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南寧機(jī)電公司人力資源專員助理招聘

桂聘提供2025年9月南寧機(jī)電公司人力資源專員助理最新招聘,青秀區(qū)10條良慶區(qū)8條,平均工資約為3942元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政主管

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電子 機(jī)電 瀏覽:5
20小時(shí)前
張經(jīng)理
企業(yè)招聘人力主管要求
一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè);3-5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)能力:精通人力資源6大模塊(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系、HRBP),尤其擅長招聘配置與人才發(fā)展;熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及地方政策。
軟技能:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、問題解決及抗壓能力;邏輯清晰,有戰(zhàn)略思維和數(shù)據(jù)化管理意識。
行業(yè)適配:了解所在行業(yè)的人才市場特點(diǎn)及業(yè)務(wù)模式,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定人力資源策略。
二、 人力主管核心人員培訓(xùn)方向 模塊專項(xiàng)培訓(xùn):針對招聘渠道拓展、人才測評工具使用、績效管理體系搭建、薪酬寬帶設(shè)計(jì)等核心模塊開展進(jìn)階培訓(xùn)。
政策法規(guī)培訓(xùn):定期更新《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法規(guī)知識,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
數(shù)字化工具應(yīng)用:培訓(xùn)HR SaaS系統(tǒng)(如考勤、績效、招聘管理系統(tǒng))、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能、BI工具)的使用。
三、 管理能力提升培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理:涵蓋目標(biāo)拆解、下屬輔導(dǎo)、激勵(lì)溝通、沖突解決等領(lǐng)導(dǎo)力課程。
戰(zhàn)略思維:通過業(yè)務(wù)解讀、戰(zhàn)略人力資源管理課程,提升將HR工作與企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)合的能力。
項(xiàng)目管理:針對人才盤點(diǎn)、校園招聘、企業(yè)文化建設(shè)等HR項(xiàng)目,培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、執(zhí)行與復(fù)盤能力。
四、 職業(yè)素養(yǎng)與軟技能培訓(xùn)
溝通談判技巧:提升與業(yè)務(wù)部門、高管及員工的高效溝通,以及勞動(dòng)糾紛調(diào)解、商務(wù)談判能力。
抗壓與情緒管理:通過心理疏導(dǎo)、時(shí)間管理課程,幫助應(yīng)對招聘旺季、員工關(guān)系處理等高壓場景。
行業(yè)前沿認(rèn)知:組織參加行業(yè)峰會(huì)、標(biāo)桿企業(yè)參訪,學(xué)習(xí)人才發(fā)展、雇主品牌建設(shè)等前沿實(shí)踐。
五、熟悉國家相關(guān)政策、勞動(dòng)法規(guī),了解社保/公積金增減員、申報(bào)流程,熟悉公文撰寫,良好的文字、語文表達(dá)能力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.2%
    2K
  • 32.8%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 14%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占2.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.9%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.9%。
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