南寧人事員工關系專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧人事員工關系專員最新招聘，青秀區(qū)24條良慶區(qū)15條，平均工資約為3965元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多人事員工關系專員人事員工關系專員hr/人事專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

人事專員

4500-8000元

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 10人 18歲以上投遞:22人瀏覽:2788

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升
接受畢業(yè)生

2小時前

鐘先森

總監(jiān)

1. 負責招聘辦理入職離職

招聘主管/hrbp

4000-5000元

北京聯(lián)云天下科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:7

9小時前

李豹

產品處于藍海賽道，業(yè)務范圍廣，例如品牌招商代理行業(yè)，金融，汽車，醫(yī)美，本地生活，教育、律所等，軟硬件結合的形式，saas服務+Ai產品市場需求大，有意者投簡歷。
【崗位職責】
1、負責招聘AI產品團隊ToC/ToB銷售人員，利用現(xiàn)有的渠道資源打電話或在線溝通邀約人員面試，對前來應聘人員的接待、面試工作及報到跟蹤等:
2、對接招聘需求，梳理確定招聘方案、人才畫像、新員工融入計劃等，幫助提升招聘精準度、降低團隊離職率；
3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場動態(tài)，競爭企業(yè)或行業(yè)動態(tài)情況并進行分析；4、完成領導安排的其它模塊工作。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，有一線崗位批量招聘經驗優(yōu)先，月入職量大于6人以上；
2、良好的溝通表達能力和學習能力；
3、責任心強抗壓能力強，過往負責過銷售崗位/具備批量招聘經驗優(yōu)先。

人事專員

4000-5000元

廣西科通農業(yè)科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人

9小時前

崗位職責：
1、負責企業(yè)人力資源基礎事務的執(zhí)行與協(xié)調，包括招聘、員工關系、考勤薪酬核算、培
訓協(xié)助、檔案管理等，確保人力資源政策落地，支持部門高效運轉。
2、招聘與配置，執(zhí)行招聘計劃:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用流程。維護招聘渠道(招聘網站、校園招聘等)。辦理員工入職、轉正、調崗、離職手續(xù)。
3、員工關系，處理員工日常咨詢(考勤、福利、制度等)。組織員工活動(團建、生日會等)。協(xié)助處理勞動糾紛，維護員工檔案。
5、薪酬與考勤，統(tǒng)計月考勤數(shù)據(jù)，核算工資及社保公積金。協(xié)助制定薪酬調整方案。
6、培訓與發(fā)展，協(xié)助制定培訓計劃，組織培訓活動。跟蹤培訓效果，整理培訓記錄。管理培訓資料庫。
7、制度與流程，宣導公司人力資源政策。優(yōu)化人事操作流程。
任職要求：
1、教育背景，?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經驗，3-5年人力資源相關工作經驗，熟悉勞動法及社保政策；
3、專業(yè)知識，掌握招聘、薪酬、員工關系模塊基礎操作；熟練使用Excel/PPT/Word；
4、能力素質，溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、保密意識、數(shù)據(jù)敏感性、服務意識；
5、證書要求，有人力資源管理師（四級/三級）、心理咨詢證書等優(yōu)先。；
6、有駕駛證，并且能熟練開車。
上班時間：9：00-18：00，周末雙休，包中餐

餐飲行政人資專員（急聘）

4000-5000元

廣西通源堂健康科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人健康瀏覽:8

9小時前

秦女士

行政人資專員職責概述：協(xié)助部門負責人全面開展人力資源體系日常運營及管理工作，具體負責2-3個模塊的執(zhí)行工作（晉升方向：HRBP或總部HR經理）。任職要求： 1.人力資源管理、工商管理或心理學等管理類或心理類專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W歷； 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個模塊及兩年以上的實戰(zhàn)經驗，擅長招聘或培訓者優(yōu)先； 3．具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行力； 4．具備良好的職業(yè)道德和服務意識，為人誠實敬業(yè)，對人敏感度高，做事認真細致。 5.有餐飲行業(yè)人資經驗優(yōu)先薪資待遇：工資+獎金+社保五險+月休6天+午餐+各項福利待遇等。工作地點：南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路16...

人事專員

3000-5000元

廣西藍發(fā)生物科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲生物科技投遞:3人瀏覽:81

9小時前

黃總

任崗位職責： 1、負責利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，完善并發(fā)布各類招聘信息，執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程； 2、人員的入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、人員檔案的收集、管理； 3、每月考勤管理，請休假、出差、外出等情況登記； 4、日常辦公用品、物資申請、采購、登記、發(fā)放； 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團體活動的組織及策劃，公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳； 6、上級領導安排的其他事宜。任職要求： 1.大專及以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先； 2.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通，協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 3.熟練操作各種辦公軟件，并具有較強...

