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南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘

桂聘提供2025年10月南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理最新招聘,平均工資約為3871元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-29
1. 負(fù)責(zé)公司全面的人力資源及行政事務(wù)工作,建立、健全公司人事行政規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)入職員工的企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)及綜合素質(zhì)評(píng)估;
3. 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同修訂及簽訂及員工福利執(zhí)行、社會(huì)保險(xiǎn)等辦理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議的記錄及公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織;
6、負(fù)責(zé)接待來訪外賓工作;
7、負(fù)責(zé)公司的辦公用品管理及檔案管理工作;
8、負(fù)責(zé)公司員工的考勤及薪酬管理工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具有外貿(mào)公司行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 能夠高效地處理多任務(wù)并解決問題;
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)作精神。

人事部

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 10人 餐飲 投遞:24人 瀏覽:1833
2025-09-28
李先生
人事經(jīng)理
1. 年滿18 男女不限
2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全
3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
2025-09-26
莫女士
人力行政,大專學(xué)歷,人力資源專業(yè)
1、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工入離職、人事調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理;
2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動(dòng)合同,e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護(hù);
3、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金、積分落戶等相關(guān)工作;
4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計(jì)管理;
5、協(xié)議領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政工作。
上班時(shí)間:行政班
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:40
2025-09-25
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)和雇主險(xiǎn)的辦理,及員工檔案的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、薪酬管理;核對(duì)各項(xiàng)目的考勤、薪酬核算等; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)公司薪福通系統(tǒng)維護(hù)的相關(guān)工作; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程; ...
2025-09-23
崗位職責(zé): 1、邀約面試、溝通接待; 2、員工晉升、調(diào)崗、入離職手續(xù)辦理; 3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門運(yùn)作順暢。 任職資格: 1、18-25周歲 2、男女不限,接受應(yīng)屆生; 3、五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、語言溝通能力強(qiáng)熟悉職場禮儀,責(zé)任心強(qiáng): 5、新員工入職帶薪培訓(xùn)有師傅一對(duì)一帶教的。 福利待遇: 1、無責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)金+其他; 2、五險(xiǎn)+提升培訓(xùn)+節(jié)日聚會(huì)+法定假日+帶薪年假+年度集體旅游; 3、晉升方向:人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-公司高層管理人員 4、免費(fèi)下午茶,水果面包小吃零食隨便吃 00后居多,快來加入我們吧!
2025-09-22
張女士
HRBP
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)定制等 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司實(shí)際招聘需求,有效的組織、開展、執(zhí)行公司招聘工作; 2、維護(hù)、拓展招聘渠道,完善并有效管理公司人才庫; 3、根據(jù)各部門的用人需求,及時(shí)發(fā)布招聘信息,搜索簡歷,篩選簡歷,電話溝通,面試邀約,面試跟進(jìn),入職回訪等; 4、分析行業(yè)人才狀況,按時(shí)保質(zhì)地滿足公司用人需要; 5、熟練使用各種招聘方法,獨(dú)立完成招聘過程,并對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé); 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有過銷售崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具備招聘管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí) 4、具備較好的語言表達(dá)能力,具有主動(dòng)溝通的意識(shí),有一定的獨(dú)立分析、解決問...
約 6 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    小于2K
  • 15%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.8%
南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,中專占0.9%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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