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南寧人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)3429條西鄉(xiāng)塘區(qū)1889條,平均工資約為4870元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室文員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 投遞:6人 瀏覽:95
2025-09-27
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運作;
2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;
3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理;
4、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5、負(fù)責(zé)名片的制作及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。
要求:
1、性格開朗,有較強的責(zé)任心,工作細(xì)心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神。
2、熟練使用常用辦公軟件(word、excel、ppt)。
2025-09-27
盧女士
通過開發(fā)、維護(hù)各類渠道的關(guān)系,電話、渠道整合等形式拓客
持續(xù)維護(hù)與客戶見面的關(guān)系,增加與客戶粘度
邀約客戶見面恰談業(yè)務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
薪酬:底薪:2500-4100+每戶100-200元+月度獎勵1500+簽單提成,上不封頂
2025-09-27
李女士
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司部分資源對客戶進(jìn)行意向咨詢;對意向客戶進(jìn)行深入溝通,邀約客戶上門;
2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)拓展客戶,完成部門銷售指標(biāo)任務(wù);
3、邀約客戶上門簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會協(xié)助完成),邀約上門和簽單成功均有提成;
4、維系自身的已簽約的客戶,保持長期的合作關(guān)系。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對接和跟進(jìn)工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出),有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先??山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生(我們只看你是否有意愿);
2、 具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛銷售工作,富有營銷激情;
3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
薪酬福利:
1、底薪:2500元(職級越高底薪越高)
2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上,(底薪+全勤+績效+獎勵+五險),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂);
3、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動;
4、員工培訓(xùn):我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè);
5、晉升方向:銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān);
6、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休
2025-09-27
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司開展CAAC培訓(xùn)開班的前期準(zhǔn)備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作; (2)準(zhǔn)確及時提供培訓(xùn)物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課; (3)負(fù)責(zé)學(xué)員管理、學(xué)員服務(wù)、完成招生目標(biāo)(每月5人); (4)協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動; (5)部門或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求 (1)大專以上學(xué)歷,文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設(shè)計等專業(yè),有培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先,可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生 (2)熟練使用計算機辦公軟件,具備一定的文字編輯能力,完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作; (3)語言表達(dá)能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等; 其他: (1)上班時...
2025-09-27
林*穎
工作內(nèi)容: 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計并上傳管理。 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁面設(shè)計及總后臺管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運營平臺的圖片設(shè)計與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計專業(yè),藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計工作經(jīng)驗 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強,具有團(tuán)隊合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。...
2025-09-27
盧女士
崗位職責(zé): 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設(shè)計團(tuán)隊,把控團(tuán)隊現(xiàn)場勘查、設(shè)計方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項目圖紙。 3.管控團(tuán)隊,控制各階段時間節(jié)點,確保項目按期完成 4. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調(diào)溝通解決。 任職要求: 1. 具備較強的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗。
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:15
2025-09-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號
要有車行財務(wù)經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1、根據(jù)中心中、長期發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制本公司年度財務(wù)計劃; 2、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制; 3、組織財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 4、保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時調(diào)整; 5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 6、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制; 7、對公司重大...

總賬會計

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-27
馬金蘭
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)中國香港、新加坡、英國等公司賬務(wù)理賬; 2.根據(jù)客戶提供資料,進(jìn)行理賬,出具財務(wù)報表; 3.回復(fù)客戶關(guān)于財務(wù)方面的疑問; 4.輔助對接后臺同事關(guān)于客戶報表的問題; 5.回復(fù)審計師在出具審計報告中疑問; 6.根據(jù)客戶財務(wù)數(shù)據(jù)挖掘潛在業(yè)務(wù); 7.整理并裝訂財務(wù)報告。 【崗位要求】 1、全日制大專及以上會計類專業(yè),持有會計中級證書,2年以上總賬經(jīng)驗,有一定英語基礎(chǔ); 2、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、踏實勤奮、有原則、抗壓能力強; 3、熟練使用各種辦公設(shè)備及財務(wù)、辦公軟件等; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,保密意識強,有團(tuán)隊精神及服務(wù)意識。 【工作時間】 8:30-1...

