
南寧渠道業(yè)務招聘
桂聘提供2025年10月南寧渠道業(yè)務最新招聘,青秀區(qū)60條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為5922元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多渠道業(yè)務渠道銷售經理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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私域用戶運營崗位
5000-10000元2025-09-22梁巧恩公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運營崗位的核心職責是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責說明:
?1. 制定私域運營策略?
?策略規(guī)劃?:根據業(yè)務目標設計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標準化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術手段,提升運營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導入?:通過線上線下活動、內容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達方式。
?3. 用戶分層與精準運營?
?標簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據等構建標簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?:設計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產出,維護社群活躍度與氛圍。
?內容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。
?5. 促進轉化與復購?
?精準營銷?:通過私域觸達(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務,提升轉化率與GMV。
?復購激勵?:設計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。
?6. 數(shù)據分析與策略迭代?
?數(shù)據監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉化等核心指標(如留存率、復購率),定期輸出分析報告。
?AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等,持續(xù)提升運營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內部協(xié)作?:與市場、產品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機會,拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務流程,提升滿意度。
?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風險管控?
?合規(guī)運營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風險應對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設計。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據驅動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責,私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉化,最終推動業(yè)務增長與品牌價值的雙向提升。 -
企業(yè)文化建設總監(jiān)
10000-15000元2025-09-22梁先生漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責:
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
(1)根據公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設規(guī)劃及年度落地計劃。
(2)將文化理念融入經營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關懷?
?(1)定期開展員工思想動態(tài)調研,設計并實施思想政治培訓課程,結合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。
(2)建立員工溝通機制(如座談會、內部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。
3、文化活動與傳播?
(1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結合線上線下渠道(內刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。
(2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內外形象一致性。
?4、團隊管理與跨部門協(xié)作?
(1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。
(2)定期評估文化建設效果,通過調研數(shù)據優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關經驗,有中大型企業(yè)文化模塊負責人經歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法,能結合政策與企業(yè)實際設計思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內容及大型活動方案。
5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務推進。
6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。
7、創(chuàng)新意識強,對互聯(lián)網、新媒體傳播趨勢敏感。
三、薪酬福利:***。
四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。
五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休 -
會員運營經理
7000-10000元2025-09-22曾錦華人事經理工作職責:
1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負責會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求
2、會員運營:優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉化、激活、復購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復購率及忠誠度
3、會員營銷活動:負責用戶需求調研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據標簽化管理,并制定會員精準營銷策略,不斷改進用戶體驗,擴大品牌影響力,提升活動投入產出比;負責年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標準規(guī)范
4、會員運營效果數(shù)據追蹤及復盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據和復盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應的運營策略,引導用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務增長
5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務增長
6、外域合作:負責管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通
7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據職能和目標,借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經理管理的工具,便于指導營銷經理進行會員管理工作
