南寧企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘，青秀區(qū)93條江南區(qū)46條，平均工資約為7036元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

印尼語(yǔ)翻譯

20000-35000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 2年以上 28-45歲本科以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:160

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
帶薪休假

7小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

工作國(guó)家：印尼
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與印尼當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)、合作伙伴及客戶(hù)進(jìn)行高效溝通，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)，促進(jìn)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
2、承擔(dān)公司文件、資料的中文、印尼語(yǔ)及英語(yǔ)互譯工作，保證翻譯的準(zhǔn)確性和專(zhuān)業(yè)性。
3、協(xié)助管理印尼礦業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)，包括協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督進(jìn)度、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題等，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
4、作為公司文化的傳播者，積極推廣公司管理制度，確保團(tuán)隊(duì)遵循公司政策與流程。
5、參與制定并執(zhí)行針對(duì)印尼市場(chǎng)的戰(zhàn)略計(jì)劃，利用語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)深入理解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)。
6、組織并參與重要會(huì)議、談判等活動(dòng)，提供即時(shí)、準(zhǔn)確的翻譯支持，促進(jìn)雙方有效溝通。
7、建立并維護(hù)與印尼政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等的良好關(guān)系，為公司爭(zhēng)取有利資源和支持。
崗位要求：
精通印尼語(yǔ)，可以與印尼當(dāng)?shù)厝藷o(wú)障礙交流，英語(yǔ)熟練，中文、印尼語(yǔ)和英語(yǔ)均可作為工作語(yǔ)言。有責(zé)任心，嚴(yán)格遵守公司管理制度。有印尼礦業(yè)領(lǐng)域任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明：
1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

社群管理

5000-6000元

廣西康泰中醫(yī)管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:7

20小時(shí)前

廖珍婷

工作內(nèi)容：
公司主要是做藥品咨詢(xún)服務(wù)，本崗位主要是負(fù)責(zé)企業(yè)微信日常運(yùn)營(yíng)管理，維護(hù)社群秩序，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，前期有帶薪培訓(xùn)，上手快。入職公司提供手機(jī)、電腦、企業(yè)微信賬號(hào)。
薪資收入：
無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資4K-8K，穩(wěn)定收入，目前人員一百多名員工，穩(wěn)定性強(qiáng)，公司福利好
上班時(shí)間：
上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 月休4天，法定放假
薪資：無(wú)責(zé)底薪+提成，綜合薪資5k-7k，上不封頂，每月15日發(fā)薪

社群主管

5000-6000元

廣西康泰中醫(yī)管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:9

20小時(shí)前

廖珍婷

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)策略的制定與實(shí)施，通過(guò)企業(yè)微信等社交媒體平臺(tái)進(jìn)行客戶(hù)管理與互動(dòng)；
2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行私域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌知名度與客戶(hù)活躍度；
3.監(jiān)控并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果；
4.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)與客戶(hù)增長(zhǎng)。
任職要求：
1.有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)，具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效激活并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
2.熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則與技巧，能夠利用微信等平臺(tái)進(jìn)行有效運(yùn)營(yíng)；
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性，能夠迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。

管理培訓(xùn)生

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人電信投遞:1人瀏覽:63

20小時(shí)前

該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才，后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 …… ——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（

鋼結(jié)構(gòu)廠(chǎng)長(zhǎng)

10000-12000元

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人建筑瀏覽:18

20小時(shí)前

黃主管

1、全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)：組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度； 3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求，做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作，組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… 并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督， 6、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制，掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題； 7、合理配置人員、材料、設(shè)備等，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，完成成本控制目標(biāo)； 8、抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理 …… 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 …… 3、熟悉廠(chǎng)區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程，質(zhì)量檢驗(yàn)，精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 …… 4、熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策， 5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力，在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理，具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念，并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力

