南寧人力行政專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年8月南寧人力行政專(zhuān)員最新招聘，青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條，平均工資約為3965元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力行政專(zhuān)員人力行政專(zhuān)員人力行政專(zhuān)員/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力行政專(zhuān)員

4000-5000元

廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人家居投遞:1人瀏覽:146

19小時(shí)前

梁女士

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù)，建立招聘渠道資源庫(kù)、人才庫(kù)；
2.根據(jù)招聘計(jì)劃，撰寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷搜索、邀約、招聘測(cè)試、面試、offer等；
3.積極與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行人才畫(huà)像、專(zhuān)業(yè)能力、面試內(nèi)容的溝通與交流，提高招聘精準(zhǔn)度和專(zhuān)業(yè)度；
4.進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)管理分析，總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出改善性建議；
5.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)安排，月度各部門(mén)培訓(xùn)跟進(jìn)，以及效果評(píng)估反饋工作等；
6.根據(jù)公司績(jī)效考核政策，負(fù)責(zé)推進(jìn)和跟進(jìn)員工績(jī)效考核工作；
7.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，員工紙質(zhì)檔案的建立、更新和保管；
8.及時(shí)的收集員工反饋，以持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部的人力資源服務(wù)和優(yōu)化員工關(guān)系工作流程；
9.負(fù)責(zé)收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，規(guī)范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與勞動(dòng)爭(zhēng)議管理，解決員工爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、30周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系任意2個(gè)模塊2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通能力，善業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向，愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)；
3、熟練操作辦公軟件PPT、EXCEL、WORD等，熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)。

人力行政專(zhuān)員

5000-6000元

南寧市魚(yú)會(huì)飛電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電子商務(wù) 燈具投遞:1人瀏覽:27

2025-08-17

莫遠(yuǎn)勛

朝九晚六單休
【崗位職責(zé)】
1、員工入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職事宜辦理；
2、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、員工花名冊(cè)的建立與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5、周會(huì)、月會(huì)組織，形成會(huì)議記錄文件；
6、各類(lèi)活動(dòng)的策劃組織
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的事項(xiàng)及其他突發(fā)事件的處理。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、性格開(kāi)朗，良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；有結(jié)果導(dǎo)向思維；
3、熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel等）。
【專(zhuān)屬福利】
帶薪培訓(xùn)、職工食堂、社保（五險(xiǎn)）、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日與節(jié)日福利。

人力行政專(zhuān)員實(shí)習(xí)生

2000元

廣西益譜檢測(cè)技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人檢測(cè) 投遞:6人瀏覽:318

2025-08-16

農(nóng)女士

職位描述：
1、協(xié)助人力資源招聘、培訓(xùn)，員工關(guān)系及企宣活動(dòng)等事務(wù)；
2、協(xié)助完成公司人事、行政檔案的歸集與梳理；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、單據(jù)傳遞，報(bào)批及返回；
4、協(xié)助公司行政資產(chǎn)、檔案、會(huì)議、辦公環(huán)境等行政事務(wù)管理；
5、負(fù)責(zé)行政部?jī)?nèi)部支撐性事務(wù)執(zhí)行；
6、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、行政管理、工商管理、文秘類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（2026年畢業(yè)）；
2、熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的抗壓能力，具備學(xué)習(xí)的心態(tài)；
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、實(shí)習(xí)期至2026年6月

人力行政專(zhuān)員

4000-5000元

南寧市有棵樹(shù)電子商務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊 1人電子商務(wù) 投遞:1人瀏覽:30

2025-08-09

【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開(kāi)展招聘工作，包括搜集簡(jiǎn)歷、面試邀約、結(jié)果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，CET4及以上； 2、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)和親和力及服務(wù)意識(shí)； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī)，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)；