南寧渠道管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧渠道管理最新招聘,青秀區(qū)92條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為5994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道管理渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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農(nóng)貿(mào)市場總經(jīng)理
10000-12000元2025-10-26
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)貿(mào)市場的全面運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)市場人員的管理、考核、培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)市場營銷策劃方案的制定和實施;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型農(nóng)貿(mào)市場管理經(jīng)驗,其中至少5年以上大型農(nóng)貿(mào)市場同等職位經(jīng)驗;
3、熟悉農(nóng)貿(mào)市場運營和招商管理,有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
4、熟悉農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強(qiáng)的資源整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗和技巧,較強(qiáng)的運作能力。 -
醫(yī)療器械銷售總監(jiān)
4000-8000元2025-10-26
崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并組織實施年度銷售戰(zhàn)略、市場布局規(guī)劃及預(yù)算方案,對最終銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。
分解公司下達(dá)的總體銷售指標(biāo),并監(jiān)督、指導(dǎo)各區(qū)域/制定具體的銷售計劃,確保各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。
2. 團(tuán)隊建設(shè)與績效管理
全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的搭建、培訓(xùn)、激勵和日常管理工作,提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)與戰(zhàn)斗力。
3. 市場開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新
主導(dǎo)開拓全國性或區(qū)域性的核心客戶與戰(zhàn)略渠道,維護(hù)并提升與關(guān)鍵客戶(如大型醫(yī)院、醫(yī)療集團(tuán)、政府招標(biāo)項目)的長期合作關(guān)系。
洞察市場先機(jī),指導(dǎo)團(tuán)隊挖掘新的業(yè)務(wù)增長點(如新領(lǐng)域、新產(chǎn)品線、新模式),推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
4. 經(jīng)營分析與決策支持
深度分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及競爭對手動態(tài),定期向管理層提交經(jīng)營分析報告,為公司的重大決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
及時發(fā)現(xiàn)并解決銷售運營中的系統(tǒng)性風(fēng)險和重大問題,制定有效的應(yīng)對策略。
二、任職資格要求
學(xué)歷專業(yè):大專科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、市場營銷或相關(guān)管理專業(yè)。
工作經(jīng)驗:具備5年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上銷售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理或同級別團(tuán)隊管理經(jīng)驗。擁有成熟的團(tuán)隊管理和全國/大區(qū)市場運作經(jīng)驗。 -
市場部經(jīng)理
8000-10000元2025-10-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座一、崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌公司快消品整體營銷戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)趨勢、中醫(yī)藥特性及快消市場規(guī)律,制定年度營銷目標(biāo)、策略及執(zhí)行計劃,對整體營銷業(yè)績負(fù)責(zé)。
2.主導(dǎo)產(chǎn)品營銷全鏈路,包括但不限于產(chǎn)品定位優(yōu)化、核心賣點提煉(結(jié)合中醫(yī)藥專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為消費者易懂的價值點)、定價策略制定及渠道布局(線上電商、線下商超/便利店、新零售等)。
3.搭建并管理營銷團(tuán)隊,明確團(tuán)隊成員分工與目標(biāo),通過培訓(xùn)、帶教提升團(tuán)隊專業(yè)能力(含中醫(yī)藥知識與快消營銷技能),打造高效執(zhí)行團(tuán)隊。
4.負(fù)責(zé)品牌營銷活動策劃與落地,結(jié)合中醫(yī)藥健康理念,策劃線上線下聯(lián)動活動(如健康科普直播、線下體驗活動、公益健康講座等),提升品牌在快消領(lǐng)域的知名度與口碑。
5.跟蹤市場動態(tài),分析競品。營銷策略與業(yè)績數(shù)據(jù),及時調(diào)整公司營銷方案,應(yīng)對市場變化,保障營銷目標(biāo)達(dá)成。
二、任職要求
1.學(xué)歷
本科,市場營銷、中醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)(如中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)等優(yōu)先),熟悉藥食同源食材的特性、功效及行業(yè)監(jiān)管要求,能精準(zhǔn)挖掘產(chǎn)品核心價值。
2.工作經(jīng)驗
擁有5年及以上快消品行業(yè)市場營銷工作經(jīng)歷,有健康食品、藥食同源類快消品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心能力
(1)具備完整的快消品營銷實戰(zhàn)能力,熟練掌握快消品渠道運營、品牌推廣、活動策劃、業(yè)績拆解等技能,過往有獨立操盤營銷項目并達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的案例;
(2)能將中醫(yī)藥專業(yè)知識與快消營銷邏輯結(jié)合,擅長把產(chǎn)品專業(yè)屬性轉(zhuǎn)化為消費者可感知的需求點,提升產(chǎn)品市場競爭力;
