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南寧渠道管理主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧渠道管理主管最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為5909元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道管理主管渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:26
2025-09-23
張建鋒
崗位職責】
①通過網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)渠道為顧客提供咨詢對話服務(wù);
②負責有關(guān)醫(yī)美項目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案;
③做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統(tǒng)計及反饋;
④ 跟進客戶情況,了解客戶的最新動態(tài);回復網(wǎng)站后臺客戶的留言,做好跟蹤服務(wù)工作,及時處理后臺預(yù)約客戶信息,與現(xiàn)場美學顧問做好對接工作;
⑤把每日的咨詢量、預(yù)約量、客戶資料等內(nèi)容及時錄入系統(tǒng),及時為預(yù)約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案;
⑥做好客戶的回訪工作;
⑦完成個人業(yè)績并協(xié)助執(zhí)行團隊相關(guān)事宜。
【任職要求】
① 思維敏捷,應(yīng)變能力較好;
② 責任心強,踏實細致,敢于承擔壓力,責任心是這個工作中最重要的要求;
③打字速度較快,會基本的電腦操作;
④有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗者;
⑤ 有整形網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗或者熟悉商務(wù)通操作者優(yōu)先。
【福利待遇】
?薪—具競爭力的薪資結(jié)構(gòu),工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,;
? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿;
? 意—收益金錢、學習和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓;
? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機會,且每年提薪幅度大。
【崗 位 職 權(quán)】
1、與他人或部門配合工作的,有直接提出意見或直接修改的權(quán)利。
2、跨部門不通過直屬主管,就安排其工作內(nèi)容的,有權(quán)選擇拒絕。
3、有向上級反映工作意見或建議的權(quán)利。
【晉升渠道】
試用期客服—客服專員—客服組長—客服主管—客服經(jīng)理,能力優(yōu)秀者可推薦分院擔任現(xiàn)場美學顧問崗位。
【崗位作息安排】
該崗位為輪班
上班時間:
朝九晚六 月休4天
2025-09-23
吳懿峰
A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進而獲得貿(mào)易商機和訂單,是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀,對于經(jīng)營公司會碰到什么困難,如果要創(chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營的問題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。 所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人,這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來創(chuàng)業(yè)的時候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關(guān)系出來的人脈,而是共同進步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于,在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè),沒做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)?
目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學習培訓都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負責廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標,不在乎年齡,只在乎你的成長速度
E:關(guān)于收入?
想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個長線的工作,因為前期需要學習的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因為我們認為財務(wù)能相對自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們,你來這家公司想學到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活,這樣的能力是你未來想要的,歡迎投上你的簡歷。
愿景:
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人
P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責:
1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團隊組建建議、平臺操作建議
2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運營,為其提供相應(yīng)的成長方案,幫助客戶成長,實現(xiàn)客戶價值
3. 給予客戶成長建議,實現(xiàn)客戶平臺增值最大化,完成公司的營收指標。
4、建立良好的客情關(guān)系,促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
【崗位要求】
1、懂銷售:本科學歷,有阿里巴巴國際站經(jīng)驗或者外貿(mào)經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。
3、價值觀正,已客戶效果為第一。
4、具備學習能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認真生活);
2、成熟的人才培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓;阿里學習平臺;師徒制);
3、平常周末雙休,按照國家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵
2025-09-22
肖欽煒
【薪資待遇】
無責底薪2500~3500+高提成+激勵獎金+五險一金,試用期工資平均在4000~5500,轉(zhuǎn)正后平均工資在6000~9000,上不封頂
【工作內(nèi)容】
1、承接螞蟻花唄借唄合法委托,對逾期客戶進行電話提醒;
2、負責與花唄借唄客戶進行電話、短信溝通,協(xié)商還款事項并登記跟進記錄。
3、無需外出,不含任何銷售性質(zhì);
【崗位要求】
1、男女不限,年齡20-40歲,有無經(jīng)驗均可;
2、具有較強的溝通表達能力,能掌握基礎(chǔ)的電腦辦公軟件;
3、無重大不良記錄,征信無不良記錄;
4、工作態(tài)度良好、服從管理;
5、有過銀行信用卡、保險、銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工作時間】
周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5h;周六9:30-17:00,中午休息2h;固定周日休息。
【其他福利】
1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等;
3、晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
上班地址:青秀萬達甲2棟38樓3821
乘車路線:地鐵:3號線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路)步行3分鐘
男女不限,年齡20-40歲,有無經(jīng)驗均可; 2、中專及以上學歷; 3、溝通表達順暢,能承受一定的工作壓力; 4、無重大不良記錄,無不良征信記錄; 5、能掌握基本的電腦辦公軟件,工作態(tài)度良好,服從管理 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)
2025-09-22
韓宏宇
職位描述 1、年齡要求:38歲以下(優(yōu)秀者可適當放寬) 2、學歷要求:本科以上 3、經(jīng)驗要求: 以下具備其一即可 (1)成熟經(jīng)銷商渠道或門店運營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗; (2)3C、數(shù)碼、 …… 手機行業(yè)運營、中臺中控、銷售經(jīng)理、零售主管背景與經(jīng)驗; 4、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應(yīng)出差 (3)具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力 (4)具備較強的理解能力和客觀分析能力 …… 善溝通與表達 (3)責任心強,認真負責,執(zhí)行力強 (4)目標感強,能拿結(jié)果,團隊意識強 (5)善于學習,善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強,有創(chuàng)新思維 崗位職責 1、跟進平臺與渠道工作過程質(zhì)量和落地時效 …… 與上游廠家人員保持良好溝通,深刻理解廠家政策背景和意圖 4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析 5、識別痛點并提出解決方案 6、制定市場推動策略及各項激勵政策 7、協(xié)同銷售部開展平臺政策與標準化流程制定 8、定期開展渠道管理復盤分析

高中俄語教師

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-09-22
楊海斌
/有者高中俄語教學經(jīng)驗優(yōu)先; 5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間 …… : 教研方向:教師—高級教師—資深教師—專家級教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經(jīng)理—區(qū)域教學總監(jiān);
2025-09-22
楊海斌
渠道晉升空間: 教學方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教師—專家級日語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學組長-區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經(jīng)理—區(qū)域教學總監(jiān); 公司福利 帶薪寒暑假、五險一金、年終獎金
2025-09-22
楊海斌
有同崗位經(jīng)驗或俄語相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先; 5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間 …… : 教研方向:俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學—專家級俄語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經(jīng)理—區(qū)域教學總監(jiān);
崗位要求: 1、男女不限,年齡20-34歲,有無經(jīng)驗均可; 2、溝通表達流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、征信無不良記錄,無犯罪記錄;; 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
2025-09-22
肖欽煒
崗位要求: 1、男女不限,年齡20-40歲,有無經(jīng)驗均可; 2、溝通表達流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、無重大不良記錄; 4、工作態(tài)度良好、服從管理,愿意向高薪進軍! …… 中午休息1.5H,周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)話的晉升渠道 …… :專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
男女不限,年齡20-35歲,有無經(jīng)驗均可; 2、中專及以上學歷; 3、溝通表達順暢,能承受一定的工作壓力; 4、無重大不良記錄,無不良征信記錄; 5、能掌握基本的電腦辦公軟件,工作態(tài)度良好,服從管理 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)
2025-09-22
肖欽煒
崗位要求: 1、男女不限,年齡20-34歲,有無經(jīng)驗均可; 2、溝通表達流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、征信無不良記錄,無犯罪記錄;; 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 …… 4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬達甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】
約 27 個崗位
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 13.5%
    8K-1W
  • 9.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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