南寧人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘，青秀區(qū)3341條西鄉(xiāng)塘區(qū)1791條，平均工資約為4858元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人力/行政/法務(wù)培訓(xùn)管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

交管

7000-9000元

南寧富寧精密電子有限公司

南寧-江南區(qū) 1人玻璃電子投遞:2人瀏覽:341

2025-10-23

謝先生

技能要求：
1.本科學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.英語(yǔ)良好，懂越南語(yǔ)優(yōu)先
月綜合工資7000-9000元/月，入職繳納五險(xiǎn)一金，有年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)

軟件經(jīng)理

10000-15000元

廣西昊華科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 瀏覽:104

2025-10-23

莫女士、廖女士

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等，評(píng)估開(kāi)發(fā)周期，完成需求評(píng)審；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的技術(shù)需求；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、講解和答辯；承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類(lèi)及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫(xiě)和項(xiàng)目交付；
4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定；
5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā)；
6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展，負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化；
7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作；
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開(kāi)發(fā)者優(yōu)先；
3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開(kāi)發(fā)技術(shù)，掌握SQL語(yǔ)言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解；
4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程；
5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開(kāi)發(fā)工具；
6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求；
7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成；
8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通交流能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。
【薪資福利】
薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績(jī)效＋社保公積金＋過(guò)節(jié)費(fèi)
周末雙休、食堂（工作日午餐免費(fèi)）、停車(chē)券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建

財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管

5000-7000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子工藝品裝飾投遞:1人瀏覽:87

2025-10-23

陳女士

主要崗位職責(zé)：
1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程，針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題，制定有效的解決方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況，實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng)，督促出納人員做到日清月結(jié)，確保資金安全；
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng)，審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，確保公司資產(chǎn)安全；
6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
基本任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利：
1. 薪資范圍：5-7k；
2. 月休5天+法定節(jié)假日
3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。

會(huì)計(jì)（建筑行業(yè)）

3000-4000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人材料投遞:1人瀏覽:35

2025-10-23

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；； 2、1年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件（EXL電子表格一定要熟練）； 4、熟悉開(kāi)票等業(yè)務(wù)； 5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目老板及分公司對(duì)接相關(guān)工作； 6、做好相關(guān)財(cái)務(wù)總監(jiān)要求的電子報(bào)表； 7、作為關(guān)鍵聯(lián)系人，與聯(lián)營(yíng)老板及聯(lián)營(yíng)公司緊密合作，處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜，包括但不限于賬目核對(duì)、資金往來(lái)管理、成本核算、利潤(rùn)分配核算等。

合同管理專(zhuān)員

4000-5000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人材料投遞:2人瀏覽:34

2025-10-23

1、熟悉工程專(zhuān)業(yè)分包、材料采購(gòu)合同、勞務(wù)合同等合同的起草、會(huì)簽、校稿、審核、批準(zhǔn)、生效的過(guò)程管理。 2、負(fù)責(zé)審核合同內(nèi)容的合法性、嚴(yán)密性、可行性，合同應(yīng)具備的條款是否齊全，當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任是否明確，文字表述是否準(zhǔn)確； 3、負(fù)責(zé)所起草合同的歸檔管理 3、建筑行業(yè)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

合同專(zhuān)員

4000-6000元

廣西新廈工程咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子建筑咨詢投遞:1人瀏覽:143

2025-10-23

黃女士

經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)，需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)要求:熟悉建筑類(lèi)法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等，掌握合約簽訂相關(guān)程序，能力要求:具有本行業(yè)合同編寫(xiě)擬訂能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化，熱愛(ài)本行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理

5000-10000元

北京戴納實(shí)驗(yàn)科技股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人瀏覽:39

2025-10-23

遲海鵬

做好項(xiàng)目資料收集工作配合項(xiàng)目經(jīng)理做好進(jìn)度質(zhì)量安全管理執(zhí)行監(jiān)理及業(yè)主各方關(guān)系協(xié)調(diào) 服從公司安排全國(guó)各城市出差熟練使用辦公軟件，CAD軟件，廣聯(lián)達(dá)軟件有潔凈室，暖通空調(diào)，電氣施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有一級(jí)建造師（房建或機(jī)電）有限工資待遇***