(3)具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊管理能力及抗壓能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?yīng)對快消市場快速變化,高效推進(jìn)營銷工作。
(4)熟悉社交媒體運營,有成功的產(chǎn)品運營和推廣案例。
(5)對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略,能夠獨立策劃和實施銷售活動,有效提升產(chǎn)品銷量。
4.職業(yè)素養(yǎng)
認(rèn)同中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)理念,對快消品營銷有熱情,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向意識及創(chuàng)新思維。
5.崗位特性
接受出差,考察學(xué)習(xí)等工作內(nèi)容。
三、薪酬福利
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。五險+年終獎金+績效獎金等 -
榮耀業(yè)務(wù)代表
3000-6000元2025-10-26
吳經(jīng)理職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問題解決 …… 甄別客戶能力,牽引客戶分層分級晉級發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計算和提報,如達(dá)量返利/報價結(jié)算/銷售獎勵等 -
信息溝通專員(犬傷門診)
10000-15000元2025-10-26
黃勇負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,做好客戶檔案管理和拜訪計劃; 4. 定期組織產(chǎn)品知識、市場信息和策略學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊專業(yè)水準(zhǔn); 5. …… 福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補(bǔ)+話補(bǔ)+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。 -
區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-26
新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作 -
商品經(jīng)理
6000-8000元2025-10-26
覃妮人事專員2、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,制定產(chǎn)品定價策略和體系,準(zhǔn)確采購,監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷策略,達(dá)成銷售目標(biāo)和庫存目標(biāo)。 …… 5、了解和掌握渠道貨品的銷售走勢,落實具體的貨品調(diào)配計劃;針對銷售數(shù)據(jù)分析及時了解渠道商品銷售狀況,控制商品進(jìn)、銷、存,為店鋪調(diào)配適宜商品,確保貨品正常流轉(zhuǎn)。 -
招商部總監(jiān)
15000-18000元2025-10-25
招商部總監(jiān)1.5K一2K 工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)招商活動的策劃與落地,通過多種渠道(如展會、線上平臺、行業(yè)推介、社群營銷等)挖掘并吸引潛在合伙人。 …… 2.開拓、維護(hù)并服務(wù)合伙人,服務(wù)相關(guān)社區(qū)組織、機(jī)構(gòu)等的合作關(guān)系,建立推薦渠道。 …… 3.接待意向客戶的咨詢,進(jìn)行專業(yè)、系統(tǒng)的品牌宣講與項目洽談 4.負(fù)責(zé)意向客戶的考察、評估、篩選與簽約工作,確保合伙人質(zhì)量 5.負(fù)責(zé)組織面向合伙人及其團(tuán)隊的產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)及部門管理培訓(xùn)。 …… 6.組建和管理招商及運營支持團(tuán)隊,設(shè)定績效目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商指標(biāo)。 7.深度洞察市場趨勢和競爭對手動態(tài),為公司的產(chǎn)品開發(fā)及市場策略提供決策建議。 …… 崗位要求: 1.有5年以上連鎖零售、大健康、老年人產(chǎn)品等行業(yè)招商管理經(jīng)驗 2.具備完整的項目招商經(jīng)驗,精通招商全流程,從策略制定、渠道開發(fā)、活動策劃到客戶簽約、后期維護(hù)。 -
客服主管
3000-5000元2025-10-25
負(fù)責(zé)公司電商平臺(如淘寶、天貓、京東、拼多多等)的日??头F(tuán)隊管理與運營工作,帶領(lǐng)客服團(tuán)隊為顧客提供卓越的售前、售中、售后服務(wù)體驗,有效提升客戶滿意度、轉(zhuǎn)化率及復(fù)購率,并處理店鋪相關(guān)的后臺運營事務(wù),維護(hù)良好的店鋪形象 …… 客戶服務(wù)與溝通: · 帶領(lǐng)并監(jiān)督客服團(tuán)隊,通過旺旺、千牛、企微、電話等渠道,及時、專業(yè)地響應(yīng)顧客咨詢,解答產(chǎn)品、活動、物流等問題。 …… 團(tuán)隊管理與培訓(xùn): · 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常排班、任務(wù)分配與工作協(xié)調(diào),確保各平臺客服工作有序進(jìn)行。 · 對新入職客服進(jìn)行產(chǎn)品知識、平臺規(guī)則、溝通技巧等崗前培訓(xùn)。 …… 客戶關(guān)系維護(hù): · 管理會員體系,執(zhí)行客戶關(guān)懷和營銷活動,提升客戶忠誠度和復(fù)購率。 · 收集和整理客戶反饋、常見問題,提煉有效信息反饋給產(chǎn)品或運營部門。 --- 【任職要求】 1. …… · 年輕有活力的團(tuán)隊氛圍和人性化的管理。 · 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建等 -
人力資源專員
3000-4000元2025-10-25
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗,1年招聘專線工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力六大板塊工作內(nèi)容,能獨立高效開展工作 4、熟悉勞動法、勞動合同法、社保政策等人力資源相關(guān)知識,熟練使用HR系統(tǒng); 5、有多種渠道招聘經(jīng)驗 …… 崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級做好公司人力資源標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作; 2、負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、初次面試、入職跟進(jìn)等; 3、和各部門溝通確定招聘崗位的人才畫像 …… ,開展人才甄選; 4、充分利用各種有利資源,開拓和完善招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和有效性; 5、建立并完善公司人才庫,進(jìn)行人才數(shù)據(jù)分析。 …… 6、協(xié)助擬定、調(diào)整公司薪酬管理規(guī)劃、年度薪酬管理計劃、績效考核體系優(yōu)化,并監(jiān)督實施; 7、協(xié)助修定公司薪酬管理規(guī)章制度,細(xì)化薪資福利標(biāo)準(zhǔn),做好公司各職能部門薪酬管理工作,并協(xié)助各職能部門實施薪酬。 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(全國)
