南寧區(qū)域管理招聘 logo

南寧區(qū)域管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域管理最新招聘,青秀區(qū)218條江南區(qū)119條,平均工資約為7220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前廳部長

4000-5000元
2025-08-05
工作職責(zé):接受主管部署的工作,以身作則帶領(lǐng)本班組的對客服務(wù)工作及區(qū)域的管理。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)在營業(yè)時向服務(wù)員布置任務(wù),督導(dǎo)各服務(wù)員工作。
2、協(xié)調(diào)溝通服務(wù)部、地理部及廚部的工作。
3、營業(yè)時,負(fù)責(zé)帶頭為客人服務(wù),并調(diào)配人力、組織、領(lǐng)導(dǎo)餐廳的接待服務(wù)工作,及時處理客人投訴。
4、特殊及重要客人給以關(guān)注,介紹菜餐單內(nèi)容及推薦特色菜點,并回答客人問題。
5、負(fù)責(zé)將餐廳的經(jīng)營狀況、客源結(jié)構(gòu)、消費水平、出品質(zhì)量、顧客意見,綜合性經(jīng)營信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo),以便進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)前廳餐前檢查工作,餐廳擺臺、清潔衛(wèi)生、餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。
7、負(fù)責(zé)前廳用具及物料的補充。
8、每日收市后,負(fù)責(zé)餐廳檢查工作,并填寫營業(yè)報告。
9、定期對服務(wù)員進(jìn)行工作評估,向餐廳經(jīng)理提出獎懲建議。
10、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-05
1579318847@qq.com
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略及年度經(jīng)營指標(biāo),分解下達(dá)并推動實施。
2、根據(jù)行業(yè)和市場動態(tài),預(yù)見市場發(fā)展趨勢,組織市場調(diào)研與分析,為決策提供依據(jù);對整體市場進(jìn)行劃分,按區(qū)域市場進(jìn)行任務(wù)分解;對內(nèi)部存在競爭項目進(jìn)行資源分配;為業(yè)務(wù)部門和駐外分支機(jī)構(gòu)提供服務(wù)和支撐。
3、全面負(fù)責(zé)項目的投標(biāo)、業(yè)務(wù)合同審核等經(jīng)營管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理體系的搭建、經(jīng)營管理制度及流程的制定、監(jiān)督與完善。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理中心團(tuán)隊的日常管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司所有資質(zhì)的管理,新資質(zhì)申請的評估和申報工作。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上經(jīng)營管理類工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,接受過系統(tǒng)的市場開發(fā)、管理類培訓(xùn)。
3、熟悉市場經(jīng)營管理,熟練掌握工程類及投標(biāo)類相關(guān)知識。
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力以及業(yè)務(wù)談判能力,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗。
三、薪資福利
1、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休假;
2、入職即可購買六險;
3、包午餐。
2025-08-05
仲愷
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域銷售工作,具備獨立完成大項目的銷售經(jīng)驗,參與過招投標(biāo),項目運作過程和招投標(biāo)過程;
2、承擔(dān)個人的銷售考核指標(biāo),重點拓展所屬行業(yè)客戶資源,管理和經(jīng)營客戶關(guān)系,有效跟蹤商機(jī),最終完成銷售業(yè)績目標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,完成所屬行業(yè)開拓客戶任務(wù)要求;
4、能代表公司與客戶進(jìn)行良好的商務(wù)溝通,能夠獨立或協(xié)同團(tuán)隊成員完成項目投標(biāo)工作;
5、負(fù)責(zé)及時反饋分析所屬行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及解決方案的市場情況。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)項目解決方案的支持工作;
7、配合和支持項目拓展工作,與客戶溝通交流,獲取客戶認(rèn)可,掌握和引導(dǎo)客戶需求;
任職資格
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,5年及以上政府信息化相關(guān)項目工作經(jīng)驗
2、3年以上政企大客戶銷售經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的客戶需求分析能力,具備獨立開拓市場的能力,具備大客戶項目把握及商務(wù)談判能力;
4、市場觸覺敏銳,責(zé)任心強(qiáng),溝通和協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,團(tuán)隊合作能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和思考,對能力提升有強(qiáng)烈要求者優(yōu)先。
5、有良好的文字功底,書面表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用ppt、word、excel等office辦公軟件;
6、善于溝通,富有團(tuán)隊精神,能夠承擔(dān)壓力。
2025-08-05
873128631@QQ.COM
5、負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。 8、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。
2025-08-05
朱東川
既是開始往管理方面發(fā)展, 一個人賺錢永遠(yuǎn)沒有一群人賺錢來得多。 主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 …… 主任: 開始區(qū)域化管理,進(jìn)去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo),年薪在60萬以上。 …… 培訓(xùn): 內(nèi)部培訓(xùn)為員工搭建了個人能力培養(yǎng)平臺,提高與工作跟為人處世的相關(guān)的各種技能,同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況,滿足個人發(fā)展的需要; 外部培訓(xùn)將幫助員工提高專業(yè)技能,增強(qiáng)專業(yè)知識 …… 門店涵蓋南寧各個區(qū)域,各個區(qū)域基本都有 目前主要在西鄉(xiāng)塘,青秀,江南,興寧。 等等各個區(qū)域! …… 工作地點: 公司08年開始做家庭板塊市場,基本遍布全國各個城市跟市場,這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營的社區(qū)體驗店,主要分布在南寧的各個社區(qū)市場,主要在西鄉(xiāng)塘居多,目前有近四十家直營門店
2025-08-05
朱東川
既是開始往管理方面發(fā)展, 一個人賺錢永遠(yuǎn)沒有一群人賺錢來得多。 主管: 開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。 …… 區(qū)域經(jīng)理: 開始區(qū)域化管理,進(jìn)去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo),年薪在60萬以上。 …… 工作地點: 公司08年開始做家庭板塊市場,基本遍布全國各個城市跟市場,全國有近四千家門店,這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營的社區(qū)體驗店,主要分布在南寧的各個社區(qū)市場。
2025-08-05
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)與管理,負(fù)責(zé)銷售渠道的建設(shè),負(fù)責(zé)新老客戶的開發(fā)與維護(hù),建立渠道和客戶合作關(guān)系; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域政府關(guān)系對接及維護(hù),定期做好拜訪; 3.根據(jù)客戶資料庫,跟進(jìn)維護(hù)公司區(qū)域客戶資源

