1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧全屋定制門店店長招聘
桂聘提供2025年8月南寧全屋定制門店店長最新招聘,興寧區(qū)2條,平均工資約為5612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多全屋定制門店店長全屋定制門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全屋定制店長/8K-10K+店面通提
8000-13000元22小時(shí)前李女士崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單并成交。
4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.25-42歲,2年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備一定的市場分析及判斷能力。
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1.底薪績效10000+高于同行業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì),年薪20-30萬
2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利 -
全屋定制店長
8000-16000元2025-08-02李女士崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。
4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備一定的市場分析及判斷能力。
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1.底薪績效8-10K+高于同行業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì),年薪20-30萬
2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
約 2 個(gè)崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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9.2%3K
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25.1%4K
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26.9%5K
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23%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。