
南寧渠道業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧渠道業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)66條良慶區(qū)37條,平均工資約為5941元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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阿里巴巴國(guó)際站續(xù)簽客戶經(jīng)理
15000-20000元2025-08-14吳懿峰A:我們是一家什么類型的公司?
阿里巴巴國(guó)際站(alibaba.com),通過(guò)向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單,是出口企業(yè)拓展國(guó)際貿(mào)易的首選平臺(tái)。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺(tái),大家都知道淘寶天貓是國(guó)內(nèi)做零售的平臺(tái),阿里國(guó)際站是國(guó)際做批發(fā)的平臺(tái)。
B:你可以獲得什么?
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來(lái)自于阿里系,200多名阿里人成了中國(guó)500強(qiáng)的高管。
C:對(duì)你未來(lái)發(fā)展有什么幫助?
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實(shí)業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團(tuán)隊(duì)是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹(shù)立。當(dāng)我們幫助他們?cè)谕赓Q(mào)領(lǐng)域取得成功的時(shí)候,他們會(huì)無(wú)私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過(guò)3年阿里的沉淀,對(duì)于經(jīng)營(yíng)公司會(huì)碰到什么困難,如果要?jiǎng)?chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題都可以解決。3年回首,你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開(kāi)巨大的差距。 所以如果你未來(lái)的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人,這里是個(gè)非常好的試金石。
2、人脈資源的累計(jì)。
與企業(yè)共同發(fā)展,共同進(jìn)步的過(guò)程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼,出來(lái)創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈,不是靠喝酒走關(guān)系出來(lái)的人脈,而是共同進(jìn)步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來(lái)源于,在你幫助下一家從來(lái)沒(méi)做過(guò)電商的企業(yè),沒(méi)做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)?
目前3個(gè)合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工,最長(zhǎng)的5年,拿過(guò)阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年,外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)4年。三個(gè)合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開(kāi)外貿(mào)之路,找到企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因?yàn)楸3职⒗锏奈兜啦蛔?。這是一家有溫度,沒(méi)有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國(guó)際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模:
我們有3個(gè)分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會(huì)加開(kāi)兩個(gè)子公司
2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡,只在乎你的成長(zhǎng)速度
E:關(guān)于收入?
想一開(kāi)始進(jìn)入阿里就奔著掙大錢的伙伴,可能你們要注意了。
這是一個(gè)長(zhǎng)線的工作,因?yàn)榍捌谛枰獙W(xué)習(xí)的東西很多,開(kāi)發(fā)客戶需要一定的時(shí)間沉淀。前面的2個(gè)月非常難熬,因?yàn)殚_(kāi)單有周期。堅(jiān)持過(guò)來(lái)之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬(wàn)之間。第二年的收入在20-25萬(wàn)之間。第三年在25-30之間。希望未來(lái)你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為財(cái)務(wù)能相對(duì)自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來(lái)之前可以大膽告訴我們,你來(lái)這家公司想學(xué)到了什么?
F:我們招聘什么類型的人?
對(duì)于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作,這里可能不適合你。
具有阿里味的人,建議大家可以去看一下中供鐵軍,了解這個(gè)部門(mén)的歷史。去看看alibaba.com,去了解下這個(gè)平臺(tái)。
如果你覺(jué)得這樣的生活,這樣的能力是你未來(lái)想要的,歡迎投上你的簡(jiǎn)歷。
愿景:
廣西的GDP因?yàn)橛形覀兊拇嬖诙岣摺?br /> 崗位晉升通道:
M(管理線)管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人
P(銷售線)專業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專家-平臺(tái)服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國(guó)際站客戶服務(wù)工作,給予客戶團(tuán)隊(duì)組建建議、平臺(tái)操作建議
2.深入客戶生意鏈路,根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段,積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng),為其提供相應(yīng)的成長(zhǎng)方案,幫助客戶成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值
3. 給予客戶成長(zhǎng)建議,實(shí)現(xiàn)客戶平臺(tái)增值最大化,完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。
4、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。
【崗位要求】
1、懂銷售:本科學(xué)歷,有阿里巴巴國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)經(jīng)驗(yàn);
2、具備專業(yè)的平臺(tái)功底及銷售能力,保證客戶 平臺(tái)效果的同時(shí),完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。
3、價(jià)值觀正,已客戶效果為第一。
4、具備學(xué)習(xí)能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂(lè)的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(dòng)(簡(jiǎn)單、開(kāi)放、激情、分享、感恩、自由…快樂(lè)工作,認(rèn)真生活);
2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺(tái);師徒制);
3、平常周末雙休,按照國(guó)家法定日放假,3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì) -
機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站站長(zhǎng)
