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南寧人事專員(社保)招聘

桂聘提供2025年8月南寧人事專員(社保)最新招聘,興寧區(qū)1條,平均工資約為3968元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事專員(社保)人事專員(社保)人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-24
潘小姐
所招職位為:人事專員
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作;
5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會(huì)議記錄,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,檢查落實(shí)情況并回饋部門(mén)領(lǐng)導(dǎo);
工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00
有社保,有食堂(免費(fèi)),有晉升空間,公司在籌備上市
2025-08-15
建涂士
人事行政主管
建材制造業(yè)-人事專員-上班地址三塘光軍智能工業(yè)園
一、崗位內(nèi)容:
1、招聘(工作量占比80%):負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵人才崗位的招聘工作,包括但不限于渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排,入職跟進(jìn)等;
2、新人入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,社保及商保增減、人事臺(tái)賬及人員檔案管理;
3、員工月度考勤數(shù)據(jù)匯總、確認(rèn)等;
4、協(xié)助部門(mén)其他人事工作。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上同崗位經(jīng)歷;
2、熟悉人才測(cè)評(píng)工具,具備人才測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力;
5、該崗位暫不接收無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人。
三、薪酬福利
1、薪資:4K-5K+五險(xiǎn)+免費(fèi)午餐/晚餐+免費(fèi)停車(chē)+單休(不能接受勿擾)
2、上班時(shí)間:周一至周六9:00-12:00,13:30-18:00。
約 2 個(gè)崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 9.1%
    2K
  • 32.8%
    3K
  • 34.1%
    4K
  • 14%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    3.2%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%。
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