1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)275條西鄉(xiāng)塘區(qū)146條,平均工資約為4301元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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輕松服務(wù)員
6000-9000元2025-08-14鐘先森總監(jiān)1. ### KTV服務(wù)員崗位職責(zé)
KTV服務(wù)員的主要職責(zé)是確保顧客在KTV的娛樂體驗順暢愉快,具體職責(zé)包括:
#### 1. 接待顧客
- **迎賓**:熱情迎接顧客,引導(dǎo)至包廂。
- **安排包廂**:根據(jù)顧客需求安排合適的包廂,并介紹設(shè)備使用方法。
#### 2. 點單服務(wù)
- **點單**:協(xié)助顧客點單,推薦酒水、小吃等。
- **下單**:準(zhǔn)確記錄顧客需求,及時傳遞至后廚或吧臺。
#### 3. 送餐服務(wù)
- **送餐**:及時將酒水、小吃送至包廂。
- **補充物品**:根據(jù)顧客需求,及時補充所需物品。
#### 4. 設(shè)備維護(hù)
- **設(shè)備檢查**:定期檢查音響、麥克風(fēng)等設(shè)備,確保正常使用。
- **故障處理**:設(shè)備出現(xiàn)問題時,及時聯(lián)系維修人員。
#### 5. 清潔衛(wèi)生
- **包廂清潔**:顧客離開后,迅速清理包廂,保持整潔。
- **公共區(qū)域清潔**:維護(hù)走廊、洗手間等公共區(qū)域的衛(wèi)生。
#### 6. 顧客服務(wù)
- **需求響應(yīng)**:及時回應(yīng)顧客需求,提供幫助。
- **投訴處理**:妥善處理顧客投訴,解決糾紛。
#### 7. 結(jié)賬服務(wù)
- **結(jié)賬**:準(zhǔn)確計算費用,協(xié)助顧客結(jié)賬。
- **送客**:禮貌送別顧客,歡迎再次光臨。
#### 8. 安全管理
- **安全巡查**:定期巡查,確保場所安全。
- **應(yīng)急處理**:在緊急情況下,迅速采取應(yīng)對措施。
#### 9. 團(tuán)隊協(xié)作
- **溝通協(xié)調(diào)**:與同事保持良好溝通,確保工作順暢。
- **培訓(xùn)學(xué)習(xí)**:積極參加培訓(xùn),提升服務(wù)水平。
#### 10. 其他職責(zé)
- **完成上級安排**:按時完成上級交辦的其他任務(wù)。
### 總結(jié)
KTV服務(wù)員需具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,確保顧客享受愉快的娛樂體驗,同時維護(hù)場所的整潔與安全。 -
娛樂場所服務(wù)員
6000-9000元2025-08-14鐘先森總監(jiān)1. 娛樂場所服務(wù)員工作內(nèi)容多樣,主要包括以下方面:
環(huán)境維護(hù)
- 場所清潔:營業(yè)前需打掃衛(wèi)生,如清理地面、擦拭桌面、清潔包間內(nèi)的設(shè)備等。以KTV為例,要清除包間內(nèi)前一天顧客留下的物體,保證麥克風(fēng)、點歌屏無污漬。
- 物品整理:定期整理、補充娛樂用品。像棋牌室要確保棋牌數(shù)量完整、擺放整齊,及時更換損壞的物品。
顧客接待
- 迎接與引導(dǎo):顧客到來時主動迎接,引導(dǎo)其到合適的區(qū)域就座或進(jìn)入包間。例如在酒吧,服務(wù)員要熱情地將顧客帶到空閑的座位,并遞上酒單。
- 提供咨詢服務(wù):解答顧客對娛樂項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、營業(yè)時間等疑問。比如在電玩城,為顧客介紹不同電玩設(shè)備的玩法和價格。
餐飲服務(wù)
- 點單與送餐:記錄顧客的餐飲需求,及時準(zhǔn)確地送達(dá)。如在影咖,為觀眾提供爆米花、飲料等,確保觀影期間顧客能及時拿到所點物品。
- 餐具清理:顧客用餐結(jié)束后,迅速清理餐具,保持桌面整潔。
設(shè)備管理
- 設(shè)備調(diào)試與操作:營業(yè)前檢查設(shè)備是否正常運行,協(xié)助顧客操作設(shè)備。像在網(wǎng)吧,要確保電腦正常啟動,幫助顧客解決上網(wǎng)過程中遇到的技術(shù)問題。
- 設(shè)備維護(hù)報修:發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報修,如KTV音響設(shè)備出現(xiàn)雜音,要及時通知維修人員處理。 -
倉庫管理
3600-4000元2025-08-14覃建鋒銷售總監(jiān)一、工作內(nèi)容
1.貨物出入庫管理:依單核對出入庫貨物,確保數(shù)量及商品正確。貨物不足時及時協(xié)助調(diào)貨。
2. 庫存管理維護(hù):定期開展庫存盤點,確保賬實相符。貨物不足時及時向上級匯報。規(guī)劃好貨物擺放空間,確保貨物堆放整齊。
3. 跨部門協(xié)作:積極配合業(yè)務(wù)、銷售等部門,順利完成貨物調(diào)撥、退換貨等協(xié)同工作。情況緊急時安排好倉庫人員積極應(yīng)對。
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1. 工作經(jīng)驗:有2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2. 技能要求:熟練運用辦公軟件及EPR系統(tǒng)。
3. 個人素養(yǎng):責(zé)任心強,工作細(xì)心,效率高,具備出色的團(tuán)隊協(xié)作能力。
三、薪資福利
面談 -
胚胎解凍員
5000-6000元2025-08-14陳小姐4、與育種員、獸醫(yī)等相關(guān)人員保持密切溝通,協(xié)同工作,確保胚胎解凍和移植工作的順利進(jìn)行。 5、參與胚胎冷凍和復(fù)蘇技術(shù)的研究與改進(jìn),不斷提高技術(shù)水平和工作效率。 -
業(yè)務(wù)主管
5000-6000元2025-08-14,及時向公司反饋和跟進(jìn)解決問題; 4、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報告,采取各項措施及時進(jìn)行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊和文化建設(shè),定期為各級別人員作工作評核和績效考核 -
污水處理技術(shù)員-南寧江南
4000-5000元2025-08-14韋鮮艷【公司福利】 1.包吃:免費提供一日三餐,葷素搭配 2.包住:免費提供空調(diào)宿舍,場區(qū)覆蓋無線網(wǎng)絡(luò) 3.包穿用:進(jìn)場人員免費提供工作衣物及生活用品 4.包娛樂:娛樂ktv、室內(nèi)籃球場、排球、羽毛球 -
全屋定制售后經(jīng)理
6000-11000元2025-08-14鄧女士崗位職責(zé): 1、有定制家具安裝售后3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)公司定制家居售后事宜的管理和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助和指導(dǎo)客服、安裝人員及設(shè)計師解決安裝過程中一切問題,保證安裝順利完成; 3、定期監(jiān)察售后情況 …… ,掌握售后數(shù)據(jù),對于復(fù)雜的售后進(jìn)行指導(dǎo)和支持,保證售后順利完成; 4、負(fù)責(zé)售后流程標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的培訓(xùn)及考核,管理安裝崗人員,提升其安裝水平,服務(wù)水平,監(jiān)督安裝和驗收; 6、總結(jié)售后內(nèi)容 -
