南寧人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)3329條西鄉(xiāng)塘區(qū)1794條,平均工資約為4858元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)培訓(xùn)管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/行政專(zhuān)員
4000-6000元2025-10-23
羅女士行政模塊:
行政體系建設(shè):公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。
制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊(cè)、人事管理制度),負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。
綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更;各類(lèi)審批流程的指定以及后臺(tái)的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購(gòu)管理。
團(tuán)隊(duì)管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進(jìn)行員工執(zhí)行過(guò)程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績(jī)效面談反饋提升,確保部門(mén)年度目標(biāo)的達(dá)成。
人事模塊:
● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開(kāi)展招聘工作。
● 勞動(dòng)關(guān)系:及時(shí)溝通化解員工矛盾,積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟,維護(hù)公司良好形象。
● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。
● 培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn),主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績(jī)效考核的培訓(xùn),協(xié)助其他部門(mén)組織的技能培訓(xùn),及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。
● 薪酬績(jī)效:根據(jù)考勤及績(jī)效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。
● 會(huì)務(wù)工作:管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要,會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。
● 文書(shū)撰寫(xiě):負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文字材料的擬寫(xiě)(合同、協(xié)議、對(duì)外函件等)
● 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理工作:車(chē)輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。
● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門(mén)協(xié)調(diào)管理,向各部門(mén)傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行 -
客服文員
4000-6000元2025-10-23
純接聽(tīng)?。≈饕?fù)責(zé)接聽(tīng)10086人工熱線(xiàn),為用戶(hù)提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議等優(yōu)質(zhì)的電話(huà)服務(wù)。
工作環(huán)境:
1、每人一臺(tái)電腦辦公;2、中央空調(diào)四季恒溫;3、白領(lǐng)化辦公人性化管理;
工作制度:
接入按話(huà)務(wù)需求排班,每個(gè)班務(wù)排班8小時(shí),沒(méi)有通宵夜班,上四天排休一天,月休6天;
任職要求:
1、普通話(huà)良好,無(wú)明顯地方口音
2、年齡17-40歲,高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、工作認(rèn)真,服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,熱愛(ài)客服行業(yè)。
公司福利待遇:
薪資:無(wú)責(zé)底薪+話(huà)務(wù)量提成+忙日接話(huà)獎(jiǎng)勵(lì)+班務(wù)補(bǔ)貼+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+社保
按電話(huà)量結(jié)算提成,提成不設(shè)上限多接多得!按接起電話(huà)量計(jì)算提成,多勞多得薪資不設(shè)上限~
公司職員平均月收入均綜合在4000元以上到6000元左右,不設(shè)上限(無(wú)任務(wù)要求,接電話(huà)越多提成越高)
培訓(xùn):公司為應(yīng)聘者免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓(xùn);
文娛:會(huì)不定期舉辦戶(hù)外活動(dòng),如籃球、排球、燒烤、戶(hù)外拓展、新年晚會(huì)以及各類(lèi)競(jìng)技比賽等。
福利:五險(xiǎn),節(jié)日禮品,年會(huì)晚宴,豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境。
入職后公司提供充足的崗前崗中培訓(xùn)和個(gè)人提升課程,給予員工廣闊的晉升空間
工作地址
江南區(qū)亭江路禾塘屋一巷澳東國(guó)際七樓 易風(fēng)科技 -
dcc主管
6000-11000元2025-10-23
蒙女士行政人事經(jīng)理管理加邀約提成 -
文員客服
4000-7000元2025-10-23
工作內(nèi)容: 白領(lǐng)工作環(huán)境,無(wú)須風(fēng)吹雨打,無(wú)須外出找客戶(hù),客戶(hù)資源全部由公司提供,只需要在辦公室打電話(huà)完成整個(gè)工作流程,工作輕松,無(wú)壓力。 工作要求:18-35,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 上班時(shí)間:8:50-18:00.月休6天。 工資:初級(jí)底薪:3300加提成 中級(jí)底薪3800加提成 高級(jí)底薪4300加提成,有社保,5號(hào)發(fā)工資。 上班地址:南寧五象綠地中國(guó)平安大廈1號(hào)樓9樓 -
辦公室文員
4000-5000元2025-10-23
工作內(nèi)容:接聽(tīng)記錄文員,接聽(tīng)顧客電話(huà)記錄顧客問(wèn)題進(jìn)行解答,然后進(jìn)行相應(yīng)處理,處理不了申請(qǐng)上報(bào),沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì),室內(nèi)辦公,無(wú)壓力。 要求:18-33歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 上班時(shí)間:早班:9:00-18:00 中午休息1個(gè)小時(shí) 中班:9:00-19:00 中午休息2個(gè)小時(shí) 晚班:12:00-21:00 中間休息1個(gè)小時(shí) 半天半:9:00-13:00或17:00-21:00.兩個(gè)半天班算出勤一天,輪班,月休8天。 工資:初級(jí)底薪2800加績(jī)效 中級(jí)3300加績(jī)效 高級(jí)3800加績(jī)效 績(jī)效800-2500,有社保。 上班地址:南寧五象綠地中心中國(guó)平安大廈1號(hào)樓9樓。 -
財(cái)務(wù)專(zhuān)員
