1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧人員招聘
桂聘提供2025年7月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)203條西鄉(xiāng)塘區(qū)109條,平均工資約為4290元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)綜合主管
4200-4500元1小時內黃小姐1.全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理;
2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施;
3.負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;
4.合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工協(xié)作,責任到人,同時關心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度;
5.負責所管轄小區(qū)投訴的處理;
6.及時完成公司領導交辦的其他工作
任職要求
1、有1-3年以上相關物業(yè)管理經驗;
2、具備適應本崗位的語言文字表達、組織協(xié)調和獨立工作能力;
3、能應用計算機辦公軟件;
4、人際與公共關系良好;
5.、有中級消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。
工作地址:
南寧市青秀區(qū)英華路66號半島·融園二期12棟二層行政人事部 -
銷售員 兼職
4500元/月1小時內劉小姐HR福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現優(yōu)秀者可提前轉正.轉正之后表現優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經理所有員工均有競聘店長.經理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導.
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內容:
1.負責產品在店面內的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負責,根據店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質.個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關工作經驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店 -
新媒體攝影師
5000-7000元2025-07-12陸經理人事經理崗位職責:
1.負責短視頻的錄制拍攝工作,內容包括工廠拍攝、產品素材、人物口播出鏡、產品實地安裝等;
2.根據項目需求,準備和調整拍攝設備,指導出鏡人員;
3.負責部分剪輯工作。
任職要求:
1.有1年以上的短視頻創(chuàng)作經驗,熟練掌握各類攝影設備,如單反相機、無人機等;
2.具備良好的審美能力和創(chuàng)新思維,能夠捕捉和表現出獨特的視覺效果;
3.能夠獨立完成拍攝任務,包括前期準備、拍攝現場的工作;
4.具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠高效配合團隊完成項目;
5.有駕駛證,能接受偶爾到外地拍攝;
6.有單反、云臺設備者優(yōu)先考慮。 -
秩序員
4000-5000元2025-07-12鄒馥蔓人資經理發(fā)現不安全因素應立即查明原因,采取應急措施,盡快排除險情,并及時向上級匯報; 6、在崗工作時儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、吃零食,飲酒; 7、不得在當班時睡崗及打瞌睡,不得脫崗或看書看報或與其他人員閑聊 -
產線組長
8000-9000元2025-07-12莫經理人事經理崗位職責:1.生產效率保障提升 2.生產品質保障 3 計件生產執(zhí)行與維護 4.生產區(qū)域的5S整理 5.產線人員教育訓練 6.生管安排交期如時達成 7.生產相關報表的完成 有一點經驗都可以來面試的噢 -
總經理
50000-60000元2025-07-12王志彬各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作 -
儲備主管
10000-11000元2025-07-12龐經理1.廣西2020年第一網紅神盤; 2.有房地產案場銷售經驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶; -
倉庫主管/經理
6000-11000元2025-07-12李婕職責內容: 1、負責倉庫進出貨的收發(fā)、記錄、檢驗、保管、庫存盤點、對賬等工作 2、負責倉庫貨品區(qū)域劃分、整理、擺放、標識 3、監(jiān)督倉庫日常作業(yè),安排合理人員按時報量完成倉庫作業(yè),人員培訓及考核 -
區(qū)域經理(廣西區(qū)內)
7000-12000元2025-07-12人力資源部一、職責: 1、根據公司的營銷策略和年度業(yè)務目標,制定所負責區(qū)域的銷售策略,明確工作方向、工作重點、工作分解和人員安排; 2、依據所制定的銷售策略,通過開拓市場、項目推廣、學術推廣等形式促進業(yè)績達成 …… ; 3、負責區(qū)域的開票回款策略,促進區(qū)域開票回款工作落實; 4、通過日常拜訪與學術活動,向客戶傳遞產品的專業(yè)信息,完成醫(yī)學檢驗項目的臨床推廣工作; 5、負責區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團隊建設等工作。 -
店長督導
6000-11000元2025-07-12鄧嘉穎崗位職責: 主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,前期組建賀州市場運營管理團隊,協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 -
物業(yè)環(huán)境負責人
4000-5000元2025-07-12王女士2、組織部門保潔、綠化人員按規(guī)范對責任范圍內區(qū)域進行衛(wèi)生保潔消毒及綠化養(yǎng)護等 3、做好部門人員的崗位培訓、禮節(jié)禮儀及業(yè)務技能的培訓工作,保障隊伍團結與穩(wěn)定 4、督促部門人員的工作質量,檢查及保障人員儀容儀表和操作技能達到標準要求 …… 6、掌握部門人員思想動態(tài),及時做好人員思想工作。 -
一汽大眾捷達-銷售顧問(賀州)
8000-12000元2025-07-12任職要求: 1、專業(yè)不限,45歲以下;優(yōu)秀人員可以相對放寬條件; 2、喜歡學習,熱愛銷售,有主動服務意識; 3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達能力; 4、有C1駕駛執(zhí)照最佳。 -
藥店店長-良慶區(qū)
4000-7000元2025-07-12劉道鑫6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。 -
藥房店長
4000-7000元2025-07-12劉道鑫2.能夠很好的進行團隊建設,梯隊人員的培養(yǎng)。 3.能夠清晰明白理解公司的工作指令,政策下發(fā),傳達給店內員工。 4.商品管理,文檔管理,人員管理,促銷管理,價格管理,商圈管理等。 -
甘蔗水項目經理
4000-8000元2025-07-12廖女士2、負責組織協(xié)調項目的小試、中試及放大生產工作; 4、編制項目相關技術、工藝文件,對相關人員進行技術、工藝培訓; 5、負責組織相關論文與專利說明書的編寫與修改。
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南寧人員招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-13
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韋先生投遞了 廣西晟峰保安服務有限公司 的 秩序員 職位2025-07-12
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戚先生投遞了 上海博才網絡科技有限公司南寧分公司 的 新媒體攝影師 職位2025-07-11
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南寧招聘招聘工資
¥
4290
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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27.9%3K
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32%4K
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17.3%5K
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12.2%6K-8K
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1%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。