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南寧人事/文員招聘

桂聘提供2025年10月南寧人事/文員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為3955元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多人事/文員人事/文員人事文員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 瀏覽:38
2025-10-12
招聘辦公室文員
BOSS老板直聘
一、工作內(nèi)容:
通過(guò)招聘平臺(tái)邀約求職者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道面試。
二、工作時(shí)間:
上六休一,早上9:30-下午18:30
三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。(模式供選)
四、招聘要求:
20-28歲,工作積極性強(qiáng),有一定競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),服從管理。
(1)、負(fù)責(zé)人事招聘的日常招聘工作,完善人事招聘流程。
(2)、預(yù)約面試、面試接待
(3)、招聘渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)
(4)、入職跟蹤,對(duì)試用期員工不定期進(jìn)行溝通。
(5)、上班時(shí)間朝九晚五,上六休一。
地址:南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號(hào)綜合廠房
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 通信 投遞:6人 瀏覽:1149
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2025-10-11
磨女士
人事
崗位職責(zé):
1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試;
2、邀約應(yīng)聘者面試,跟進(jìn)、登記回訪;
二、崗位要求:
1、年齡18-35
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰流暢,具有人力資源或銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、性格外向,善于溝通,具有敏銳的觀察力;
4、熱愛(ài)人力資源工作,有意往本行業(yè)發(fā)展;
5、會(huì)基本電腦操作;
6、具有迎難而上、抗壓能力強(qiáng)的品質(zhì)
福利待遇:
1、上班時(shí)間9:30~12:00 14:00~18:30 上六休一,法定節(jié)假日放
假。
2、薪資待遇2300無(wú)責(zé)+200全勤+提成,綜合薪資3500~4000左右,招人越多提成越高

人力資源文員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 瀏覽:17
2025-10-10
申強(qiáng)
周末雙休,國(guó)家節(jié)假日正常休息,繳納五險(xiǎn)。朝九晚六。
要求有半年及半年以上的招聘人事經(jīng)驗(yàn)。無(wú)相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)者不符合任職要求。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司招聘,包括但不限于發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、面試等。
2.管理每日公司員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等工作流程。
3.負(fù)責(zé)公司員工考勤,對(duì)日??记谶M(jìn)行記錄和對(duì)異常考勤進(jìn)行處理。
4.管理辦公用品,確保公司的物品正常使用并且充足。保證辦公環(huán)境整潔,設(shè)施完好。
5.負(fù)責(zé)接待客戶(hù),提供優(yōu)質(zhì)的訪客服務(wù)。
任職要求:
1.要求年齡22-26歲,形象氣質(zhì)尚可,語(yǔ)言表達(dá)能力流暢。
2.本科級(jí)本科以上的學(xué)歷且有半年及半年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練辦公軟件的基本使用,有高效完成日常工作的能力。
4.能立即到崗。
薪資待遇:
1.試用期3個(gè)月無(wú)責(zé)底薪3500加提成 綜合薪資4-6k。
繳納五險(xiǎn)。

培訓(xùn)員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:69
2025-10-10
何龍
1.部門(mén)日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理 2.機(jī)票、火車(chē)票預(yù)定,商務(wù)車(chē)申請(qǐng);各項(xiàng)OA提交申請(qǐng);人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項(xiàng) 招聘要求: 溝通能力強(qiáng),能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件

人事行政文員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:214
2025-10-10
陳洪沖
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序

招聘人事文員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 29人 瀏覽:10
2025-10-09
招聘辦公室文員 BOSS老板直聘 一、工作內(nèi)容: 通過(guò)招聘平臺(tái)邀約求職者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道面試。 …… (1)、負(fù)責(zé)人事招聘的日常招聘工作,完善人事招聘流程。 (2)、預(yù)約面試、面試接待 (3)、招聘渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù) (4)、入職跟蹤,對(duì)試用期員工不定期進(jìn)行溝通。
約 6 個(gè)崗位

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南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 33.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占1.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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