
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月南寧區(qū)域總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)43條青秀區(qū)37條,平均工資約為6987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)市場(chǎng)區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理合伙人
4000-9000元2025-04-14林先生崗位職責(zé):
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)
3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績(jī)、客戶情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見。
任職要求:
1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場(chǎng)先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。
2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。
4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場(chǎng)洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長(zhǎng),分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,不夠時(shí)間不報(bào)。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績(jī)效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】
1、豐厚的利潤(rùn)分成和獎(jiǎng)勵(lì),與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。
如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入! -
北海區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-04-14林先生崗位職責(zé):
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)
3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績(jī)、客戶情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見。
任職要求:
1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場(chǎng)先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。
2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。
4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場(chǎng)洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長(zhǎng),分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,不夠時(shí)間不報(bào)。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績(jī)效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】
1、豐厚的利潤(rùn)分成和獎(jiǎng)勵(lì),與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。
如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入! -
崇左 區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-04-14林先生崗位職責(zé):
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)
3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績(jī)、客戶情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見。
任職要求:
1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場(chǎng)先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。
2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。
4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場(chǎng)洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長(zhǎng),分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,不夠時(shí)間不報(bào)。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績(jī)效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】
1、豐厚的利潤(rùn)分成和獎(jiǎng)勵(lì),與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。
如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入! -
柳州區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-04-14林先生崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績(jī)、客戶情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 ... -
防城港區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-04-14林先生崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績(jī)、客戶情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 ... -
貴港/百色/桂林/河池/柳州/北海區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-04-14林先生崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績(jī)、客戶情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 ... -
河池區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-04-14林先生崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績(jī)、客戶情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 ... -
來賓區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-04-14林先生崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績(jī)、客戶情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 ... -
百色/崇左/來賓/防城港區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-04-14林先生崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績(jī)、客戶情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 ... -
欽州區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-04-14林先生崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績(jī)、客戶情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 ... -
賀州 區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-04-14林先生崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績(jī)、客戶情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 ... -
區(qū)域經(jīng)理(梧州貴港)
10000-15000元2025-04-14崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷售機(jī)會(huì),提升門店銷售利潤(rùn)。 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地;協(xié)助省市場(chǎng)組做好市場(chǎng)宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員賦能及培養(yǎng)工作 。 任職要求: 1、本科以上學(xué)... -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防)
10000-15000元2025-04-14崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng); 三、團(tuán)隊(duì)管理: 為滿足門店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備渠... -
區(qū)域經(jīng)理(服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配)
10000-15000元2025-04-14崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng); 三、團(tuán)隊(duì)管理: 為滿足門店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備渠... -
項(xiàng)目區(qū)域總監(jiān)
12000-24000元2025-04-14吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上...
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售區(qū)域總監(jiān)市場(chǎng)區(qū)域總監(jiān)二手房區(qū)域總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)助理營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)渠道區(qū)域總監(jiān)儲(chǔ)備區(qū)域總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理大區(qū)總監(jiān)區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域客戶總監(jiān)區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理區(qū)域拓展總監(jiān)大區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)營(yíng)銷大區(qū)經(jīng)理
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南寧區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
6987
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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10.1%3K
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8.9%4K
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17.7%5K
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27.8%6K-8K
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16.5%8K-1W
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19%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。