培訓(xùn)專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:4
2025-09-27
寧軍
崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施全面的培訓(xùn)計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊和個人的培訓(xùn)材料和課程。 3.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動,包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學(xué)員管理。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效合作。 2.擁有較強的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個項目。 3.具有創(chuàng)新思維,能夠設(shè)計和實施新的培訓(xùn)方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓(xùn)工具和方法,包括但不限于在線學(xué)習(xí)平臺、互動式培訓(xùn)等。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-27
寧軍
法務(wù)助手主要負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)團(tuán)隊處理各類法律事務(wù),保障公司業(yè)務(wù)合法合規(guī)開展。具體職責(zé)包括審核各類合同及法律文件,確保內(nèi)容合法、條款嚴(yán)謹(jǐn);收集整理房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)及政策動態(tài),為公司決策提供法律依據(jù);參與項目談判,提供法律支持,規(guī)避潛在風(fēng)險;協(xié)助處理公司法律糾紛,跟進(jìn)案件進(jìn)展;協(xié)助法務(wù)培訓(xùn)工作,提升公司員工法律意識;管理法律檔案,確保資料完整、準(zhǔn)確,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。
2025-09-27
陸主管
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌落實對所管轄經(jīng)營單位各業(yè)務(wù)線的成本控制,出具經(jīng)營分析表,為集團(tuán)決策提供支撐; 2.定時與不定時統(tǒng)籌落實對所管轄經(jīng)營單位涉及往來賬務(wù),及年度審計工作,確保各經(jīng)營單位內(nèi)外合規(guī); 3.統(tǒng)籌落實所管轄經(jīng)營單位的稅務(wù)申報事項,及必要的稅務(wù)籌劃工作,協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門的關(guān)系,完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作; 4.統(tǒng)籌落實所管轄單位體系、流程、機制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等; 5.支持及配合對信息系統(tǒng)進(jìn)行升級、維護(hù)及風(fēng)險管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運行; 6.落實所管轄的分子公司財經(jīng)團(tuán)隊的目標(biāo)管理、計劃管理、團(tuán)隊管理及其它的日常管理等; 7.參...
2025-09-27
81770848@qq.com
投簡歷請看清以下內(nèi)容 工作職責(zé): 1、聯(lián)系客戶收集賬務(wù)處理資料 2、解答客戶日常財稅問題、做好客戶服務(wù)。 3、完成客戶續(xù)費。 4、代開發(fā)票。 5、完成公司安排的工作任務(wù)。 (此崗位隸屬于會計部,為非做賬崗位,也非銷售崗位,無需初級會計證) 崗位要求: 1、24-40歲,大專以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:掌握初級會計職稱的內(nèi)容或者與之同等水平的財稅知識,熟悉財務(wù)報表。熟悉各個常見稅種、發(fā)票申請、核定征收等常見稅務(wù)事項、注冊、企業(yè)銀行賬戶相關(guān)知識; 3、行業(yè)及工作經(jīng)歷:有半年以上財稅工作經(jīng)驗。 4、有較強的溝通能力和服務(wù)意識,責(zé)任心強,對與客戶溝通不反感。 ...

合同管理專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 材料 投遞:2人 瀏覽:39
2025-09-27
1、熟悉工程專業(yè)分包、材料采購合同、勞務(wù)合同等合同的起草、會簽、校稿、審核、批準(zhǔn)、生效的過程管理。 2、 負(fù)責(zé)審核合同內(nèi)容的合法性、嚴(yán)密性、可行性,合同應(yīng)具備的條款是否齊全,當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任是否明確,文字表述是否準(zhǔn)確; 3、負(fù)責(zé)所起草合同的歸檔管理 3、建筑行業(yè)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2025-09-27
職位描述: 作為外勤會計(聯(lián)營項目管理),您將作為公司與聯(lián)營公司及聯(lián)營老板之間的橋梁,負(fù)責(zé)處理與聯(lián)營項目相關(guān)的所有財務(wù)事務(wù),確保財務(wù)流程的順暢與合規(guī)。具體職責(zé)包括但不限于: 1、聯(lián)營項目財務(wù)管理:深入了解聯(lián)營項目的財務(wù)狀況,協(xié)助制定和執(zhí)行財務(wù)管理計劃,確保項目資金的有效利用和成本控制。 2、與聯(lián)營公司及老板對接:定期與聯(lián)營公司及聯(lián)營老板進(jìn)行溝通,了解項目進(jìn)展,收集財務(wù)資料,解答財務(wù)相關(guān)問題,確保雙方信息暢通無阻。 3、賬務(wù)處理與報表編制:負(fù)責(zé)聯(lián)營項目的賬務(wù)處理,包括收入確認(rèn)、成本歸集、費用報銷等,并按時編制相關(guān)財務(wù)報表,為管理層提供決策支持。 4、資金管理與調(diào)度:協(xié)助聯(lián)營項目進(jìn)行資金...
2025-09-27
1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;; 2、1年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗 3、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件及Office辦公軟件(EXL電子表格一定要熟練); 4、熟悉開票等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)與項目老板及分公司對接相關(guān)工作; 6、做好相關(guān)財務(wù)總監(jiān)要求的電子報表; 7、作為關(guān)鍵聯(lián)系人,與聯(lián)營老板及聯(lián)營公司緊密合作,處理相關(guān)財務(wù)事宜,包括但不限于賬目核對、資金往來管理、成本核算、利潤分配核算等。

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南寧人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 200K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 7.3%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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