
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年9月南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)34條江南區(qū)28條,平均工資約為7280元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域徑理
4000-7000元2025-09-02肖剛崗位職責(zé):
1.區(qū)域門店月度,年度銷量與毛利額業(yè)績(jī)達(dá)成跟進(jìn),并給門店做提升措施。
2.門店貨品庫(kù)存與陳列管理。門店現(xiàn)場(chǎng)管理各項(xiàng)工作的落實(shí),門店日常工作開(kāi)展的完成
3.跟進(jìn)門店氛圍的布置(活動(dòng)執(zhí)行、形象布置、促銷氛圍等)。
4.幫扶門店(虧損門店)與重點(diǎn)門店(重點(diǎn)提升門店)跟進(jìn)。
5.門店店長(zhǎng)帶教與技能提升。協(xié)助店長(zhǎng)完成門店團(tuán)隊(duì)組建。員工技能培訓(xùn)
任職要求:
1、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致,正直誠(chéng)信,敬業(yè)愛(ài)崗,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)好
2、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3、強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、有C1\\C2參駕照 -
海爾區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-09-02葉女士崗位職責(zé):
1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn);
2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn);
3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋;
4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店;
5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè),支持銷售經(jīng)理下單;
6、門店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng);
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃;
工作地點(diǎn):廣西各地級(jí)市(當(dāng)?shù)鼗v點(diǎn))
薪資福利:年薪8-12萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。
聯(lián)系電話:************
簡(jiǎn)歷投遞:************************ -
大客戶經(jīng)理
3500-15000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01林女士招聘者1. 了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng)電纜推廣和銷售。南寧上上電纜銷售有限公司是江蘇上上電纜集團(tuán)廣西銷售公司。期待您的加入!我們希望您有經(jīng)驗(yàn),有資源!
工作簡(jiǎn)介及其它要求:
1、熱愛(ài)銷售工作,自信樂(lè)觀,積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有良好的溝通能力和抗壓能力,情商逆商較高;
2、有電纜、電力設(shè)施設(shè)備,建筑建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??;
3.敢于挑戰(zhàn)高薪工作,該崗位正常干年收入不低于20萬(wàn),努力干年收入不低于35萬(wàn),拼命干收入100萬(wàn)無(wú)上限!
職位描述:
1、協(xié)助上級(jí)制定銷售計(jì)劃,完成上級(jí)分配的銷售目標(biāo);
2、調(diào)查、收集區(qū)域內(nèi)客戶資料,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)并反饋市場(chǎng)信息;
3、積極銷售公司產(chǎn)品,及時(shí)回收貨款,保證貨款安全;
4、定期拜訪客戶,維護(hù)良好的客情關(guān)系;
5、完成銷售報(bào)表及其它臨時(shí)性工作。
職位要求:
1、中專以上學(xué)歷,年齡30~40歲以內(nèi),形象氣質(zhì)佳;
2、工作認(rèn)真勤奮,能吃苦耐勞,表達(dá)溝通能力佳,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力;
3、有建筑材料電力設(shè)施設(shè)備或電纜銷售工作經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)厝嗣}資源者優(yōu)先。
4、能接受每月廣西區(qū)內(nèi)出差天數(shù)達(dá)15天以上。
5、有駕照,自有車輛,出差使用期間公司補(bǔ)貼費(fèi)用。
工作時(shí)間:8:30-18:00,中午休息2個(gè)小時(shí)。每周單休。
薪資范圍:底薪+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+車輛補(bǔ)貼+旅游基金+高溫補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+社保
+生日禮品+節(jié)日禮品+紅包 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(全國(guó))
50000-70000元2025-09-01施聯(lián)文崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計(jì)劃,科學(xué)分解渠道銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵(lì)和評(píng)估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì); 3、指導(dǎo)重大客戶與項(xiàng)目開(kāi)發(fā) -
海爾梧州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-09-01葉女士崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店; 3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ? 5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定... -
項(xiàng)目區(qū)域總監(jiān)
12000-24000元2025-09-01吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì) …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目造價(jià)5000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人 -
工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-09-01吳女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì) …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級(jí)別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 -
項(xiàng)管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-09-01吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì) …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 -
