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南寧渠道主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧渠道主管最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為5966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道主管渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
李茂文
崗位要求:
1、藝術(shù)類(lèi)或師范類(lèi)院校舞蹈相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),身高凈高162㎝以上,形象較好;
2、三年以上中國(guó)舞教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶班、授課,能出高含金量的比賽成果;
3、有較好的專(zhuān)業(yè)功底,擅于運(yùn)用啟發(fā)、引導(dǎo)及互動(dòng)的教學(xué)模式;
4、喜歡兒童,了解兒童心理和認(rèn)知特點(diǎn),有責(zé)任心和耐心,
5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心,有親和力,善于與人溝通;
6,有教學(xué)主管潛力者優(yōu)先
【崗位福利】
我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么:
1、高收入:無(wú)責(zé)底薪4k+課時(shí)費(fèi),轉(zhuǎn)正后綜合均薪6-10k
不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無(wú)責(zé)固薪高提成哈~
2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺(tái),拿業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà),貢獻(xiàn)和薪資成正比
3、大型團(tuán)建活動(dòng)
4、生日會(huì)活動(dòng)
5、入職滿(mǎn)一年子女免費(fèi)上課
【3家校區(qū)就近安排】
1、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號(hào)文化綜合市場(chǎng)三樓)
2、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓)
3、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場(chǎng)桃源街12號(hào)強(qiáng)盛中心3樓

