
南寧傳媒公司人力資源專員助理招聘
桂聘提供2025年4月南寧傳媒公司人力資源專員助理最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為3905元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事專員【綜合薪資4-6K,節(jié)假日正常放】
3000-6000元2025-04-15凌風(fēng)人事經(jīng)理急招,需要有招聘經(jīng)驗(yàn),接受25應(yīng)屆生??!
【年輕化團(tuán)隊(duì),公司氛圍好~公司福利多,免費(fèi)下午茶,社?!?br /> 1.前期主要負(fù)責(zé)招聘板塊,負(fù)責(zé)邀約,熟悉各類招聘軟件、平臺
2.有主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,有過相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.朝九晚六,中午休息兩小時(shí),無加班文化,年輕人多氛圍好,免費(fèi)下午茶~ -
行政人事專員(勞務(wù)派遣)
4000-6000元2025-04-15gxjycbsyxgs@163.com崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收、發(fā)文簽收、登記、送閱、督辦、歸檔和保管;
2.社務(wù)會(huì)有關(guān)決議事項(xiàng)及辦公室常規(guī)業(yè)務(wù)的辦理和手續(xù)簽批;
3.按上級單位要求及時(shí)做好信息、數(shù)據(jù)、材料的撰寫、編制和報(bào)送;
4.負(fù)責(zé)辦公室承辦的會(huì)議組織、會(huì)務(wù)安排和接待工作;
5.組織實(shí)施年度培訓(xùn)項(xiàng)目,整理歸檔年度培訓(xùn)信息和學(xué)時(shí)信息;
6.社領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作,協(xié)助完成部門年度重點(diǎn)工作。
任職要求:
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(中共黨員、特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬);
2.熟練運(yùn)用辦公軟件,有一定文字功底;
3.身體健康,性格開朗;
4.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及主動(dòng)服務(wù)意識,善于學(xué)習(xí),悟性高,細(xì)致耐心 ;
5.遵紀(jì)守法,作風(fēng)優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,無犯罪史。 -
人事行政主管
5000-6000元2025-04-10人事部人事行政主管
?制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略:確保招聘、員工滿意度和培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
?數(shù)據(jù)分析與決策支持:定期分析數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,為高層決策提供支持。
?團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
?新人培養(yǎng)計(jì)劃:幫助新員工快速融入公司文化,提升適應(yīng)性和忠誠度。
?優(yōu)化人力資源配置:確保人事信息準(zhǔn)確完整,提高人力資源利用效率。
?提升員工留存率:通過員工關(guān)系管理和福利計(jì)劃,提升員工滿意度和留存率。
?跨部門合作:與各部門密切合作,確保人力資源政策和行政支持符合業(yè)務(wù)需求。
?組織公司活動(dòng):策劃并執(zhí)行團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
?監(jiān)督工資和考勤管理:確保工資表和考勤表準(zhǔn)確無誤,管理審核流程。
?處理員工關(guān)系:解決員工問題,維護(hù)良好工作環(huán)境。
?數(shù)據(jù)管理與預(yù)算控制:定期更新數(shù)據(jù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,控制成本。
1、任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:6年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人,主導(dǎo)過招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系及薪酬福利體系搭建。具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的人力資源優(yōu)化案例,熟悉員工留存率提升及跨部門協(xié)作。
3、技能要求:精通人力資源數(shù)據(jù)分析工具,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘效率和培訓(xùn)效果。熟悉勞動(dòng)法及社保政策,擅長處理員工關(guān)系及勞動(dòng)爭議。具備活動(dòng)策劃能力(如年會(huì)、團(tuán)建),能提升員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4、薪酬待遇:5000-5500元
5、工作時(shí)間為周一至周五,上午9:00至下午6:00,周末雙休。 -
人事專員5-6k坐班不外出
4000-6000元2025-04-10凌風(fēng)人事經(jīng)理【注意】 工作內(nèi)容:人事專員主要負(fù)責(zé)招聘板塊,通過BOSS、小紅書等渠道開展招聘,邀約求職者上門,不需要自己面試,面試由面試官面,咱們只負(fù)責(zé)邀約就好。 人事任職要求: 1.要求有招聘這塊經(jīng)驗(yàn),沒有招聘經(jīng)驗(yàn)的不考慮 2.性格開朗,積極向上,不傳播負(fù)面情緒 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4.喜歡直播行業(yè),熱愛人事崗位。 5.年齡要求21-30歲之間,超出年齡的不考慮。 薪資待遇: 1.底薪3000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利+社保 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng)工作時(shí)間 上班時(shí)間:9:00am-18:00pm 周一...
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧傳媒公司人力資源專員助理招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 廣西教育出版社有限公司 的 行政人事專員(勞務(wù)派遣) 職位2025-04-18
-
滕小姐投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 人事行政主管 職位2025-04-17
-
黃小姐投遞了 廣西教育出版社有限公司 的 行政人事專員(勞務(wù)派遣) 職位2025-04-17
-
蔣小姐投遞了 廣西教育出版社有限公司 的 行政人事專員(勞務(wù)派遣) 職位2025-04-16
-
王小姐投遞了 廣西教育出版社有限公司 的 行政人事專員(勞務(wù)派遣) 職位2025-04-15
-
羅小姐投遞了 廣西教育出版社有限公司 的 行政人事專員(勞務(wù)派遣) 職位2025-04-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
8.9%2K
-
35%3K
-
31.4%4K
-
15.5%5K
-
6.6%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.8%
-
初中0.4%
-
高中0.2%
-
中專0.8%
-
大專2.4%
-
本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占2.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3%。