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南寧餐飲公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧餐飲公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)18條良慶區(qū)7條,平均工資約為4846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 生物科技 投遞:10人 瀏覽:379
2025-09-03
黃總
任崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,完善并發(fā)布各類招聘信息,執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程;
2、人員的入離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂、人員檔案的收集、管理;
3、每月考勤管理,請休假、出差、外出等情況登記;
4、日常辦公用品、物資申請、采購、登記、發(fā)放;
5、協(xié)助辦公室主任組織公司團(tuán)體活動(dòng)的組織及策劃,公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.熟練操作各種辦公軟件,并具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。
三、薪資待遇:
1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利;
2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng);
3、免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作;
工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎(jiǎng)+全勤+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+工作餐
上班時(shí)間:8.30-12.00 13.30-18.00
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:125
2025-09-03
曾錦華
人事經(jīng)理
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作;
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本;
4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍;
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
崗位要求:
1、??茖W(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上;
2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷;
3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位

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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
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