超市人員
2000-3000元2025-08-14行政人力資源部1、持有健康證; 2、從事了解超市工作者優(yōu)先; -
裝修董助
6000-10000元2025-08-14張恒昱為公司裝修制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對裝修工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度裝修營銷計劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立和管理,規(guī)范裝修流程,完成業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的裝修人員進(jìn)行聘用 -
現(xiàn)場管理員
4000-6000元2025-08-14張波任職要求: 1.能獨立負(fù)責(zé)現(xiàn)場流程管理、人員管理工作,做好現(xiàn)場統(tǒng)籌; 2.有3年以上生產(chǎn)型工作管理經(jīng)驗; 3.30~50周歲,性別不限。 -
工廠無菌調(diào)配科長
9000-14000元2025-08-14張女士綜合專員1、職責(zé)概述: 1)負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)線的穩(wěn)定高效的運行,效率達(dá)成; 2)認(rèn)真執(zhí)行品質(zhì)控制規(guī)范,調(diào)配品質(zhì)管控; 3)原物料損耗管控,科室費用分析、成本管控工作; 4)科室人員日常管理; 5)現(xiàn)場TPM -
行政前臺(南寧)
4000-5000元2025-08-14駱女士一、崗位職責(zé) 后勤管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理組織各項員工活動; 2)協(xié)助部門經(jīng)理對重要來訪人員(如政府機構(gòu)、客戶、合作伙伴等)進(jìn)行食住安排; 3)各項費用預(yù)算申請及報銷事宜,如公司水電費繳納和發(fā)票領(lǐng)取等工作 -
HRBP
4000-6000元2025-08-144.負(fù)責(zé)公司人員入離職、轉(zhuǎn)正、勞動合同、社保、項目工傷險等人事事務(wù)的辦理。 5.有建筑行業(yè)的員工關(guān)系方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
招投標(biāo)經(jīng)理
5000-7000元2025-08-14,協(xié)調(diào)招投標(biāo)文件的制作及相關(guān)資料的準(zhǔn)備; 3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作、簽字蓋章、包裝、密封,準(zhǔn)時參加投標(biāo); 4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目的跟進(jìn),及時與相關(guān)人員溝通 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-08-14張恒昱工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理管理團(tuán)隊,完成銷售目標(biāo); 2、對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成; 3、協(xié)助部門人員做好客戶邀約、帶看、促進(jìn)成交等工作; 4、完成客戶開發(fā)及來訪客戶的接待
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧人員招聘最新投遞
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譚先生投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 娛樂場所服務(wù)員 職位2025-08-22
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羅先生投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 娛樂場所服務(wù)員 職位2025-08-21
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藍(lán)先生投遞了 南寧市惠佰年建材有限公司 的 倉庫管理 職位2025-08-21
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黃小姐投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 行政前臺(南寧) 職位2025-08-20
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盧小姐投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 行政前臺(南寧) 職位2025-08-19
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沈小姐投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 行政前臺(南寧) 職位2025-08-19
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南寧招聘招聘工資
¥
4301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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36.6%4K
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14.9%5K
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11.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.5%
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高中1%
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中專1.5%
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大專3.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.1%
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1-3年3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。