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南寧培訓(xùn)公司人力資源專員助理招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)公司人力資源專員助理最新招聘,青秀區(qū)24條良慶區(qū)15條,平均工資約為3966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 管理咨詢 檢測(cè) 培訓(xùn) 投遞:3人 瀏覽:96
2025-07-31
韋昌賢
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
一、行政管理
1. 統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作對(duì)接及外部聯(lián)絡(luò)
2. 負(fù)責(zé)公司印章、證照管理及重要文件檔案保管工作
3. 管理辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)及辦公用品采購發(fā)放
4. 組織策劃員工活動(dòng)及企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目
二、人力資源管理
1. 負(fù)責(zé)全流程招聘工作:
- 根據(jù)用人需求制定招聘計(jì)劃
- 發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試
- 辦理入職手續(xù)及新員工培訓(xùn)
2. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理:
- 辦理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及解除手續(xù)
- 處理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)
- 建立并維護(hù)員工人事檔案
3. 負(fù)責(zé)考勤薪酬管理:
- 統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),核算薪資社保
- 辦理五險(xiǎn)一金繳納及變更
4. 協(xié)助完善人力資源制度及流程優(yōu)化
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法規(guī)
3. 具備招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉各招聘渠道
4. 熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)
6. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
約 1 個(gè)崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 8%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。
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