南寧區(qū)域零售主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域零售主管最新招聘，江南區(qū)21條興寧區(qū)4條，平均工資約為7220元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多區(qū)域零售主管區(qū)域零售主管負責人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

外貿經理

4000-6000元

廣西易貿通網絡信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人網絡瀏覽:11

22小時前

吳懿峰

A:我們是一家什么類型的公司？
阿里巴巴國際站（alibaba.com），通過向海外買家展示、推廣供應商的企業(yè)和產品，進而獲得貿易商機和訂單，是出口企業(yè)拓展國際貿易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺，大家都知道淘寶天貓是國內做零售的平臺，阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:公司的性質？
目前3個合伙人都曾經是阿里巴巴員工，最長的5年，拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年，外貿經驗4年。三個合伙人都是廣西人，我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿之路，找到企業(yè)新的增長點。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商，負責廣西外貿企業(yè)招商及給予外貿企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模：
我們有3個分公司，分別是南寧桂林柳州，在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結束，公司人數規(guī)模50人
晉升制度清晰，培養(yǎng)主管區(qū)域經理是我們2023主要目標，不在乎年齡，只在乎你的成長速度
愿景：
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道：
外貿主管-外貿經理
我們是幫助本區(qū)域的合作的外貿企業(yè)做招聘，當地的外貿企業(yè)幾乎都是我們合作客戶
請?zhí)峁┠愕暮啔v，我們可以幫助你們做企業(yè)推薦
同時我們公司也招聘外貿經驗的伙伴，一起服務當地外貿企業(yè)
工作職責：
1、通過阿里巴巴平臺做國際業(yè)務的開發(fā)工作
2、口語不是外貿的重要因素，銷售能力是第一考核標準
3、價值觀正，如果發(fā)現惡意的飛單的情況，對于本區(qū)域的阿里巴巴服務客戶，不再做推薦
4、快速學習產品知識的能力，因為外貿可能會存在時差，克服困難的能力
5、具備帶領外貿團隊的能力，對于外貿公司績效和考核指標具備完整的思路。
【崗位要求】
1、懂銷售：?？埔陨蠈W歷，有阿里巴巴國際站經驗或者外貿經驗;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力，保證客戶平臺效果的同時，完成公司的營收指標。
3、具備學習能力，能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、成熟的人才培訓體系（阿里平臺操作和談單技巧）；
3、每家企業(yè)的休息時間不一致，大多數外貿企業(yè)都是大小周
4、底薪根據試用期定崗位，4000-6000.
4、薪資方式：底薪+提成+月度激勵+年度激勵

阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經理

15000-20000元

廣西易貿通網絡信息科技有限公司

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22小時前

吳懿峰

A:我們是一家什么類型的公司？
阿里巴巴國際站（alibaba.com），通過向海外買家展示、推廣供應商的企業(yè)和產品，進而獲得貿易商機和訂單，是出口企業(yè)拓展國際貿易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺，大家都知道淘寶天貓是國內做零售的平臺，阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么？
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人，互聯網半壁江山的ceo都來自于阿里系，200多名阿里人成了中國500強的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助？
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿，銷售團隊是怎么打造的，公司的企業(yè)文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿領域取得成功的時候，他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經歷、行業(yè)情況、內貿如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現經過3年阿里的沉淀，對于經營公司會碰到什么困難，如果要創(chuàng)業(yè)應該如何起步等商業(yè)經營的問題都可以解決。3年回首，你發(fā)現你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經理人，這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展，共同進步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼，出來創(chuàng)業(yè)的時候，在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈，不是靠喝酒走關系出來的人脈，而是共同進步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于，在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè)，沒做外貿的企業(yè)，在你的幫助下走出新的渠道，幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質？
目前3個合伙人都曾經是阿里巴巴員工，最長的5年，拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年，外貿經驗4年。三個合伙人都是廣西人，我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿之路，找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學習培訓都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度，沒有辦公室政治，更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯網公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商，負責廣西外貿企業(yè)招商及給予外貿企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模：
我們有3個分公司，分別是南寧桂林柳州，在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結束，公司人數規(guī)模50人
晉升制度清晰，培養(yǎng)主管區(qū)域經理是我們2023主要目標，不在乎年齡，只在乎你的成長速度
E:關于收入？
想一開始進入阿里就奔著掙大錢的伙伴，可能你們要注意了。
這是一個長線的工作，因為前期需要學習的東西很多，開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬，因為開單有周期。堅持過來之后，普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次，因為我們認為財務能相對自由，創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進來之前可以大膽告訴我們，你來這家公司想學到了什么？
F：我們招聘什么類型的人？
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作，這里可能不適合你。
具有阿里味的人，建議大家可以去看一下中供鐵軍，了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com，去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活，這樣的能力是你未來想要的，歡迎投上你的簡歷。
愿景：
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道：
M（管理線）管理系列：平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人
P（銷售線）專業(yè)系列：平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿易合伙人。
工作職責：
1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務工作，給予客戶團隊組建建議、平臺操作建議
2.深入客戶生意鏈路，根據客戶業(yè)務所處不同階段，積極整合內外資源做好客戶的長期運營，為其提供相應的成長方案，幫助客戶成長，實現客戶價值
3. 給予客戶成長建議，實現客戶平臺增值最大化，完成公司的營收指標。
4、建立良好的客情關系，促進客戶間經驗的分享和共同成長。
【崗位要求】
1、懂銷售：本科學歷，有阿里巴巴國際站經驗或者外貿經驗;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力，保證客戶平臺效果的同時，完成公司的營收指標。
3、價值觀正，已客戶效果為第一。
4、具備學習能力，能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動（簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作，認真生活）；
2、成熟的人才培訓體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓；阿里學習平臺；師徒制）；
3、平常周末雙休，按照國家法定日放假，3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會比較繁忙。
4、底薪根據試用期定崗位，4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式：底薪+提成+月度激勵+年度激勵

物業(yè)服務人員

2000-3000元

中福智能（廣西）物業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū) 15人瀏覽:2

2025-08-05

### **物業(yè)服務人員職位描述**
#### **崗位職責：**
1. **基礎服務工作**
- 負責責任區(qū)域內日常巡檢，記錄公共設施、環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患等問題并及時報修。
- 受理業(yè)主/租戶報事報修，跟進處理進度并回訪確認滿意度。
- 辦理物業(yè)費收繳、門禁卡發(fā)放、裝修登記等常規(guī)業(yè)務手續(xù)。
2. **客戶關系維護**
- 主動與業(yè)主溝通，收集服務需求及建議，定期推送物業(yè)通知（停水停電、社區(qū)活動等）。
- 處理簡單投訴糾紛，復雜問題及時上報主管協(xié)調解決。
3. **設施與環(huán)境管理**
- 監(jiān)督保潔、綠化外包服務質量，確保公共區(qū)域整潔有序。
- 配合工程人員檢查設備運行狀態(tài)（如電梯、消防器材、照明系統(tǒng)等）。
4. **應急處理**
- 按預案參與突發(fā)事件處置（火災、漏水、治安事件等），做好記錄與匯報。
#### **任職要求：**
1. **基本條件**
- 大專及以上學歷，年齡22-45歲
- 無犯罪記錄，身體健康，能適應巡檢、值班等工作強度。
2. **技能要求**
- 具備基礎電腦操作能力（Word/Excel/物業(yè)管理系統(tǒng)）。
- 服務意識強，普通話標準，有簡單維修技能者優(yōu)先（如電工證、消防證）或物業(yè)相關的證書。
3. **素質要求**
- 耐心細致，責任心強，能靈活應對業(yè)主多樣化需求。
- 有物業(yè)、酒店、零售行業(yè)服務經驗者優(yōu)先錄用。
#### **工作規(guī)范：**
- 統(tǒng)一著裝，佩戴工牌，遵守物業(yè)管理制度。
- 輪班制（如早中晚班），節(jié)假日需排班值守。
#### **薪資福利：**
- 月薪3000加業(yè)績提成
- 五險

欽北貴玉區(qū)域零售主管

5000-7000元

廣西大麥體育用品有限公司

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2025-08-05

林金潔

負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. …… 具備服裝行業(yè)2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點玉林、貴港，公司在南寧，能適應出差。