南寧區(qū)域招聘 logo

南寧區(qū)域招聘

桂聘提供2025年10月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)243條江南區(qū)152條,平均工資約為6937元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經理大區(qū)域銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:64
2025-09-22
張彪
需要接受百色,或者貴港出差
職位描述:
1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經營管理與決策;
2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務;
3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用;
4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度;
5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大;
6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決;
7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置;
8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展;
任職要求:26歲-32歲
1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范;
2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力;
3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力;
4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢;
5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力;
6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經驗;
2025-09-22
梁女士
崗位職責:
1、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略目標,確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標,制訂整體營銷、渠道建設、品牌推廣計劃;
2、負責部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
3、負責整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質與量的提升有效方案輸出;
4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;
5、負責公司培訓指導經銷商的業(yè)務拓展、銷售運作,策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行,指導門店提升管理質量。
任職要求:
1.具備多年從事全屋定制營銷工作經驗,5年以上獨立操盤經驗;
2.具備強大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術運用、目標推動與營銷體系標準化建設的能力;
3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā),對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力;
4.具有跨區(qū)域項目管理、團隊協(xié)作銷售管理經驗,負責過大區(qū)一級銷售團隊管理,對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感;
5.具有較強的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力,良好的商機捕獲能力,積極主動的做事風格。
2025-09-22
王瑞鳳
負責分公司的整體營運情況,完成月度、季度和年度

會員運營經理

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:156
2025-09-22
曾錦華
人事經理
私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務增長 6、外域合作:負責管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具 …… :依據(jù)職能和目標,借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經理管理的工具,便于指導營銷經理進行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關作業(yè)標準、流程,并開展培訓,使門店執(zhí)行統(tǒng)一化
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:259
2025-09-22
人事部
【你需要做的】 每位員工都需要熟悉門店以下五個工作區(qū)域,輪班站崗。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:144
2025-09-22
游志勇
提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動; 4、為員工提供內/外部培訓機會及學習平臺,良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風景優(yōu)美的文化廣場內,其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍

迎賓員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:202
2025-09-22
曾錦華
人事經理
3、做好迎賓區(qū)域的衛(wèi)生。 4、提前5分鐘到指定位置立崗。 5、在引導客人進入餐廳時,主動上前詢問是否定位。 6、客人離開餐廳時,主動送客,并說禮貌用語與客人客人道別。

營運督導

5000-7000元
2025-09-22
林女士
通過日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質、服務、清潔)持續(xù)穩(wěn)定輸出,并就問題提出改善方案并追蹤; 4、完成轄區(qū)餐廳人才梯隊培養(yǎng)和儲備及人員考核; 5、區(qū)域內門店之間合理的人員調配,保障區(qū)域所有門店的正常運作 …… ; 6、根據(jù)公司的財務制度,嚴格監(jiān)督轄區(qū)餐廳現(xiàn)金政策的執(zhí)行和流轉安全; 7、開展管轄區(qū)域商圈分析和競爭對手的市場調研并提出有效建議。
2025-09-22
黃總
工作職責: 1、調制奶茶、水果茶等飲品,接待來訪客戶并調試產品,介紹產品應用 2、負責吧臺區(qū)域衛(wèi)生 3、保管好展廳樣品、定期更新產品陳列 4、不定期拍攝一些產品視頻、圖片等 任職要求: 1、

采購經理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都 1人 餐飲 食品 瀏覽:69
2025-09-22
張經理
同崗位任職經驗者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質的供應商資源;建立集團的合格供應商名錄及供應商庫,建立健全供應商評價、再評價制度,認真填報供應商評價記錄表; 3、熟悉市場行情,定期進行市場評估,對市場有一定的預見性,了解不同區(qū)域的市場特點

傳菜員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:143
2025-09-22
曾錦華
人事經理
開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生,做好餐前準備。 3. 保證對號上菜,熟知餐廳菜品的特色及制作原理和配料搭配。 4. 熟記餐廳房間號、臺號,按上菜程序準確無誤。 5.
崗位職責: 1、負責廣西或廣東區(qū)域內酒店加盟項目的開發(fā)工作; 2、帶領團隊完成項目拓展任務; 3、負責尋找適合開設酒店的物業(yè)和發(fā)展?jié)撛谕顿Y人; 4、負責對酒店項目進行市場調研和評估,并向意向加盟商介紹品牌結合產品理念、加盟模式、公司政策、樹立維護品牌的良好形象; 5、加盟店簽約并協(xié)助籌建; 6、配合執(zhí)行酒店集團品牌宣傳及維護的相關事宜。 職位要求: 1、國內知名連鎖品牌商務拓展部門經理及以上崗位經驗; 2、投資人、物業(yè)方面資源豐富; 3、有較強的談判能力; 4、有組建團隊和帶領團隊的管理能力; 5、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn)。

制造技術員

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 16人 食品 投遞:11人 瀏覽:816
2025-09-22
韋小姐
人資主管
任職資格 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):20人 學歷:大專(含)以上 薪資:約4500-7500元 二、工作內容 1、負責本崗位操作、點檢、自主保養(yǎng) 2、生產超耗管控,節(jié)能實施 3、責任區(qū)域

質檢員

7000-9000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 1人 食品 投遞:28人 瀏覽:2571
2025-09-22
韋小姐
人資主管
本崗位檢驗區(qū)域的5S工作 崗位要求: 1、 化學/生物學/材料科學與工程/化學工程與技術/生物技術與食品工程/食品科學與工程/化工與制藥技術/輕工紡織食品等相關專業(yè),有工作經驗者專業(yè)不限; 2、

產房技術員

5000-8000元
2025-09-22
韋鮮艷
一、崗位職責 1、負責按照所在生產區(qū)域規(guī)定保質保量工作,完成飼養(yǎng)豬只、清洗豬舍、疫苗免疫等事項; 2、按照所從事崗位的工作要求達成工作目標(達成配種率、分娩率、成活率等目標); 3、負責種豬育肥、

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南寧銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 18%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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