6000-7000元2025-08-13一、全面管理職責(zé)
負(fù)責(zé)檢測(cè)站的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保檢測(cè)站有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
統(tǒng)籌規(guī)劃?rùn)z測(cè)站的發(fā)展方向、年度工作計(jì)劃及目標(biāo),并組織實(shí)施和監(jiān)督考核。
二、業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)
監(jiān)督機(jī)動(dòng)車檢測(cè)全過(guò)程,包括檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、檢測(cè)設(shè)備的規(guī)范使用等,確保檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。
處理檢測(cè)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和業(yè)務(wù)糾紛,保障檢測(cè)工作順利進(jìn)行。
三、人員管理職責(zé)
負(fù)責(zé)檢測(cè)站工作人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。
明確各崗位的職責(zé)分工,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,提高整體工作效率。
四、設(shè)備與安全管理職責(zé)
監(jiān)督檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和定期校準(zhǔn),確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài),符合檢測(cè)要求。
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織開(kāi)展安全檢查和隱患排查,防范安全事故發(fā)生,保障人員和設(shè)備安全。
五、外部協(xié)調(diào)職責(zé)
與公安、環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)部門(mén)保持溝通協(xié)調(diào),及時(shí)了解政策法規(guī)變化,確保檢測(cè)站業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求。
處理客戶的咨詢、投訴和建議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升檢測(cè)站的社會(huì)信譽(yù)。
六、其他職責(zé)
負(fù)責(zé)檢測(cè)站的財(cái)務(wù)管理、成本控制,合理調(diào)配資源,提高經(jīng)濟(jì)效益。
?組織開(kāi)展檢測(cè)站的宣傳推廣活動(dòng),拓展業(yè)務(wù)渠道。 -
美容導(dǎo)師
5000-6000元2025-08-13蔡經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)渠道,需找合適的美業(yè)店面進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、維護(hù)現(xiàn)有的美業(yè)店家,做好客情關(guān)系,深度開(kāi)發(fā)資源
3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成定期舉辦市場(chǎng)推廣活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng)
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,語(yǔ)言溝通能力;五官端正;
2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)銷售、保險(xiǎn)銷售、醫(yī)美整形從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、要適應(yīng)出差對(duì)外擴(kuò)展市場(chǎng); -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
10000-11000元2025-08-13易山根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力 -
生鮮采購(gòu)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-131910216211@QQ.COM2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場(chǎng)研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展;完成銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。 …… 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 -
客戶開(kāi)發(fā)支持專員
4000-7000元2025-08-13高女士行政人事主管一、崗位職責(zé) 1.客戶信息主動(dòng)挖掘:?利用多種渠道(搜索引擎、B2B數(shù)據(jù)庫(kù)、行業(yè)平臺(tái)、展會(huì)名錄、社交媒體等)系統(tǒng)性地搜索潛在目標(biāo)客戶信息(如制藥、食品加工、飼料、環(huán)保等行業(yè)客戶)。 …… 三、我們提供 1.加入快速成長(zhǎng)的賽道:?成為公司銷售擴(kuò)張核心支持團(tuán)隊(duì)的一員,工作成果直接驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
融資部
3000-6000元2025-08-13崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定融資計(jì)劃,編制融資材料,負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)洽談、工作對(duì)接; 2、辦理貸款相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù),做好貸前、貸中、貸后各項(xiàng)工作; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)貸款的貸后管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的借貸管理制度 …… 具有良好的融資分析能力和判斷能力,金融知識(shí)扎實(shí),熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí); 2、有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力; 3、有銀行、貸款公司、基金等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有豐富的行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有融資渠道者優(yōu)先 -
財(cái)稅顧問(wèn)
3000-6000元2025-08-13崗位職責(zé): 1、基于公司的平臺(tái)支持,為客戶解答代賬業(yè)務(wù)(代理記賬)方面的相關(guān)咨詢,并促成轉(zhuǎn)化; 2、通過(guò)電話進(jìn)行代理記賬服務(wù)產(chǎn)品銷售,完成客戶開(kāi)發(fā); 3、線下開(kāi)發(fā)新客戶,拓展異業(yè)合作渠道,完成市場(chǎng)開(kāi)拓指標(biāo) …… ; 4、拓展與老客戶的復(fù)購(gòu)業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶關(guān)系、檔案; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶財(cái)稅問(wèn)題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)收集、反饋市場(chǎng)信息,完成市場(chǎng)調(diào)研; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 任職資格: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)關(guān)系,公司資深經(jīng)理會(huì)教你怎么做業(yè)務(wù)! 2、吃苦耐勞者、堅(jiān)持不懈者,銷售最能磨練人的意志,你必須要經(jīng)得起壓力,化其為動(dòng)力! -
經(jīng)理負(fù)責(zé)人