AI風(fēng)口-電銷(xiāo)主管

8000-13000元

北京聯(lián)云天下科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:8

20小時(shí)前

李豹

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的籌備組建、團(tuán)隊(duì)的管理，人才梯隊(duì)的搭建; 2、領(lǐng)導(dǎo)、管理、培訓(xùn)電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)及相關(guān)目標(biāo)達(dá)成; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的模式，承接公司提供的精準(zhǔn)資源 …… 入職即簽合同，無(wú)試崗期，入職配備工作手機(jī)及電話(huà)卡產(chǎn)品簡(jiǎn)介： ①AI營(yíng)銷(xiāo)手機(jī)：任意應(yīng)用6開(kāi)，代替員工24h自動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)、自動(dòng)群運(yùn)營(yíng)、AI智能溝通 ②AI直播手機(jī)： …… 一部手機(jī)就是一個(gè)直播團(tuán)隊(duì)，AI無(wú)人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動(dòng)多賬號(hào)養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客 ③工作手機(jī)：新一代企業(yè)銷(xiāo)售管理模式，全面留存銷(xiāo)售電話(huà)、微信等溝通數(shù)據(jù)，用于規(guī)范員工行為、管理銷(xiāo)售過(guò)程 …… 、并保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)，提升銷(xiāo)售效率與業(yè)績(jī) ④安全手機(jī)：針對(duì)高保密需求的安全辦公手機(jī)，防止設(shè)備竊密，丟失一鍵鎖定／捆綁、數(shù)據(jù)加密傳輸、手機(jī)應(yīng)用黑白名單使用記錄可視、數(shù)據(jù)自動(dòng)留存

AI銷(xiāo)售經(jīng)理

7000-12000元

北京聯(lián)云天下科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:8

20小時(shí)前

李豹

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的籌備組建、團(tuán)隊(duì)的管理，人才梯隊(duì)的搭建; 2、領(lǐng)導(dǎo)、管理、培訓(xùn)電話(huà)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)及相關(guān)目標(biāo)達(dá)成; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的模式，承接公司提供的精準(zhǔn)資源 …… 入職即簽合同，無(wú)試崗期，入職配備工作手機(jī)及電話(huà)卡產(chǎn)品簡(jiǎn)介： ①AI營(yíng)銷(xiāo)手機(jī)：任意應(yīng)用6開(kāi)，代替員工24h自動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)、自動(dòng)群運(yùn)營(yíng)、AI智能溝通 ②AI直播手機(jī)： …… 一部手機(jī)就是一個(gè)直播團(tuán)隊(duì)，AI無(wú)人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動(dòng)多賬號(hào)養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客 ③工作手機(jī)：新一代企業(yè)銷(xiāo)售管理模式，全面留存銷(xiāo)售電話(huà)、微信等溝通數(shù)據(jù)，用于規(guī)范員工行為、管理銷(xiāo)售過(guò)程 …… 、并保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)，提升銷(xiāo)售效率與業(yè)績(jī) ④安全手機(jī)：針對(duì)高保密需求的安全辦公手機(jī)，防止設(shè)備竊密，丟失一鍵鎖定／捆綁、數(shù)據(jù)加密傳輸、手機(jī)應(yīng)用黑白名單使用記錄可視、數(shù)據(jù)自動(dòng)留存

HRBP（雙休）

5000-9000元

廣西安裕普電力科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子電力投遞:8人瀏覽:299

20小時(shí)前

人資綜合部HR

廣西安裕普電力科技有限公司成立于1999年，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。扎根廣西南寧，擁有7200平方米現(xiàn)代化智能制造基地，深耕電力裝備研發(fā)與生產(chǎn)二十余年。 …… 通過(guò)“研發(fā)-制造-運(yùn)營(yíng)”協(xié)同，電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件，更以虛擬電廠(chǎng)調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新，形成“智能制造筑基、綠色場(chǎng)景落地”的雙向聯(lián)動(dòng)格局。 …… 旗下安裕普新能源運(yùn)營(yíng)公司，專(zhuān)注新能源場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)與數(shù)字化創(chuàng)新，以“光儲(chǔ)充+虛擬電廠(chǎng)”為核心模式，打造綠色能源全生命周期閉環(huán)。 …… ，包括充電設(shè)備操作規(guī)范、安全應(yīng)急流程、后臺(tái)管理系統(tǒng)實(shí)操等，跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機(jī)制； 2.薪酬績(jī)效與員工關(guān)系搭建并完善薪酬體系，主導(dǎo)薪資核算、五險(xiǎn)一金申報(bào)、考勤異常處理等日常事務(wù)，確保合規(guī)性； …… 熟練掌握Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運(yùn)用等）、PPT制作，能夠熟練使用釘釘、企業(yè)微信、HR SaaS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具（Excel/BI）等辦公平臺(tái)，具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力； 5.?

