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南寧人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)3452條西鄉(xiāng)塘區(qū)1897條,平均工資約為4870元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
韋女士
【崗位職責(zé)】:
1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查
2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題
3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年)
3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金
【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
2025-10-01
韋女士
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:雙休+五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1.有自信、有決心帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長進(jìn)步;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí);制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案;
3.完善和提升團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和工作能力;
4.完成公司月、季度、年度下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)。
任職要求:
1.20-35歲,積極勤奮,主動(dòng)熱情;
2.做事靠譜認(rèn)真,仔細(xì);
有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)1-3年。
待遇:
1.薪資***+五險(xiǎn)一金+公司激勵(lì)+年薪假,輕松達(dá)到你心儀的收入;
2.上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,雙休
3.其他:國家法定節(jié)假日、帶薪年假。
4.工作地址:南寧安吉萬達(dá)B座2212-19
2025-10-01
黎富偉
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司與財(cái)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同的審核、保管,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司年度稅務(wù)預(yù)算編制,對(duì)稅務(wù)預(yù)算進(jìn)行分析和監(jiān)督,比對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算與實(shí)際差異,提出稅務(wù)需求或遇到的問題及解決建議;
3.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,按月、季度、年度編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表(四表一附注),按月核對(duì)科目余額,保證賬實(shí)相符;
4.負(fù)責(zé)公司稅收規(guī)劃、納稅申報(bào)、工商年檢、個(gè)人和企業(yè)匯算清繳,統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)上報(bào)等;
5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)新設(shè)、變更,金稅盤抄報(bào)稅、清卡事宜;
6.配合融資授信、財(cái)務(wù)審計(jì)、投標(biāo)資料收集;
7.負(fù)責(zé)發(fā)票管理,包含但不限于領(lǐng)購、增量、查驗(yàn),進(jìn)項(xiàng)發(fā)票催收、核銷,銷售發(fā)票開具、核銷;
8.登記購進(jìn)成本臺(tái)賬,管理庫存清單,定期庫存清理;
9.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目結(jié)算初審核;
10.會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的核對(duì)、裝訂、整理、歸檔等;
二、學(xué)歷要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷;
三、技能要求:熟悉中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)稅收法律法規(guī),熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件,精通Excel函數(shù);工作細(xì)致,沉穩(wěn)踏實(shí),責(zé)任感強(qiáng),具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
四、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年(含)以上總賬核算及管理經(jīng)驗(yàn);
五、工作時(shí)間及地點(diǎn):單休,9:00-18:00,廣西南寧電子科技廣場寫字樓12樓
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:47
2025-10-01
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力...
2025-10-01
蒙女士
行政人事經(jīng)理
工作職責(zé): 1、向廣汽豐田主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報(bào),并且負(fù)責(zé)搭建銷售店內(nèi)部新能源銷售體制及架構(gòu)。 2、建立良好的客戶關(guān)系,并通過提供極致的客戶體驗(yàn)提高客戶對(duì)廣汽豐田新能源產(chǎn)品認(rèn)可度; 3、為客戶提供熱情服務(wù),向客戶傳遞品牌價(jià)值、展示產(chǎn)品,保證最佳的客戶體驗(yàn); 4、帶領(lǐng)客戶試駕體驗(yàn)廣汽豐田新能源汽車,保證客戶有極致的試駕體驗(yàn); 5、和外部客戶、外部人員保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通;和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 6、按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 任職資格: 1、20-30歲,大...

