
南寧區(qū)域運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年9月南寧區(qū)域運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)28條江南區(qū)28條,平均工資約為7169元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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案場(chǎng)負(fù)責(zé)人(主管崗)
6000-7000元2025-09-26莫女士1、案場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,全力配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與開(kāi)展,會(huì)出品。
2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件
3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn)
4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等)
5、涉及銷(xiāo)售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類(lèi)設(shè)備維護(hù)、物料采購(gòu)等)
崗位要求:
1、男身高175、女身高162起;
有高端案場(chǎng)、五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)、金鑰匙會(huì)員優(yōu)先;大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;3年以上物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-09-26覃潔紅自助早餐廳服務(wù)員監(jiān)保潔員招聘
薪資待遇:底薪2000元,薪資月月準(zhǔn)時(shí)到賬。
福利滿(mǎn)滿(mǎn):免費(fèi)提供三餐及溫馨員工宿舍,享有帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日驚喜好禮;酒店內(nèi)部員工消費(fèi)專(zhuān)屬折扣,讓你盡情享受高品質(zhì)服務(wù)。
工作內(nèi)容
以熱情飽滿(mǎn)的態(tài)度迎接賓客,引導(dǎo)其就座,為客人提供舒適的用餐環(huán)境。
及時(shí)、準(zhǔn)確地為客人介紹早餐菜品,解答客人疑問(wèn),滿(mǎn)足客人合理的用餐需求。
高效完成餐桌的清理、消毒及餐具的補(bǔ)充、擺放工作,確保餐廳環(huán)境整潔有序。
與廚房、后勤等部門(mén)密切配合,及時(shí)反饋菜品供應(yīng)情況,保障早餐廳運(yùn)營(yíng)順暢。
負(fù)責(zé)餐廳和大堂區(qū)域保潔工作。
任職要求
年齡35 - 55歲,有服務(wù)意識(shí)。
身體健康,能適應(yīng)早班工作(清晨6點(diǎn)至中午14點(diǎn)),工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
有餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)、愿意學(xué)習(xí)的伙伴也歡迎加入。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能靈活應(yīng)對(duì)餐廳現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)情況。 -
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
3000-4000元2025-09-26許先生營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位需求:防城港本地區(qū)域負(fù)責(zé)人,以推動(dòng)公司本地業(yè)務(wù)的拓展與運(yùn)營(yíng)。 上班時(shí)間自由,性格熱情開(kāi)朗。 -
人力資源總監(jiān)(急聘)
20000-28000元2025-09-25陳小姐戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃:深度綁定公司“技術(shù)+運(yùn)營(yíng)”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,結(jié)合教育科技與校園服務(wù)行業(yè)特性,制定支撐公司在廣西區(qū)域深耕及未來(lái)擴(kuò)張的人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃,確保人力供給與組織發(fā)展同頻。 2. …… 組織與人才發(fā)展:針對(duì)智慧校園系統(tǒng)(軟硬件研發(fā))、校園生活運(yùn)營(yíng)(服務(wù)執(zhí)行)、平臺(tái)化服務(wù)(生態(tài)搭建)三大核心業(yè)務(wù)線的差異化人才需求,搭建分層分類(lèi)的人才梯隊(duì),主導(dǎo)核心技術(shù)人才、運(yùn)營(yíng)管理人才的識(shí)別、引進(jìn)與保留。 …… 人力資源體系建設(shè):建立并迭代覆蓋研發(fā)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、職能等全崗位的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬激勵(lì)體系,尤其適配服務(wù)300+所學(xué)校的項(xiàng)目制運(yùn)營(yíng)模式,提升組織效率與人均效能。 4. …… 企業(yè)文化與員工關(guān)系:塑造“技術(shù)驅(qū)動(dòng)、服務(wù)至上”的核心價(jià)值觀,強(qiáng)化跨業(yè)務(wù)線、跨區(qū)域(服務(wù)校點(diǎn))的協(xié)同文化;妥善處理規(guī)?;?wù)場(chǎng)景下的員工關(guān)系,防范用工風(fēng)險(xiǎn),提升員工敬業(yè)度。 5. …… 核心能力:具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略解碼能力,能將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力舉措;精通人才盤(pán)點(diǎn)與發(fā)展,擅長(zhǎng)搭建研發(fā)及運(yùn)營(yíng)序列人才體系;具備出色的組織診斷、變革推動(dòng)及問(wèn)題解決能力。 4. -
綜合行政主管
3000-5000元2025-09-25黃方4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn) …… ,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3 -
儲(chǔ)備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-09-25蘇慶燦4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。 …… 5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。 -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-09-25人事部崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷(xiāo)方案制定等,指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督 …… 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫(xiě)課件 4、從事過(guò)零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險(xiǎn) -
門(mén)店督導(dǎo)
7000-10000元2025-09-25人事部崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷(xiāo)方案制定等,指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系 …… 、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開(kāi)業(yè)工作,確保新店能順利開(kāi)業(yè)與運(yùn)營(yíng)順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向 -
行政專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-25黃方日常行政管理:維護(hù)辦公室日常運(yùn)營(yíng),包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護(hù)、物資采購(gòu)與庫(kù)存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. -
區(qū)域督導(dǎo)