8、建立會員運營管理的培訓體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關作業(yè)標準、流程,并開展培訓,使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務標準化、日常管理數(shù)據化
任職要求:
1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經驗,有百萬級會員操盤經驗
2、可以獨立完成會員體系建設工作,跟進全項目流程
3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認識
4、有較強的數(shù)據敏銳度,能夠利用數(shù)據形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持
5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先
6、擁有0-1會員體系搭建經驗優(yōu)先
7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先
8、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力,具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力;
9、具備一定文案功底,熟練使用相關辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等;
10、本科及以上學歷 -
成本會計
5000-8000元2025-09-22sindaxhr_liang@163.com2、按照不同業(yè)務板塊、產品類別、銷售渠道等維度,準確核算跨境電商業(yè)務的成本,每周出具成本核算報表。 3、每月對比分析成本數(shù)據,找出成本變動的原因,撰寫成本變動因素分析的報告。 …… 4、與各業(yè)務部門協(xié)作,評估不同業(yè)務活動對成本的影響,為業(yè)務決策提供成本方面的建議。 5、協(xié)助制定成本預算,結合歷史數(shù)據和業(yè)務規(guī)劃,將年度成本預算細化到季度和月度。 -
線上營銷經理
8000-10000元2025-09-22何經理線上小程序等各類線上平臺,通過產品組合、平臺活動等提高線上銷量; 3.構建高效的營銷業(yè)務流程,對各項營銷工作有序、高效開展負責; 4.規(guī)劃并組織實施各項營銷策劃活動,對營銷結果達到預期要求負責; 5.與各銷售渠道 …… ,特別是網銷渠道保持良好的業(yè)務合作關系; 二、任職要求 1.具備扎實的營銷知識及靈活運用的能力; 2.具有網店活動推廣、優(yōu)化、客戶維護等實操經驗; 3.熟知各大網銷平臺規(guī)則,有成功運作網銷店鋪的經歷 -
新媒體策劃/編導
3000-6000元2025-09-22【工作內容】 1. 2.策劃內部設計師達人矩陣賬號 3.公司業(yè)務主要是圍繞家裝賽道發(fā)展 【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷,電視編導、編劇等專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉各類短視頻渠道玩法,對短視頻賬號有策劃及定位的能力和經驗 -
副總經理
10000-15000元2025-09-22陳女士1、熟悉物流航運行業(yè)的全面運作管理,有敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力; 2、根據公司業(yè)務發(fā)展情況,負責整體物流營運規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務拓展; 3、協(xié)調各部門之間的關系,合理配置資源 …… 任職要求: 1、熟悉海運各環(huán)節(jié)的運作流程,熟知系統(tǒng)的集裝箱運輸管理、進出口貿易等專業(yè)知識; 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風險點分析能力和把控能力,良好的業(yè)務拓展及客戶談判能力; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力 -
顧問會計
3000-4000元2025-09-22韋女士時間:收到新戶資料當天 2.財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護,客戶紙質檔案存檔 3.客戶服務群內基礎財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務與外勤部負責人對接 5.對會計反饋的客戶問題進行客戶反饋和溝通維護 …… 7.協(xié)調、處理客戶賬稅問題和投訴,處理不了的及時向上級反饋 8.客戶回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績表更新、財稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費溝通進度、不續(xù)費原因詳細登記;續(xù)費、新簽業(yè)務跟進簽單提單 …… 具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道 -
外貿跟單員
3000-4000元2025-09-22田星喻崗位職責: 1、根據公司業(yè)務需要,處理客戶訂單信息的處理; 2、跟進產品采購并確保產品及時入庫交付; 3、根據客戶的要求,選擇合適的物流渠道對貨物進行交付; 4、上級領導交待辦理的其他事項。 -
理貨/陳列員
3000-4000元2025-09-22劉小姐人員要求:1、不怕苦,具有較強團隊協(xié)作精神,責任心強; 2、有商超、便利店理貨/業(yè)務經驗者優(yōu)先; 3、男女不限,年齡35-45歲之間; 工作地點:南寧市區(qū) 招聘人數(shù):1人 崗位職責:負責我司所有供貨商品在南寧連鎖超市和便利店等終端渠道的日常維護工作 -
服務顧問(高薪誠聘/包?。?/a>
6000-11000元2025-09-22黃偉職位描述: 利用網絡渠道/電話回訪開拓新客戶,售賣各個品牌新車、二手車; 負責開發(fā)、維護新老客戶,分析客戶需求,并按期完成業(yè)務指標; 負責與客戶簽訂服務合同手續(xù)辦理; 定期維護新老客戶關系; -
企業(yè)服務部實習生
2000-3000元2025-09-22向克慧負責入駐企業(yè)各項政府補貼申報工作,協(xié)助開展孵化器項目招商工作,包括孵化器各類業(yè)務的招商推廣;企業(yè)/項目入孵評審;客戶接待、溝通及談判簽約;招商渠道合作等。 2. -
外貿業(yè)務員(高提成+雙休+培訓)
6000-11000元2025-09-22陳梅秀來自廣東珠海專注外貿出口領域的實力團隊,擁有國內外展會、獨立站、社交媒體等多渠道穩(wěn)定詢盤資源,現(xiàn)因業(yè)務擴張誠邀精英加入! 加入我們,零開發(fā)壓力 · 專注成單與客戶深耕! …… 一 崗位職責 A 詢盤高效轉化:專注公司分配的優(yōu)質詢盤(國內外展會/獨立站/社媒等渠道),無需主動開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務把控:從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付,全程跟進,協(xié)調售后提升復購率 -
成本會計
5000-8000元2025-09-22柏莉丹2、按照不同業(yè)務板塊、產品類別、銷售渠道等維度,準確核算跨境電商業(yè)務的成本,每周出具成本核算報表。 3、每月對比分析成本數(shù)據,找出成本變動的原因,撰寫成本變動因素分析的報告。 …… 4、與各業(yè)務部門協(xié)作,評估不同業(yè)務活動對成本的影響,為業(yè)務決策提供成本方面的建議。 5、協(xié)助制定成本預算,結合歷史數(shù)據和業(yè)務規(guī)劃,將年度成本預算細化到月度和季度。 -
外貿跟單員
4000-8000元2025-09-22sindaxhr_liang@163.com崗位職責: 1、根據公司業(yè)務需要,處理客戶訂單信息的處理; 2、跟進產品采購并確保產品及時入庫交付; 3、根據客戶的要求,選擇合適的物流渠道對貨物進行交付; 4、上級領導交待辦理的其他事項。
南寧相關熱門崗位
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陳小姐投遞了 南寧市新達士電子有限公司 的 成本會計 職位2025-09-21
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梁小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 會員運營經理 職位2025-09-19
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南寧渠道銷售招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經驗要求分析
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南寧渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。