南寧汽車配件公司人力資源專員助理招聘
桂聘提供2025年8月南寧汽車配件公司人力資源專員助理最新招聘，青秀區(qū)9條良慶區(qū)7條，平均工資約為3965元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源專員助理人力資源專員助理人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
6000-7000元
23小時(shí)前
行政工作：
1、負(fù)責(zé)開展行政工作，保障行政物資，食堂食堂，車輛車輛，接待，活動(dòng)等工作有序開展活動(dòng)等工作有序開展；
2、負(fù)責(zé)印章、證照使用的合規(guī)安全；
3、負(fù)責(zé)組織保障IT、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)等基礎(chǔ)服務(wù)的可靠性；
4、負(fù)責(zé)開展園區(qū)物業(yè)對(duì)接負(fù)，保障園區(qū)內(nèi)具有良好的工作及生活環(huán)境；
5、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作落實(shí)，確保文件歸檔的及時(shí)性；
7、負(fù)責(zé)總部相關(guān)部門制度南寧落地和南寧自有制度制定和落地；
8、負(fù)責(zé)行政管轄區(qū)域內(nèi)的消防、安全管理。
外聯(lián)工作：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理重要的外部接待，安排行程 、準(zhǔn)備資料、提供周到的接待服務(wù)；
2、主導(dǎo)給類資金、榮譽(yù)等項(xiàng)目申請(qǐng) ，各類證照辦理，確保公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
3、與政府部門行業(yè)協(xié)會(huì)合作伙伴等建立并維護(hù)好的關(guān)系，了解政策動(dòng)態(tài)行業(yè)信息，爭(zhēng)取資源和政策；
人事工作：
1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求，協(xié)助制定人力資源規(guī)劃及組織開展各部門定崗定編工作；
2、組織開展公司招聘管理體系建設(shè)，根據(jù)人力資源規(guī)劃要求審核年度招聘計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施；
3、組織開展公司培訓(xùn)管理體系建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展需求審核年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施；
4、組織開展公司績(jī)效管理體系建設(shè)實(shí)處，推動(dòng)公司業(yè)績(jī)持續(xù)改善提升，對(duì)各部門的績(jī)效管理實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督和管控，使得績(jī)效體系落到實(shí)處，推動(dòng)公司業(yè)績(jī)持續(xù)改善提升；
5、組織開展公司薪酬體系建設(shè)酬水平和寬帶酬水平和寬帶，編制年度薪酬規(guī)劃及人力成本預(yù)算并組織實(shí)施，定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析及薪酬調(diào)查，制定和明確適配公司發(fā)展階段的薪，合理控制人工成本；
6、組織開展公司員工關(guān)系管理相關(guān)體系建，指導(dǎo)加強(qiáng)內(nèi)部溝通、掌握員工思想動(dòng)態(tài)、及時(shí)解決內(nèi)部投及時(shí)解決內(nèi)部投訴和矛盾，主導(dǎo)處理重大員工關(guān)系事件，建立和諧的內(nèi)部員工關(guān)系；
7、建立健全人力資源內(nèi)審機(jī)制，并組織內(nèi)審實(shí)施與改善，確保人力資源各項(xiàng)政策按要求落地和實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)發(fā)展、考核評(píng)估和關(guān)懷，不斷提升成員的崗位勝任度；
9、負(fù)責(zé)公司文化價(jià)值觀的導(dǎo)入、建設(shè)和管理建設(shè)和管理。
約 1 個(gè)崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
￥
3965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K，最多人拿：4K
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0.3%小于2K
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8.9%2K
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33.3%3K
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33.9%4K
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14.2%5K
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6.7%6K-8K
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2.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.8%
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大專2.4%
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本科0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.8%，初中占0.5%，高中占0.3%，中專占0.8%，大專占2.4%，本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年3.2%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占3.2%。
相關(guān)企業(yè)
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批發(fā)、零售：汽車配件。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械零件、零部件銷售；模具制造；模具銷售；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；電池零配件生產(chǎn)；家用電器制造；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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銷售：工程機(jī)械及配件，汽車配件，桶裝潤(rùn)滑油，五金交電，塑料制品；貨車銷售；二類機(jī)動(dòng)車維修（大型貨車維修）（憑許可證經(jīng)營(yíng)，有效期至2018年9月12日）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車配件的生產(chǎn)（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外）；汽車配件生產(chǎn)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)的開發(fā)、咨詢、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；二手車經(jīng)紀(jì)；二手車鑒定評(píng)估；電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)；新能源汽車電附件銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；電池銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；非居住房地產(chǎn)租賃；代駕服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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批發(fā)兼零售：汽車配件、汽車用品
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零售:汽車配件;五金加工服務(wù);汽車修理與維護(hù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車/汽車配件
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汽車/汽車配件
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汽車修理與維護(hù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；銷售：汽車配件；房屋租賃。