人事行政主管

4000-6000元

廣西和中建設工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑瀏覽:26

2025-08-21

7、負責人事團隊的建設和管理。制定團隊培訓計劃，提升團隊專業(yè)能力。進行績效考核，激勵團隊成員實現(xiàn)目標。 8、完成上級交辦的其他人力資源相關工作。

招聘專員

3000-5000元

廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人企業(yè)管理瀏覽:7

2025-08-21

譚堅

崗位概述：負責配送站崗位的招聘入職工作和內勤工作。崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計劃，完成空缺職位的招聘； 2、負責簡歷篩選、組織面試、復試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開拓有效新渠道； 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 6、完成領導交辦的其他工作任務。任職資格： 1、有1年以上招聘工作經驗； 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎； 3、有目標感，對自我成長有較高期望，積極樂觀，溝通能力強，反應靈敏。員工福利：帶薪假期...

人事專員

4000-5000元

靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人傳媒瀏覽:38

2025-08-21

洪志敏

崗位職責: 1、支撐產品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范...

行政人事專員

3000-4000元

廣西大化唐元房地產開發(fā)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產房地產開發(fā) 投遞:4人瀏覽:279

2025-08-21

112023382@qq.com

負責公司相關行政人事部工作，及領導安排的其他工作

綜合部人力資源崗

6000-10000元

廣西林業(yè)集團有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人木材農業(yè) 瀏覽:122

2025-08-20

馬先生

崗位要求： 1.中共黨員，本科及以上學歷，人力資源管理、經濟學、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年及以上人力資源管理相關工作經驗；具有國有企業(yè)同崗位工作經驗的優(yōu)先考慮。 3.熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理相關政策；具備良好的文字表達能力、溝通協(xié)調能力能力；熟練掌握wps等辦公軟件的操作。 4.身體健康，年齡40周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者，可適當放寬任職條件

人事招聘專員

3000-6000元

廣西中復品創(chuàng)貿易有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人 18-28歲中專以上人力資源鐵路投遞:31人瀏覽:2525

2025-08-19

楊經理

人事經理

注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。

人事行政

3000-5000元

廣西南寧市思儒教育咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經學院明秀校區(qū) 1人管理咨詢咨詢教育投遞:1人瀏覽:39

2025-08-19

汪秀群

崗位職責：人事管理 1、負責員工招聘、面試安排、入職離職手續(xù)辦理及檔案管理； 2、協(xié)助制定和完善人力資源相關制度（考勤、績效、培訓等）； 3、處理員工關系，協(xié)助團隊文化建設。行政管理 1、監(jiān)管公司各項目及校區(qū)的日常工作，不定期到各項目視察； 2、協(xié)助管理辦公室人員/衛(wèi)生/環(huán)境等； 3、協(xié)助上級完成其他行政事務。任職要求： 1、大專及以上學歷（人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先）； 2、1-2年以上人事行政相關工作經驗； 3、熟悉使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和責任心；福利待遇： 1、薪資范圍：3000元-5000元/月； 2、定期...

人力資源崗

6000-9000元

廣西航天信息技術有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子軟件優(yōu)質企業(yè) 投遞:4人瀏覽:453

2025-08-19

盧女士

(一)關鍵能力:員工關系、薪酬績效 1.專業(yè)知識:有較強的人力資源基礎知識，熟悉國家勞動法律法規(guī)。 2.高人際敏感性:敏銳了解人際關系動向，并妥善解決與溝通協(xié)調。 3.溝通協(xié)調能力:能夠清晰、準確、合理、合情地與員工進行有效交流。（二)核心職責:統(tǒng)籌管理人力資源全盤工作 1.負責管理和優(yōu)化公司的員工關系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關系。 2.負責公司員工轉正、調崗、晉升管理過程中的具體工作完成及結果反饋。 4.負責公司人員的離職管理，分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)。 5.處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛。 6.參與公司企業(yè)文化建設工作，營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境...

行政人事部主管

4000-5000元

廣西工凱重工制造有限公司

南寧-隆安縣 1人機械制造投遞:2人瀏覽:67

2025-08-19

潘秀忠

崗位職責: 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行; 4、指揮、協(xié)調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作; 5、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃,為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計; 6、制定公司薪酬福利政策,定期組織薪酬調查,提出薪酬調整方案,保證薪酬福利按時、準確的發(fā)放; 7、負責公司績效管理體系的貫徹落實; 8、負責公司日常行政管理工作,包括證照辦理、年審、變更、注銷等工作; 9、負責公司固定資產的實物管理、登記、盤點...

HRBP

6000-10000元

廣西紫香桂生物技術有限公司

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天 1人瀏覽:12

2025-08-18

崗位職責： 1. 深入分析各部門用人需求，制定科學合理的招聘計劃與策略，高效完成招聘任務。 2. 熟練運用線上招聘平臺、校園招聘、人才推薦等多元化渠道，積極拓展優(yōu)質人才資源。 3. 協(xié)同用人部門開展面試評估工作，為崗位匹配合適人才。 4. 負責招聘流程的全周期管理，包括面試安排、背景調查、錄用通知發(fā)放、入職手續(xù)辦理等。任職要求： 1. 教育背景：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。 2. 工作經驗：3 - 5年人力資源或行政管理相關工作經驗，熟悉招聘全流程與行政管理流程。 3. 專業(yè)技能： - 熟練使用Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫...