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南寧渠道推廣主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧渠道推廣主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)8條青秀區(qū)5條,平均工資約為5223元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道推廣主管市場推廣策劃渠道推廣主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
黃勇
【負(fù)責(zé)廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防保科等相關(guān)市場的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動;
2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防保科等客戶參與各種推廣活動;
3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息;
4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時更新。
任職要求:
1.醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.良好的表達(dá)及溝通能力,具有獨立分析和解決問題的能力;
4.良好的團(tuán)隊合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力。
福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補(bǔ)+話補(bǔ)+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:67
2025-07-08
黃勇
【負(fù)責(zé)廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動;
2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動;
3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息;
4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時更新。
任職要求:
1.醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.良好的表達(dá)及溝通能力,具有獨立分析和解決問題的能力;
4.良好的團(tuán)隊合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力。
福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補(bǔ)+話補(bǔ)+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。

醫(yī)學(xué)專員

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-07-08
黃勇
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動;
2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動;
3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息;
4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時更新。
任職要求:(年齡 26-36 歲)
1.醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.良好的表達(dá)及溝通能力,具有獨立分析和解決問題的能力;
4.良好的團(tuán)隊合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力。
福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補(bǔ)+話補(bǔ)+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。

法律客服專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:49
2025-07-05
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3.根據(jù)客戶需求 …… ,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶 …… 良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬:底薪+高額提成+季度獎金,綜合薪資:5000-10000不封頂 3.其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利 4.晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:4
2025-07-05
負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.? …… 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作; 6.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:6
2025-07-05
負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:30
2025-07-05
負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-07-04
郭令
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場狀態(tài) …… ,及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密 招聘區(qū)域:百色市區(qū)及各縣份

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部 瀏覽:9
2025-06-30
249819367@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等 …… 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管
2025-06-30
王樹昊
【崗位職責(zé)】 1、向中小企業(yè)或個人老板推廣法律服務(wù)產(chǎn)品(公司提供精準(zhǔn)的客戶資源) 2、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單(不用外出 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 門診部 瀏覽:5
2025-06-30
諸葛天雁
工作職責(zé): 1.做好與門店對接工作,完成門店給予的月度目標(biāo); 2.開發(fā)市場渠道,發(fā)展市場團(tuán)隊人員; 3.開展異業(yè)合作,對接優(yōu)質(zhì)資源,并創(chuàng)造業(yè)績; 4.商超、社區(qū)、小區(qū)周邊客戶的開發(fā)跟進(jìn)維護(hù); …… 任職要求 1.30-45歲,有沖勁和想法,有豐富的活動推廣、地推經(jīng)驗,且有團(tuán)隊管理能力,之前帶過團(tuán)隊; 2.性格開朗、善于溝通,具有一定渠道推廣經(jīng)驗和談判技巧; 3.具有較好的組織、策劃能力、執(zhí)行能力 …… 上班時間: 早上9:00—下午6:00,中午休息2小時; 薪資福利: 主管級別基礎(chǔ)工資4000+團(tuán)隊提成+獎金,綜合收入7000-12000元 具體***,優(yōu)秀者可突破。
2025-06-29
陸金富
一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運營的手機(jī)游戲平臺,熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂趣 …… ,同時維護(hù)玩家并營造良好的游戲氛圍,實現(xiàn)合理消費; 4、通過不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個人的業(yè)績指標(biāo)。 …… 二、任職資格: 1、無需行業(yè)經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,帶教,保證7天內(nèi)新人掌握核心操作方法并出業(yè)績; 2、男女不限,年齡20歲-30歲,30歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬),具備銷售推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-06-29
陸金富
一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運營的手機(jī)游戲平臺,熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂趣 …… ,同時維護(hù)玩家并營造良好的游戲氛圍,實現(xiàn)合理消費; 4、通過不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個人的業(yè)績指標(biāo)。 …… 二、任職資格: 1、無需行業(yè)經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,帶教,保證7天內(nèi)新人掌握核心操作方法并出業(yè)績; 2、男女不限,年齡20歲-30歲,30歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬),具備銷售推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
約 13 個崗位
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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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