舞蹈老師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華興園 1人 瀏覽:12
2025-09-07
李茂文
【崗位職責(zé)】
1、中國(guó)舞老師需要按照教學(xué)大綱要求,制定合理的教學(xué)計(jì)劃,精心備課,高質(zhì)量完成中國(guó)舞課程的教學(xué)任務(wù);
2、根據(jù)學(xué)生的不同年齡、基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)進(jìn)度,采用適宜的救學(xué)方法和手段,確保學(xué)生在舞蹈技能、表現(xiàn)力和藝術(shù)素弟等方面得到有效提升。及時(shí)給予學(xué)生準(zhǔn)確的指導(dǎo)和反饋,糾正學(xué)生的舞蹈動(dòng)作,培養(yǎng)學(xué)生良好的舞蹈習(xí)慣和規(guī)范的舞蹈技巧;
3、結(jié)合市場(chǎng)需求和舞蹈教育的發(fā)展趨勢(shì),不斷研發(fā)新的中國(guó)舞課程教學(xué)方法,豐富教學(xué)資源;
4、參與學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、敦研、講座、會(huì)議等活動(dòng);協(xié)助學(xué)校舉辦的各種演出及其他活動(dòng);
5、日常維護(hù)家校師生關(guān)系,促成續(xù)費(fèi)。
【崗位要求】
1、藝術(shù)類(lèi)或師范類(lèi)院校舞蹈相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),身高凈高
162cm以上,面容姣好;
2、三年以上中國(guó)舞教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶班、授課,能出高含金量的比賽成果;
3、有較好的專(zhuān)業(yè)功底,擅于運(yùn)用啟發(fā)、引導(dǎo)及互動(dòng)的教學(xué)模式;
4、喜歡兒童,了解兒童心理和認(rèn)知特點(diǎn),有責(zé)任心和耐心,
5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心,有親和力,善于與人溝通;
6、有教學(xué)主管潛力者優(yōu)先。
【崗位福利】
我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么:
1、高收入:無(wú)責(zé)底薪5k+課時(shí)費(fèi),轉(zhuǎn)正后綜合均薪6-10k
不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無(wú)責(zé)固薪高哈~
2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺(tái),拿業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà),貢獻(xiàn)和薪資成正比
3、大型團(tuán)建活動(dòng)
4、入職滿(mǎn)一年子女免費(fèi)上課
【3家校區(qū)就近安排】
1、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號(hào)文化綜合市場(chǎng)三樓)
2、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓)
3、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場(chǎng)桃源街12號(hào)強(qiáng)盛中心3樓
2025-09-07
李茂文
崗位要求:
1、美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,5年以上少兒美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2、帶過(guò)兒童畫(huà)、線(xiàn)描、動(dòng)漫、素描,有過(guò)教學(xué)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、組織教學(xué)部各類(lèi)課研教研活動(dòng),磨課+說(shuō)話(huà)等,提高教學(xué)能力。
4、熟悉市面上各位美術(shù)教學(xué)體系,對(duì)教學(xué)體系有一定的掌握
5、服從校區(qū)安排的其他工作。
【上班時(shí)間】
1)每周休息一天,即每周一休息
2)上班時(shí)間下午2:00~晚上9:00點(diǎn),周未根據(jù)排班情況安排
【崗位福利】
我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么:
1、高收入:無(wú)責(zé)底薪5k+課時(shí)費(fèi)+續(xù)費(fèi)提成+轉(zhuǎn)介紹提成,轉(zhuǎn)正后綜合均薪6-12k
不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無(wú)責(zé)固薪高提成哈~
2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺(tái),拿結(jié)果說(shuō)話(huà),貢獻(xiàn)和薪資成正比
3、大型團(tuán)建活動(dòng)
4、入職滿(mǎn)一年子女免費(fèi)上課
【3家校區(qū)就近安排】
1、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號(hào)文化綜合市場(chǎng)三樓)
2、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓)
3、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場(chǎng)桃源街12號(hào)強(qiáng)盛中心3樓
2025-09-07
4、專(zhuān)業(yè)化的晉升渠道:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理。 上班地址:青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟37樓3702 【小電驢上班,周?chē)际峭\?chē)位。地理環(huán)境方便快捷!】
2025-09-07
黃勇
負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng):南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】 職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開(kāi)拓潛在的疾控中心渠道客戶(hù) …… 并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻?hù)參與各種推廣活動(dòng); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài) …… 福利待遇:六險(xiǎn)一金+底薪+季度獎(jiǎng)金+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+雙休,公司為個(gè)人提供個(gè)性化晉升渠道。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-09-07
黃勇
職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開(kāi)拓潛在的疾控中心渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻?hù)參與各種推廣活動(dòng) …… ; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶(hù)數(shù)據(jù)和信息 …… 福利待遇:六險(xiǎn)一金+底薪+季度獎(jiǎng)金+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+雙休,公司為個(gè)人提供個(gè)性化晉升渠道。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-09-07
黃勇
職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防保科等相關(guān)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開(kāi)拓潛在的疾控中心渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻?hù)參與各種推廣活動(dòng) …… ; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶(hù)數(shù)據(jù)和信息 …… 福利待遇:六險(xiǎn)一金+底薪+季度獎(jiǎng)金+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+雙休,公司為個(gè)人提供個(gè)性化晉升渠道

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:122
2025-09-07
甘盛楠
無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:32
2025-09-07
公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 6.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2025-09-07
法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)
2025-09-07
肖欽煒
4、專(zhuān)業(yè)化的晉升渠道:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬(wàn)達(dá)甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周?chē)际峭\?chē)位。地理環(huán)境方便快捷!】
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:170
2025-09-07
甘盛楠
無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-09-07
人事部
崗位職責(zé): 1.合同工作: 1)開(kāi)發(fā)主管完成場(chǎng)地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場(chǎng)地方對(duì)接人落實(shí)合同工作,包括跟進(jìn)場(chǎng)地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 …… 具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ); 2、基礎(chǔ)OFFICE實(shí)操能力; 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識(shí); 4、邏輯性強(qiáng); 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷(xiāo)品渠道拓展

人事行政主管

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電子 機(jī)電 投遞:2人 瀏覽:86
2025-09-05
張經(jīng)理
企業(yè)招聘人力主管要求 一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè);3-5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 二、 人力主管核心人員培訓(xùn)方向 模塊專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn):針對(duì)招聘渠道拓展、人才測(cè)評(píng)工具使用、績(jī)效管理體系搭建、薪酬寬帶設(shè)計(jì)等核心模塊開(kāi)展進(jìn)階培訓(xùn)。
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南寧渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 12%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
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