2000-3000元2025-10-23
崗位職責(zé) 1.統(tǒng)計(jì)人員:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、清洗與整理;運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、建模及解讀;編制數(shù)據(jù)報(bào)告與可視化圖表,準(zhǔn)確呈現(xiàn)分析結(jié)果;為業(yè)務(wù)決策、問(wèn)題診斷和效率提升提供可靠的數(shù)據(jù)支持。。 2.財(cái)務(wù)BP人員:財(cái)務(wù)BP是連接財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)鍵橋梁,核心職責(zé)是驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策與增長(zhǎng)。深度參與業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和績(jī)效評(píng)估支持。通過(guò)建立財(cái)務(wù)模型,對(duì)新項(xiàng)目、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行事前測(cè)算、事中跟蹤和事后復(fù)盤(pán),有效控制風(fēng)險(xiǎn)并優(yōu)化資源配置。同時(shí),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)分析洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn),提出降本增效的可行性建議,用財(cái)務(wù)語(yǔ)言詮釋業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),助力管理層實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。 3.財(cái)務(wù)人員:負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,準(zhǔn)確進(jìn)... -
人力資源專(zhuān)員
3000-6000元2025-10-23
薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 6000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時(shí)熱水,2室1廳寬敞大房,無(wú)限網(wǎng)絡(luò),為員工滿(mǎn)需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī),空調(diào),拎包入住,解決住宿問(wèn)題。) 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒,每月生日會(huì)、聚餐等 崗位內(nèi)容: 1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料。 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)。 3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試。 4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和候選人交流。 2.對(duì)人力... -
行政文員(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))
3000-6000元2025-10-23
薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒,每月生日會(huì)、聚餐、旅游等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來(lái)信函、文件、快遞、等事務(wù)。 3、采購(gòu)、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 -
文員
5000-10000元2025-10-23
張恒昱好消息??:招聘 上班時(shí)間早上9點(diǎn)到10點(diǎn)左右,10點(diǎn)后自由活動(dòng)。(工作內(nèi)容就早會(huì)了解公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)發(fā)宣傳) 工作簡(jiǎn)單無(wú)壓力,不影響你做其他工作,不影響帶娃,氛圍好上班都很開(kāi)心 八大產(chǎn)業(yè)收入:裝修,住宅,民宿,招商,金融,招聘(0成本的創(chuàng)業(yè)賺錢(qián)平臺(tái)綜合月收入3000~過(guò)萬(wàn)) 基礎(chǔ)底薪+高提成 -
核算專(zhuān)員
4000-5000元2025-10-23
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目費(fèi)用的核算,并制作相關(guān)結(jié)算單及臺(tái)賬; 2、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)完成財(cái)務(wù)月結(jié)工作,確保入賬及時(shí)、準(zhǔn)確,并按時(shí)生成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理及核算,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作; 4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件技能; 3、精通各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)制作,擅長(zhǎng)使用各類(lèi)函數(shù)公式,能高效完成相關(guān)報(bào)表制作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作; 4、有 項(xiàng)目/工程/費(fèi)用 結(jié)算單工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 5、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上優(yōu)先; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感... -
企業(yè)宣傳專(zhuān)員
4000-5000元2025-10-23
崗位職責(zé): 1.新平臺(tái)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng):主動(dòng)調(diào)研市場(chǎng)新興新媒體平臺(tái),分析平臺(tái)用戶(hù)畫(huà)像、流量規(guī)則及運(yùn)營(yíng)模式,結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定新平臺(tái)入駐與推廣策略,完成賬號(hào)注冊(cè)、信息完善及初期運(yùn)營(yíng)搭建。 2.負(fù)責(zé)在已開(kāi)發(fā)的新平臺(tái)及現(xiàn)有平臺(tái),定期策劃和發(fā)布公司宣傳物料,涵蓋平臺(tái)推文、短視頻、宣傳海報(bào)。 3.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)(團(tuán)建、月會(huì)、生日會(huì)、年會(huì)等)的照片視頻拍攝和剪輯。 4.跟蹤平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如粉絲增長(zhǎng)率、內(nèi)容播放 / 閱讀量、互動(dòng)率、評(píng)論數(shù)等)及宣傳物料傳播效果,收集用戶(hù)對(duì)物料的反饋,總結(jié)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及物料創(chuàng)作的經(jīng)驗(yàn)與問(wèn)題,調(diào)整宣傳方式,提升企業(yè)的曝光度。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.大專(zhuān)學(xué)... -