門(mén)店銷(xiāo)售代表（醫(yī)療健康+包?。?/a>

5000-10000元

廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:1

20小時(shí)前

朱東川

公司也是學(xué)習(xí)型企業(yè)，大家互幫無(wú)助，有人教有人帶有人幫。薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000+銷(xiāo)售額5%-10%提成。一線(xiàn)銷(xiāo)售平均月收入在12000~15000。 …… 既是開(kāi)始往管理方面發(fā)展，一個(gè)人賺錢(qián)永遠(yuǎn)沒(méi)有一群人賺錢(qián)來(lái)得多。主管：開(kāi)始拿公司的分紅，管理分紅，業(yè)績(jī)分紅等，年薪趨于穩(wěn)定，在20-24萬(wàn)左右。 …… 主任：開(kāi)始區(qū)域化管理，進(jìn)去公司核心，擁有原始股份，成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo)，年薪在60萬(wàn)以上。 …… 培訓(xùn)：內(nèi)部培訓(xùn)為員工搭建了個(gè)人能力培養(yǎng)平臺(tái)，提高與工作跟為人處世的相關(guān)的各種技能，同時(shí)能讓員工能夠適時(shí)地了解公司運(yùn)營(yíng)管理的狀況，滿(mǎn)足個(gè)人發(fā)展的需要；外部培訓(xùn)將幫助員工提高專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

阿里巴巴國(guó)際站客戶(hù)經(jīng)理（桂平）

6000-11000元

阿里巴巴（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人計(jì)算機(jī) 培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:51

20小時(shí)前

諸經(jīng)理

負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)會(huì)員的銷(xiāo)售和推廣； 2、服務(wù)期內(nèi)對(duì)老客戶(hù)的到期續(xù)約、廣告業(yè)務(wù)有商業(yè)轉(zhuǎn)化，使客戶(hù)效果滿(mǎn)意并達(dá)到公司最低標(biāo)準(zhǔn)； 3、有客戶(hù)思維，始終把客戶(hù)價(jià)值放在首位，除平臺(tái)問(wèn)題，還應(yīng)在客戶(hù)的組織、人員成長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)管理端口給予客戶(hù)場(chǎng)景的培養(yǎng) …… ，最終實(shí)現(xiàn)客戶(hù)多團(tuán)隊(duì)、多品類(lèi)、多平臺(tái)的良性運(yùn)營(yíng)； 4、主動(dòng)利用多渠道拜訪(fǎng)本土進(jìn)出口貿(mào)易型企業(yè)，利用阿里巴巴多元化的產(chǎn)品，鏈接資源客戶(hù)提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案（信息、金融、服務(wù)、物流、人才）；任職要求 …… 帶薪年假，花樣百出的豐富團(tuán)建； 5、學(xué)習(xí)基金：公司出錢(qián)送你到阿里杭州總部、深圳等地游學(xué)培訓(xùn)； 6、隨時(shí)都有豐富的激勵(lì)，從現(xiàn)金到獎(jiǎng)品，從幾十、幾百到上千應(yīng)有盡有；【晉升發(fā)展】 P（專(zhuān)業(yè)序列）+M（管理序列

商業(yè)招商經(jīng)理

6000-10000元

廣西百益投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人房地產(chǎn) 投資瀏覽:16

20小時(shí)前

2855************

崗位要求： 1、具備3年以商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運(yùn)營(yíng)管理工作流程及商業(yè)策劃工作。 …… 4、具有良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強(qiáng)，善于整合各類(lèi)資源。職業(yè)素養(yǎng)高，具創(chuàng)新意識(shí)，品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)。備注：底薪+提成