儲(chǔ)備中轉(zhuǎn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-08-31王衛(wèi)工作職責(zé): 1、規(guī)劃統(tǒng)籌中轉(zhuǎn)場(chǎng)的各項(xiàng)資源(場(chǎng)地、人員、設(shè)備等),達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、創(chuàng)建高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度; 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升中轉(zhuǎn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全; 4、開(kāi)展6S培訓(xùn)和管理,促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善; 5、維護(hù)中轉(zhuǎn)場(chǎng)所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會(huì)和品牌形象; 6、預(yù)防和處理場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)異常情況,確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全; 7、跟進(jìn)和處理其它與管理組織相關(guān)事宜。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、物流行業(yè)或大型生產(chǎn)制造業(yè)連續(xù)3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng),具有運(yùn)輸... -
分公司經(jīng)理(分公司二把手,年薪18-36萬(wàn))
15000-30000元2025-08-31張連居一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3.2年以上團(tuán)隊(duì)管... -
水泥砂石業(yè)務(wù)拓展專員(廣西區(qū)域)
4000-8000元2025-08-30黃玉【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本部門分解到的年度銷售計(jì)劃,制定個(gè)人年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行; 2、協(xié)助工程項(xiàng)目市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、對(duì)賬、維護(hù)、保供等工作,提高公司市場(chǎng)占有率; 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的回款指標(biāo),協(xié)助按時(shí)完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供貨調(diào)度(派車)、發(fā)貨,保證項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)供貨的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)向物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)臺(tái)賬的管理和日常更新; 6、負(fù)責(zé)定期與公司總部銷售統(tǒng)計(jì)核對(duì)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù),確保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致; 7、做好廠家關(guān)系維護(hù),及時(shí)了解價(jià)格政策并及時(shí)向公司反饋; 8、建立客戶檔案,維護(hù)重要客戶,與客戶保持... -
小區(qū)物業(yè)安全領(lǐng)班
3000-5000元2025-08-30873128631@QQ.COM3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī);車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)使用、外來(lái)人員識(shí)別技巧、車輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負(fù)責(zé)人處理正常期項(xiàng)目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好管轄區(qū)域安全服務(wù)品質(zhì),能合理分配正常期項(xiàng)目安全員的工作 -
服裝陳列師
7000-12000元2025-08-30李婕4、定期巡店,要與各城市店長(zhǎng)負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問(wèn)題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時(shí)與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 …… 新開(kāi)店:1.主導(dǎo)新開(kāi)店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開(kāi)店貨品、工程等問(wèn)題。 2、 有效、快速組織新開(kāi)店的 實(shí)施,并確保新開(kāi)店的陳列效果。 -
案場(chǎng)負(fù)責(zé)人(主管崗)
6000-7000元2025-08-29莫女士2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 -
基地實(shí)習(xí)生(武鳴、桂平區(qū)域)
2000-3000元2025-08-29(一)工作內(nèi)容: 1.協(xié)助果園基地日常農(nóng)事活動(dòng)管理如施肥、打藥、除草、修剪、采摘等工作的開(kāi)展; 2.場(chǎng)長(zhǎng)安排的其他工作事項(xiàng)。 (二)崗位要求: 1.專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)類、植保類、機(jī)電類以及無(wú)人機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.適應(yīng)果園工作和住宿環(huán)境,需駐場(chǎng); 3.吃苦耐勞,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)。
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域管理專員區(qū)域管理員負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域管理分公司部門經(jīng)理高級(jí)管理人才分公司負(fù)責(zé)人銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理財(cái)富中心總經(jīng)理分公司經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)儲(chǔ)備分公司經(jīng)理分公司主管高級(jí)管理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)分部負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人地區(qū)負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人生鮮負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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盤先生投遞了 南寧海銳奧商貿(mào)有限公司 的 海爾區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-09-06
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覃先生投遞了 廣西廣福堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司 的 區(qū)域徑理 職位2025-09-05
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木小姐投遞了 南寧禾以服裝有限公司 的 服裝陳列師 職位2025-09-03
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7280
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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8.7%3K
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10.6%4K
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18.2%5K
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19.3%6K-8K
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16.3%8K-1W
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23.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。