10000-14000元2025-09-25人事部崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷(xiāo)方案制定等,指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系 …… 、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開(kāi)業(yè)工作,確保新店能順利開(kāi)業(yè)與運(yùn)營(yíng)順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-24制定市場(chǎng)部的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn),合理分配工作任務(wù),協(xié)調(diào)解決部門(mén)內(nèi)部及協(xié)作中的問(wèn)題,保障工作高效推進(jìn); 3、構(gòu)建并完善各省、市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣中心管理體系,制定統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn) …… 、服務(wù)規(guī)范及考核機(jī)制; 4、整合內(nèi)外部市場(chǎng)資源,包括渠道資源、合作伙伴資源等,為各區(qū)域市場(chǎng)推廣工作提供支撐; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各區(qū)域推廣中心工作,指導(dǎo)其落實(shí)公司市場(chǎng)策略,審核區(qū)域工作計(jì)劃與執(zhí)行方案,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化 …… ; 6、定期與各級(jí)推廣中心負(fù)責(zé)人溝通,掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況及問(wèn)題,及時(shí)給予支持與解決方案; 7、與公司各相關(guān)部門(mén)建立常態(tài)化溝通機(jī)制,協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售政策落地、市場(chǎng)費(fèi)用管控等工作; -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
10000-15000元2025-09-24彭業(yè)旺崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多個(gè)分公司的管理工作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 2、搭建和維護(hù)與區(qū)域內(nèi)重要合作伙伴的關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展與合作深化; 3、監(jiān)控并優(yōu)化區(qū)域運(yùn)營(yíng)流程,提升整體業(yè)務(wù)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 …… 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)卓越業(yè)績(jī); 2、擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶(hù)溝通意識(shí),能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境; 3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力,能夠制定并落實(shí)有效的區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展策略 -
醫(yī)藥電商銷(xiāo)售主管
5000-8000元2025-09-24一、崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌B2B第三方平臺(tái)(藥京采、藥師幫等)的運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行; 2.優(yōu)化商品上架、價(jià)格體系、促銷(xiāo)活動(dòng)及流量轉(zhuǎn)化,提升平臺(tái)GMV與用戶(hù)復(fù)購(gòu)率; 3.搭建數(shù)據(jù)分析模型,監(jiān)控UV/PV …… 、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),針對(duì)性?xún)?yōu)化運(yùn)營(yíng)方案; 4.聯(lián)動(dòng)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)保障供應(yīng)鏈效率與終端服務(wù)體驗(yàn); 5.跟蹤醫(yī)藥電商政策及行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘新興渠道合作機(jī)會(huì)。 …… 、任職要求: 1.資質(zhì)要求:藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 2年以上醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)TOB銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥流通鏈路; 必須具備藥師幫等醫(yī)藥B2B平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) …… 三、優(yōu)先考慮條件 1.曾在醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)擔(dān)任過(guò)藥師幫等平臺(tái)區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人; 2.熟悉其他醫(yī)藥B2B平臺(tái)(如藥師幫、藥京采等)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-09-24羅柳林深度分析消費(fèi)趨勢(shì),開(kāi)發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品; 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo); 4. …… 制定營(yíng)銷(xiāo)策略,協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)部門(mén)打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品; 5. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 …… 任職要求: 1.食品工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 2.三年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),有商超熟食操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),熟悉區(qū)域飲食文化及消費(fèi)偏好 4.熟悉食品安全管理體系 -
短視頻拍攝剪輯運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-09-24柏林抖音本地生活短視頻拍攝剪輯運(yùn)營(yíng)崗 核心職責(zé): 1. …… 本地市場(chǎng)敏感度 ? 能結(jié)合區(qū)域特色設(shè)計(jì)差異化內(nèi)容; ? 具備本地商家或達(dá)人資源者優(yōu)先,可快速推動(dòng)線上線下聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目落地。 3.
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)區(qū)域運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理連鎖門(mén)店管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管門(mén)店?duì)I運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理主管區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)營(yíng)主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)管理崗藥店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)管理人員高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理連鎖經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)行主管運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理景區(qū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家
南寧區(qū)域運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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雷小姐2025-09-24
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夏先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 門(mén)店督導(dǎo) 職位2025-09-11
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韋先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 門(mén)店督導(dǎo) 職位2025-09-11
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7169
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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8.9%4K
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18.5%5K
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25.2%6K-8K
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20%8K-1W
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20.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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大專(zhuān)2.3%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專(zhuān)占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。