業(yè)文化 -
人力資源總監(jiān)(急聘)
20000-28000元2025-09-25陳小姐企業(yè)文化與員工關系:塑造“技術驅動、服務至上”的核心價值觀,強化跨業(yè)務線、跨區(qū)域(服務校點)的協(xié)同文化;妥善處理規(guī)?;請鼍跋碌膯T工關系,防范用工風險,提升員工敬業(yè)度。 5. -
客戶代表(南寧)
6000-8000元2025-09-25林女士任職要求: 1.大專以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2.有快銷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉終端門店運作,有賣場促銷活動經(jīng)驗,良好的人際交往能力,會基本的辦公軟件操作; 4.良好的職責道德,認可企業(yè)文化 -
平面設計師
5000-6000元2025-09-23易宗娟2.服從公司管理,認可公司企業(yè)文化。 3.有一定的行業(yè)工作經(jīng)驗。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)企業(yè)文化招聘最新投遞
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)企業(yè)文化招聘工資
¥
5416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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13.3%3K
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20%4K
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13.3%5K
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6.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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13.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。