出納
4000-5000元2025-10-23
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算工作,嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度辦理業(yè)務(wù),確保資金收付的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票、票據(jù)及有關(guān)印章,做到專(zhuān)人保管、專(zhuān)人負(fù)責(zé),保證資金和票據(jù)的安全; 3、及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金日記賬余額,定期與銀行對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì),編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 4、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日常財(cái)務(wù)相關(guān)工作,如整理原始憑證、傳遞財(cái)務(wù)資料等,配合做好公司財(cái)務(wù)核算工作。 5、負(fù)責(zé)開(kāi)具和收取各類(lèi)票據(jù),如發(fā)票、收據(jù)等,嚴(yán)格按照票據(jù)管理規(guī)定進(jìn)行操作,確保票據(jù)的合規(guī)使用。 6、... -
客服兼前臺(tái)
3000-5000元2025-10-23
彭寧莉崗位要求: 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并進(jìn)行貨品銷(xiāo)售記錄、賬目核對(duì)等工作; 2、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)安排閃送并打包; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 5、簡(jiǎn)單的咖啡、飲品可制作 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 2、有相關(guān)蛋糕店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、性格開(kāi)朗,有耐心,工作細(xì)心,服從店內(nèi)安排,具有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力和服務(wù)意識(shí),熱情大方。 4、年齡在18到40歲之間,身體健康,無(wú)不良嗜好。 工作時(shí)間:每天早10點(diǎn)到晚7點(diǎn)。月休4天。 薪資待遇:3000——4000 -
人事行政經(jīng)理——外派
8000-10000元2025-10-23
謝武珍崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作: 1、根據(jù)總部的人力資源政策及結(jié)合分公司當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,獨(dú)立組織制定及完善人才招聘與選拔、人才培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、考勤與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源各項(xiàng)工作的建設(shè)、推進(jìn)、監(jiān)督、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司重要公文函件的起草、發(fā)放,檔案的管理; 3、建立并保持暢通的溝通流程,保證政令能及時(shí)的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與完善,如:硬軟件設(shè)施、安全、環(huán)境、衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù)對(duì)接與協(xié)調(diào),建立良好的企業(yè)形象; 6、負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理,如:申辦、變更、保管等。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上... -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-10-23
會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),?熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)處理流程和財(cái)務(wù)管理軟件操作。?持有會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,?包括憑證錄入、?賬簿登記等。? 2.負(fù)責(zé)編制月度、?季度、?年度財(cái)務(wù)報(bào)告,?分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),?提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和建議,制定財(cái)務(wù)預(yù)算。? 3.?具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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溫小姐投遞了 廣西九維正鏈信息科技有限公司 的 出納 職位2025-10-27 -
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楊小姐投遞了 廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司 的 人事/行政專(zhuān)員 職位2025-10-25 -
韋先生投遞了 北京恒安衛(wèi)士保安服務(wù)有限公司南寧分公司 的 辦公室文員 職位2025-10-25 -
石小姐投遞了 廣西欣澤誼投資有限公司 的 文員 職位2025-10-24 -
羅先生投遞了 廣西欣澤誼投資有限公司 的 文員 職位2025-10-24
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南寧人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4858
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 60K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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7.4%2K
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27%3K
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25.3%4K
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16.4%5K
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13.4%6K-8K
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5.8%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專(zhuān)0.2%
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大專(zhuān)1.1%
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本科0.2%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。