50000-70000元2025-10-25
施聯(lián)文崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計劃,科學(xué)分解渠道銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)監(jiān)督團(tuán)隊執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊; 3、指導(dǎo)重大客戶與項目開發(fā) …… ,參與重大客戶投標(biāo)、合同談判、簽訂、回訪與維護(hù)等; 4、掌握市場動態(tài),有效開辟新的渠道客戶,拓寬業(yè)務(wù)需求,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率; 5、維護(hù)客情關(guān)系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內(nèi)容與深度 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關(guān)系,實戰(zhàn)經(jīng)驗富,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具有較強(qiáng)的渠道管理經(jīng)驗 -
中醫(yī)館館長
8000-12000元2025-10-25
黃女士主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議; 4.定期收集當(dāng)?shù)貙<倚畔ⅲ贫▽<倚畔⒁挥[表,每月專家聘請計劃及實施,每月專家維護(hù)方案及實施; 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計劃并組織實施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動、渠道活動 …… ,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售; 9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項。 …… 任職資格: 1.大專以上,專業(yè)不限,醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。 2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓(xùn)。 …… 4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗,有慢病管理對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 館長定位: 1.服務(wù)和運營醫(yī)生 2.服務(wù)和經(jīng)營顧客 3.管理、考核員工(包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等) 工作時間及福利待遇: 1.工作時間:8:30-12:00 14 -
總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
10000-15000元2025-10-25
陳女士運營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合 …… 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險; -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. …… 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。 2. -
總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-25
陳女士運營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合 …… 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險; 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. …… 教育背景 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。 2. -
人事專員
4000-6000元2025-10-24
3.積極開拓并維護(hù)多元化的招聘渠道,包括但不限于線上招聘平臺、勞務(wù)中介、職業(yè)院校、現(xiàn)場招聘會及內(nèi)部推薦體系。 4.建立本地人才儲備庫,動態(tài)管理關(guān)鍵崗位候選人信息。 …… 7.組織并獨立執(zhí)行新員工入職培訓(xùn),重點講解公司文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識與5S管理要求。 8.組織各類專項培訓(xùn),如崗前技能培訓(xùn)、質(zhì)量意識培訓(xùn)、多能工培訓(xùn)、安全操作規(guī)程復(fù)訓(xùn)等。 …… 二、任職資格: 1.年齡:22-30歲; 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3.專業(yè):人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.經(jīng)驗:2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉一線員工(藍(lán)領(lǐng))的招聘特點和培訓(xùn)管理流程。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧渠道銷售招聘工資
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5994
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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11.1%3K
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19%4K
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19%5K
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21.9%6K-8K
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13.7%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。