會(huì)計(jì)

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 瀏覽:24
2025-10-01
張波
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核原始憑證,登記總賬、明細(xì)賬等會(huì)計(jì)賬簿,確保賬證相符、賬目清晰,并按規(guī)定裝訂保管會(huì)計(jì)檔案。 2、定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等財(cái)務(wù)報(bào)表,分析費(fèi)用成本及資金使用情況,為管理層提供經(jīng)營決策支持。 3、按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等納稅申報(bào),處理稅務(wù)登記、發(fā)票開具等事務(wù),確保企業(yè)遵守稅收法規(guī)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)政策,掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本核算等核心能力。
2025-10-01
李先生
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及應(yīng)對(duì)方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ?????????????? 3、協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)?????????????? 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化,項(xiàng)目收入成本利潤測算 5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析 6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措 7、參與審批財(cái)務(wù)收支行...
崗位職責(zé): 1、按月負(fù)責(zé)公司憑證編制、要求及時(shí)準(zhǔn)確、獨(dú)立全流程從銀行流水憑證到月末相關(guān)結(jié)轉(zhuǎn)憑證處理真實(shí)性、合法性; 2、對(duì)接記錄進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、報(bào)銷單據(jù)等原始單據(jù),獨(dú)立核對(duì)原始憑證、單據(jù),確保單據(jù)及憑證的合法 3、負(fù)責(zé)日常發(fā)票開具、熟悉電子稅務(wù)局紙票、電子發(fā)票開具流程,記錄發(fā)票臺(tái)帳; 4、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報(bào),熟悉電子稅務(wù)局申報(bào)流程,熟悉申報(bào)表的填寫內(nèi)容; 實(shí)、準(zhǔn)確和完整: 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、誠信正直愛崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德: 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、MSOFFICE(例如Excel、WPS...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-01
吳煥
客戶接單,客戶對(duì)接,下單生產(chǎn),
2025-10-01
何龍
職責(zé) 1、統(tǒng)計(jì)車間的各項(xiàng)工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計(jì)并制作車間的成本報(bào)表協(xié)助車間主任做好車間的各項(xiàng)綜合管理工作 3、負(fù)責(zé)車間的考勤、三品請購、5S管理 4、完成上級(jí)交代的其它任務(wù) 招聘要求 能熟練操作計(jì)算機(jī),靈活應(yīng)用word。exclePPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項(xiàng)辦公流程; 1年以上數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位需要加班,如不能接受勿擾
2025-10-01
蔣志偉
年終績效
2025-10-01
蔣志偉
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2025-10-01
羅女士
1、根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財(cái)務(wù)管理; 2、 收集與研究國家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動(dòng)態(tài)。對(duì)公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 3、 復(fù)核并監(jiān)督各種收支工作,確保現(xiàn)金、銀行日記賬的一致性; 4、 統(tǒng)籌公司總賬核算、會(huì)計(jì)憑證標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)核等工作; 5、 統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃、各項(xiàng)稅務(wù)核算、申報(bào)等合理性、及時(shí)性工作; 6、 按時(shí)完成月度、季度、年度各會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7、 參與公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會(huì)計(jì)事務(wù)所完成年度審計(jì)工作;...

招辦主管

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:56
2025-10-01
唐冬冬
崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊(duì) 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗(yàn),有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績效獎(jiǎng) +業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng)+ 年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間:周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周末 上午9:30-12:00 下午14:30-17:00 (月休四天,法定節(jié)假日正常放假...
2025-10-01
楊志永
一、崗位要求: 1.會(huì)計(jì)或稅務(wù),第一學(xué)歷全日制本科以上; 2.有會(huì)計(jì)中級(jí)證書優(yōu)先考慮; 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.性格開朗,思維敏捷,獨(dú)立思考、應(yīng)變能力強(qiáng); 5.熱愛集體、熱愛工作、熱愛生活 二、崗位職責(zé): 1 、準(zhǔn)確無誤收集納稅申報(bào)資料,獨(dú)立綜合申報(bào)納稅(包括企業(yè)所得稅的匯算及申報(bào)、工商年檢、各種資質(zhì)年檢預(yù)報(bào)到期辦理等); 2、客戶日常財(cái)稅咨詢回復(fù); 3、熟悉報(bào)表分析、社保機(jī)制,各種補(bǔ)貼優(yōu)惠政策; 4、熟悉且獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表 5、新增業(yè)務(wù)、收款的日常工作。 三、基本待遇 1、綜合薪資6000+,購買社保 2、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:0...
約 782 個(gè)崗位

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南寧人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 200K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 7.3%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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