后勤專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 電子 化學(xué) 投遞:4人 瀏覽:153
2025-08-05
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項目后勤物資準(zhǔn)備,按照時間節(jié)點完成工作安排,包括但不限于準(zhǔn)備水果、茶歇、訂餐等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù)管理,包括辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與報修跟進(jìn) …… 5、管理外聘人員招聘考勤表。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他后勤相關(guān)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 2、熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL等。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:12人 瀏覽:232
2025-08-05
黃女士
崗位職責(zé): 1、每日巡檢責(zé)任區(qū)域內(nèi)樓棟,關(guān)注現(xiàn)場品質(zhì)環(huán)境; 2、負(fù)責(zé)接待顧客來訪,受理責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶意見、建議及時落實整改與回復(fù); 3、處理客戶投訴,記錄并跟進(jìn)處理結(jié)果,維護(hù)業(yè)主關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域住戶物業(yè)管理費的催繳 …… 6、負(fù)責(zé)前臺收費、公共維修基金管理、司法訴訟材料整理等相關(guān)工作 任職要求: 1、有同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉電腦操作及常用辦公軟件使用。
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-05
何新明
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)、開發(fā)及管理; 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù); 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導(dǎo)、營銷活動落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開拓 …… 基本要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上建材區(qū)域經(jīng)銷管理經(jīng)驗; 2、熟悉區(qū)域內(nèi)終端營銷模式; 3、具備良好的市場分析及判斷能力,具備談判能力。
【負(fù)責(zé)廣西區(qū)域!必須有安防等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗!】 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科! …… 崗位職責(zé): 1.獨立負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 2.根據(jù)公司的目標(biāo)任務(wù),組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3 …… 能夠管理銷售團(tuán)隊,負(fù)責(zé)公司銷售人員的招聘和培訓(xùn),能夠激勵團(tuán)隊并帶領(lǐng)團(tuán)隊同步前進(jìn); 4.收集和分析市場情,參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價等策略的討論和制定并組織實施; 5.負(fù)責(zé)銷售費用的管控,確保費用合理

店長督導(dǎo)

6000-11000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:24
2025-08-05
鄧嘉穎
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,前期組建賀州市場運營管理團(tuán)隊,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
2025-08-05
楊女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售部門日常管理工作; 2、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷售計劃、策略等,并帶領(lǐng)團(tuán)隊按計劃完成銷售任務(wù); 3、分解銷售任務(wù)到個人,并及時跟蹤檢核完成情況; 4、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè); 2、房屋租售或二手房交易經(jīng)驗,能帶人帶團(tuán)隊,有二手房中介店長、商圈經(jīng)理和物業(yè)租售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 …… 3、熟悉房屋租售管理運作模式,掌握業(yè)務(wù)流程和商務(wù)談判技巧; 4、具備良好的市場分析及判斷能力,熟悉管轄區(qū)域的行業(yè)動態(tài),市場觸覺敏銳; 5、較強(qiáng)的人際理解與溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-05
林金潔
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5.
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:80
2025-08-05
許順根
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店的經(jīng)菅管理工作,提升服務(wù)品質(zhì),提高客戶滿意度,對所轄區(qū)域門店的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 2.根據(jù)公司門店檢查標(biāo)準(zhǔn)對門店全方位考核,能針對門店存在的問題提出解決方案,并協(xié)助門店整改完善; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域各門店的團(tuán)隊管理工作,搭建團(tuán)隊人員梯隊,組織開展員工培訓(xùn)及考核工作; 4.對所轄區(qū)域門店日常存在的問題及時處理上報 …… ,不斷完善和優(yōu)化運營管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化的流程體系,督促門店按標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作; 5.與各部門協(xié)調(diào)配合,完成公司指標(biāo),確保拓店速度和質(zhì)量,對工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,并制作行動計劃及方案; 6.接受兩廣 …… 2.3年以上零售行業(yè)運營/督導(dǎo)工作經(jīng)驗,有經(jīng)營思維,能夠多店管理。 3.具備良好的溝通組織能力,吃苦耐勞,全身心投入工作。 …… 4.對于相關(guān)區(qū)域,甚至全國零售連鎖行業(yè)較為熟悉,且具備良好的業(yè)務(wù)開展成功經(jīng)驗。 5.能接受長期出差,有自駕車輛,駕駛技術(shù)嫻熟。(必備項)
約 673 個崗位
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 8%
    3K
  • 11.4%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 17.3%
    8K-1W
  • 22.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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