談單手

8000-10000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:53

2025-10-23

陳女士

1、根據(jù)客戶需求、人物畫(huà)像信息合理派單，并督促設(shè)計(jì)師做好談單前的準(zhǔn)備工作； 2、熟悉公司產(chǎn)品，與客戶洽淡裝修及裝修報(bào)價(jià)等事宜。 3、為客戶介紹公司產(chǎn)品，優(yōu)勢(shì)，活動(dòng)優(yōu)惠等，完成客戶簽約工作并引見(jiàn)并推薦設(shè)計(jì)師； 4、維護(hù)老客戶，客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)處理； 5、對(duì)單、跟單、追單、核單，提升服務(wù)水平及老客戶率；任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者條件放寬），專(zhuān)業(yè)不限； 2.熟悉常規(guī)辦公軟件使用，有銷(xiāo)售或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)溝通、親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。福利待遇： 1、豐厚多樣的獎(jiǎng)金（績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、積分獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等）； 2、良好的晉升發(fā)展空間，專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道...

輪崗實(shí)習(xí)生（免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪）

3000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電信瀏覽:76

2025-10-23

（輪崗實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生）公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)，培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門(mén)做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實(shí)習(xí)生！！ 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法，有...

人力資源專(zhuān)員/助理

3000-4000元

南寧致一輪胎有限公司

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人輪胎瀏覽:91

2025-10-23

張小波

崗位職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，。 2、熱愛(ài)人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說(shuō)服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專(zhuān)員-HRBP-主管-經(jīng)理

集團(tuán)法務(wù)總監(jiān)

20000-30000元

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資瀏覽:43

2025-10-23

羅小姐

一、崗位職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)管理工作，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系、部門(mén)制度；（二）參與重大經(jīng)營(yíng)決策，為公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢、支持、風(fēng)險(xiǎn)分析，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；（三）對(duì)公司投拓、融資和資本運(yùn)作方案的金融投資、股權(quán)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制等法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、審核和把關(guān)，處理相關(guān)法律事務(wù)，保證商業(yè)行為的合法、合理性；（四）參與公司的設(shè)立、合并、分立、資產(chǎn)處置等涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)；（五）負(fù)責(zé)合同起草審核，并定期對(duì)模板合同進(jìn)行完善升級(jí)，參與審查公司的重要規(guī)章制度并分析其合法性；（六）指導(dǎo)、協(xié)助處理公司訴訟、非訴法律事...

建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理

4000-6000元

廣西國(guó)充新能源科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:22

2025-10-23

道壽昌

1.充電站現(xiàn)場(chǎng)施工 2.有電工證 3.現(xiàn)在能上崗

前臺(tái)（南寧萬(wàn)象城）

4000-5000元

華潤(rùn)置地（南寧）有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 上市公司央企投遞:6人瀏覽:961

2025-10-23

黃先生

崗位要求： 1、身高165以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，表達(dá)能力，應(yīng)變能力要ok。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢； 2、熟練操作pos機(jī)收銀系統(tǒng)，全場(chǎng)外卡結(jié)算，退換貨調(diào)賬； 3、負(fù)責(zé)停車(chē)收費(fèi)系統(tǒng)操作； 4、負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理； 5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝、愛(ài)心管家等業(yè)務(wù)辦理； 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作，并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班； 7、負(fù)責(zé)辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理； 8、收集顧客意見(jiàn)和建議，接待顧客投訴，及時(shí)正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專(zhuān)員反映。上班時(shí)間：9：30-23：00，上一天休一天，也可以連上連休工作地點(diǎn)：南寧萬(wàn)象城商場(chǎng)內(nèi)...

前臺(tái)主管

4000-5000元

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧永和路分店

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人餐飲寵物零售投遞:5人瀏覽:1162

2025-10-23

滕煒君

崗位職責(zé)： 1、門(mén)店全球購(gòu)/社群/分銷(xiāo)/線上獲客/直播考核kpi 指標(biāo)的設(shè)定、下發(fā)并實(shí)施，推動(dòng)KPI指標(biāo)持續(xù)提升 2、前臺(tái)員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺(tái)自用品費(fèi)用管控、訂購(gòu)及發(fā)放崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、有2年以上前臺(tái)/線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及管理能力 2、有朝氣、有活力，樂(lè)觀、積極、責(zé)任心強(qiáng)；可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件，良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力薪酬福利： 1、五天八小時(shí)工作制 2、五險(xiǎn)一金，重大疾病險(xiǎn) 3、年終雙薪、季度獎(jiǎng)金 4、年假、婚假、病假、育兒假等全薪假期；工作日、休息日及法定節(jié)假日加班費(fèi)

培訓(xùn)經(jīng)理

6000-8000元

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子機(jī)械制造投遞:2人瀏覽:129

2025-10-23

包女士

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底...