電商運(yùn)營(yíng)助理

4000-5000元

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

南寧 1人電子工藝品健康瀏覽:5

20小時(shí)前

鄧琳薏

公司優(yōu)勢(shì)： 1.類(lèi)目top賣(mài)家； 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng)，有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠(chǎng)合作開(kāi)發(fā)，全力打造差異化專(zhuān)利產(chǎn)品； 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng)，長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢(xún)公司修正方向 …… ，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制； 5.團(tuán)隊(duì)年輕，完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機(jī)會(huì)。 …… 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營(yíng)方面的事務(wù)，同時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí) 2、負(fù)責(zé)店鋪及競(jìng)店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、并及時(shí)反饋給部門(mén)負(fù)責(zé)人； 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪鏈接維護(hù)，協(xié)助完成店鋪日常管理及營(yíng)銷(xiāo)工作 4、店鋪日常更新 …… 、銷(xiāo)量管理、評(píng)價(jià)管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改，監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣，排名關(guān)鍵詞優(yōu)化，店鋪活動(dòng)申報(bào)，提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。 …… -品類(lèi)運(yùn)營(yíng)-運(yùn)營(yíng)主管【上班時(shí)間】8:30-12:30，14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月+目標(biāo)獎(jiǎng)金，往獨(dú)立運(yùn)營(yíng)方向培養(yǎng)。

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20小時(shí)前

鄧琳薏

公司優(yōu)勢(shì)： 1.類(lèi)目top賣(mài)家； 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng)，有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠(chǎng)合作開(kāi)發(fā)，全力打造差異化專(zhuān)利產(chǎn)品； 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng)，長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢(xún)公司修正方向 …… ，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制； 5.團(tuán)隊(duì)年輕，完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機(jī)會(huì)。 …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營(yíng)方面的事務(wù)，同時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí)； 2、負(fù)責(zé)店鋪及競(jìng)店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)反饋給部門(mén)負(fù)責(zé)人； 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪鏈接維護(hù)。 …… 協(xié)助完成店鋪日常管理及營(yíng)銷(xiāo)工作； 4、店鋪日常更新、銷(xiāo)量管理、評(píng)價(jià)管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣，排名關(guān)鍵詞優(yōu)化，店鋪活動(dòng)申報(bào)，提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)換率 …… -高級(jí)守品運(yùn)營(yíng)-單品運(yùn)營(yíng)-品類(lèi)運(yùn)營(yíng)，半年評(píng)估晉升漲薪【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月（211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補(bǔ)貼）（實(shí)習(xí)生2500）

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20小時(shí)前

李先生

并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程 …… 協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見(jiàn)、建議以及整改措 7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為，對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為，有權(quán)予以制止和糾正 8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系 …… 包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等 10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程，工作標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序 11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn) …… 二、崗位要求： 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策

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20小時(shí)前

梁先生

技術(shù)合作談判與交易： - 主導(dǎo)與**高校、科研機(jī)構(gòu)、生物科技企業(yè)**的技術(shù)合作談判，包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)↙icense-in）、專(zhuān)利許可、聯(lián)合開(kāi)發(fā)等模式。 …… 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與合規(guī)： - 確保技術(shù)合作符合**國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)**（如專(zhuān)利法、技術(shù)進(jìn)出口管制），規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。 - 監(jiān)控技術(shù)許可協(xié)議執(zhí)行情況，處理續(xù)約、范圍擴(kuò)展或爭(zhēng)議解決。 4. …… 數(shù)據(jù)與風(fēng)險(xiǎn)管理： - 建立技術(shù)合作數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤技術(shù)生命周期、市場(chǎng)價(jià)值波動(dòng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為決策提供支持。 - 識(shí)別合作中的技術(shù)、法律及商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案。任職要求 1. …… 教育背景： - 碩士及以上學(xué)歷，合成生物學(xué)、生物技術(shù)、生物醫(yī)藥、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兼具商科背景（如MBA）優(yōu)先。 2. …… 工作經(jīng)驗(yàn)： - 3年以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)或生物醫(yī)藥BD經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)合成生物學(xué)領(lǐng)域技術(shù)許可/轉(zhuǎn)讓案例者優(yōu)先。 - 熟悉科研機(jī)構(gòu)（如中科院、高校技術(shù)轉(zhuǎn)化中心）或生物企業(yè)技術(shù)合作流程。