1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)274條西鄉(xiāng)塘區(qū)145條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)部拉長(zhǎng)線長(zhǎng)
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向 -
京東配送員7000+附近安排
6000-15000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理招聘京東外賣送單員
要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。
會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車,無案底。
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈會(huì)有其他補(bǔ)貼)
?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。
綜合薪資 5500-12000
月休4天,有無電車均可!
以下商超,商圈薪資體系:
商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽.永和.時(shí)代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪?;A(chǔ)單價(jià)均按5-7元/單(送單量越多單價(jià)越高,#新人入職首月全勤保底5000元(750單)/月,未滿750單或一個(gè)自然月每單按0.5元補(bǔ)貼。)
商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤(rùn)發(fā),相思湖,星藝薈,火車站,五一天街 ,東溝嶺,醫(yī)科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬達(dá),仙葫,華成,科園,動(dòng)物園,萊茵,相思湖購(gòu)物廣場(chǎng),虎丘,時(shí)代名城,北湖南路,萬秀村,江南萬達(dá),普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎(jiǎng)勵(lì),沖單達(dá)到一定單量在原基礎(chǔ)上增加單價(jià)。)
先到先得,部分商圈招滿即停??!
?注意: 1..#商超需要辦理健康證!
2.無電車可跟公司租賃,價(jià)格實(shí)惠。
面試時(shí)間: 商超:上午9:00-11:00 商圈: 下午14:00-16:00
有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷,會(huì)有人事人員對(duì)接。注意接聽手機(jī)電話。 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)謝女士(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督處理采樣部和實(shí)驗(yàn)室日常技術(shù)問題,處理好相關(guān)的技術(shù)原始記錄。
(2)組織編寫及審核各種技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件;負(fù)責(zé)報(bào)告的終級(jí)審核和簽發(fā)。
(3)負(fù)責(zé)檢測(cè)過程中糾正措施的評(píng)價(jià)和批準(zhǔn)工作,組織糾正措施實(shí)施的監(jiān)督和跟蹤驗(yàn)證;對(duì)突發(fā)技術(shù)問題需及時(shí)響應(yīng),組織事故分析及整改措施。
(4)負(fù)責(zé)編制、提出人員、設(shè)備和環(huán)境要求,對(duì)其實(shí)施控制管理;主持人員、設(shè)備和環(huán)境條件的管理工作。
(5)負(fù)責(zé)開展新的檢測(cè)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、驗(yàn)證報(bào)告的編制和資源配置等工作;組織對(duì)方案及實(shí)施計(jì)劃的可行性進(jìn)行評(píng)審。
(6)需熟悉《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》等法規(guī),與質(zhì)量負(fù)責(zé)人分工配合,確保實(shí)驗(yàn)室管理體系符合要求。 -
銷售員
3000-10000元1小時(shí)內(nèi)劉小姐HR7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。 -
快遞員
6000-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷,會(huì)有人事人員對(duì)接。注意接聽手機(jī)電話。 -
c1貨運(yùn)司機(jī)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)黃生人事招聘工作要求:1、C1駕駛證即可,有良好的交通安全意識(shí); 2、男女不限,22-55周歲,身體健康,長(zhǎng)期穩(wěn)定; 3、誠(chéng)實(shí)厚道,肯吃苦耐勞,無犯罪記錄人員; 4、會(huì)基本的接人待物,有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 5 -
酒吧營(yíng)業(yè)人員
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)李生招聘負(fù)責(zé)人工作時(shí)間:晚班 工作待遇: 保底2800+200全勤+提成 包員工餐(晚餐和宵夜,都是工作餐) 不包住,如果要住宿:?jiǎn)T工宿舍四人間 100 元,兩人間 200 元,單間 400 元,水電自理 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)民主路18號(hào)B座105號(hào) TZ.Party -
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理(六景&包住宿)
7000-8000元13小時(shí)前786686707@qq.com3.負(fù)責(zé)組織本部門人員做好雞鴨產(chǎn)品分揀。 崗位要求: 1.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理常識(shí),有較強(qiáng)的解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力。 2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。 -
項(xiàng)目代表
8000-9000元13小時(shí)前3.作為項(xiàng)目代表,按照需要出差相關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng),了解施工進(jìn)度,提醒項(xiàng)目相關(guān)人員對(duì)認(rèn)可的工作進(jìn)行及時(shí)收方。 -
客服主管(玖譽(yù)城悅城)
6000-7000元13小時(shí)前楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和目標(biāo),并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督促、檢查,指導(dǎo)下屬完成日常各項(xiàng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)工作,提高各崗位人員職業(yè)素養(yǎng)及工作技能; 3、服務(wù)品質(zhì)管理,維護(hù)良好客戶關(guān)系 -
工程人員(環(huán)境/生物工程)
5000-6000元13小時(shí)前陳先生任職要求: 1、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷; 2、具有1-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握淡水養(yǎng)殖技術(shù),熟悉養(yǎng)殖流程及疾病防控。 3、了解養(yǎng)殖設(shè)備的操作與維護(hù),如水泵、過濾器等; 4、掌握養(yǎng)殖水體理化指標(biāo)監(jiān)測(cè)與調(diào)控技術(shù),有水產(chǎn)養(yǎng)殖環(huán)境管理、廢水處理或相關(guān)工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 5、有淡水養(yǎng)殖、水質(zhì)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)倒班。 -
外貿(mào)主管/外貿(mào)經(jīng)理
6000-7000元13小時(shí)前吳懿峰你的工作內(nèi)容: 1.外貿(mào)銷售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破 2.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售,市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,客戶開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員特性 -
客戶經(jīng)理(柳州)
5000-6000元13小時(shí)前HR崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系 -
客戶經(jīng)理(百色)
5000-6000元13小時(shí)前HR崗位職責(zé) 1.稅局駐點(diǎn)引導(dǎo)客戶辦理稅務(wù)業(yè)務(wù),協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 2.推廣及銷售財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù); 3.對(duì)接公司其他部門,完成相關(guān)日常工作。 -
客戶經(jīng)理(崇左)
5000-6000元13小時(shí)前HR崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理服務(wù)的推廣及銷售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶客戶辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 4.與客戶建立良好客情關(guān)系
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧人員招聘最新投遞
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寧先生投遞了 廣西宸坤路橋工程有限公司 的 項(xiàng)目代表 職位2025-08-23
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東小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-23
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王先生投遞了 廣西秒速達(dá)運(yùn)輸有限公司 的 c1貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-08-21
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孫先生2025-08-21
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覃先生投遞了 廣西秒速達(dá)運(yùn)輸有限公司 的 c1貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-08-20
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南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。