10000-20000元2025-08-13許女士招聘專員崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開(kāi),結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營(yíng)全鏈條需求,具體職責(zé)如下: 一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1.? …… 結(jié)合南寧本地市場(chǎng)趨勢(shì)(如客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)格局),制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,明確業(yè)務(wù)定位和盈利模式。 二、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)拓展 1.?全面統(tǒng)籌業(yè)務(wù)開(kāi)展,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.? …… 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,開(kāi)拓客戶渠道(如線上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等),制定營(yíng)銷推廣策略(如促銷活動(dòng)、品牌宣傳),提升公司市場(chǎng)份額。 3.? …… 管理采購(gòu)與庫(kù)存,優(yōu)化保潔工具、耗材的采購(gòu)渠道,控制成本;建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn),避免浪費(fèi)。 3.?制定財(cái)務(wù)預(yù)算與收支管理,監(jiān)控營(yíng)收、成本、利潤(rùn)等核心指標(biāo),確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成。 …… 通過(guò)以上職責(zé)的落地,可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的全流程管理,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌發(fā)展。 薪資1-2.5萬(wàn),有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和股權(quán)激勵(lì) -
晨光文具----玉林+博白駐地業(yè)務(wù)
3000-4000元2025-08-13常生【招聘崗位:【博白-駐地業(yè)務(wù)、玉州區(qū)駐地業(yè)務(wù)】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的渠道建設(shè),進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售及各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)指標(biāo) -
理貨/陳列員
3000-4000元2025-08-13劉小姐人員要求:1、不怕苦,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng); 2、有商超、便利店理貨/業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、男女不限,年齡35-45歲之間; 工作地點(diǎn):南寧市區(qū) 招聘人數(shù):1人 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)我司所有供貨商品在南寧連鎖超市和便利店等終端渠道的日常維護(hù)工作 -
高級(jí)合伙人 1.2w 需大專
12000-15000元2025-08-13馬英林HRBP2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場(chǎng)。 4、 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。 …… 4、開(kāi)發(fā)并維護(hù)與各類機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。 …… 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。 -
法律咨詢顧問(wèn)
4000-9000元2025-08-13馬英林HRBP2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場(chǎng)。 4、 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。 …… 4、開(kāi)發(fā)并維護(hù)與各類機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。 …… 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。 -
法務(wù)總監(jiān)
12000-15000元2025-08-13馬英林HRBP2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場(chǎng)。 4、 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。 …… 4、開(kāi)發(fā)并維護(hù)與各類機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。 …… 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。 -
美容美導(dǎo)
8000-13000元2025-08-13蔡經(jīng)理三、晉級(jí)渠道 導(dǎo)師晉升路線: 銷售線:導(dǎo)師——賣手 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員渠道銷售總監(jiān)渠道業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)專員渠道業(yè)務(wù)主管渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)助理渠道業(yè)務(wù)員銀行渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)渠道渠道管理銷售渠道渠道開(kāi)發(fā)銷售渠道管理渠道客戶開(kāi)發(fā)禮品銷售線上渠道銷售渠道拓展渠道主管渠道銷售線下渠道渠道經(jīng)理渠道維護(hù)經(jīng)理經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)渠道管理經(jīng)理分銷經(jīng)理渠道部經(jīng)理渠道維護(hù)主管渠道主管/經(jīng)理渠道開(kāi)發(fā)主管渠道管理主管渠道主管/專員渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理分銷渠道管理總監(jiān)渠道維護(hù)專員渠道拓展經(jīng)理房地產(chǎn)渠道市場(chǎng)渠道經(jīng)理渠道拓客渠道精英渠道拓展專員
南寧渠道業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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蘭小姐投遞了 南寧市軒泉商貿(mào)有限公司 的 理貨/陳列員 職位2025-08-15
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玉女士投遞了 南寧市軒泉商貿(mào)有限公司 的 理貨/陳列員 職位2025-08-14
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黃先生2025-07-30
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南寧渠道銷售招聘工資
¥
5941
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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12.5%3K
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20.9%4K
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20.9%5K
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21.2%6K-8K
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13.7%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。