南寧人事行政主管/專員招聘 logo

南寧人事行政主管/專員招聘

桂聘提供2025年10月南寧人事行政主管/專員最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為3959元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事行政主管/專員人事行政主管/專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:48
2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責(zé):
1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負責(zé)考勤及工資績效的核算;
7、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政主管經(jīng)驗,
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備;
3、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
4、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。
上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休

人力專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-26
工作職責(zé):
1、負責(zé)執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī);
4、具備優(yōu)秀的溝通交流能力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,以及較強的保密意識。
約 2 個崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 33.1%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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