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南寧人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)275條西鄉(xiāng)塘區(qū)145條,平均工資約為4301元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
宋超華
1、協(xié)助方案設計人員搜集概念方案;協(xié)助方案設計
人員.進行方案設計補充、完善、優(yōu)化、深化、再創(chuàng)
作等細化工作,并直接向上級領(lǐng)導匯報;
2、在.上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下進行方案深化及繪制藝術(shù)
品指引手冊、軟裝各項說明書、材料板;提供符合規(guī)
范、標準、進度、深度、造價等要求的完整,對材
料樣板、軟裝各項說明書質(zhì)量負直接責任;
3、與項目管控人員密切配合,參與項目專業(yè)討論
會議,落實跟蹤軟裝專業(yè)相關(guān)工作;按照項目實際情
況調(diào)整設計,提供設計變更服務;
4、協(xié)調(diào)、處理工程施工中出現(xiàn)的設計問題。
5、設計專業(yè)的,有工作經(jīng)驗優(yōu)先,收應屆生。
6、服從上級安排。
7、會CAD和酷家樂,最好是室內(nèi)設計專業(yè)畢業(yè)的。
2025-08-13
方女士
工作職責:
一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、 負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、 負責協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。
五、 負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。
六、 負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。
七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
八、 負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
九、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
十、 完成領(lǐng)導安排的其他工作, 對服務經(jīng)理負責。
2025-08-13
吳健華
外出安裝音響設備,包括前期布線埋線,中期設備安裝調(diào)試,后期設備排查維護。

法務催收員

10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心 1人 建筑 租賃 瀏覽:20
2025-08-13
楊林
催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上,將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合,合理適度的溝通以達到回款的目的。 態(tài)度端正
2025-08-13
崗位職責: 1、合理安排項目秩序團隊人員及布置崗位任務并傳達公司重要信息; 2、做好內(nèi)務監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對違規(guī)、違紀的隊員進行現(xiàn)場教育糾正 …… 任職要求: 1、高中及以上學歷,1年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或退伍人員優(yōu)先; 2、無殘疾、四肢面部無明顯紋身、無犯罪記錄; 3、個人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲; 4、工作踏實

辦事處經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-13
譚*
1、負責辦事處日常工作的管理,對辦事處的業(yè)績負責; 2、協(xié)助制訂銷售計劃,確定銷售政策,設計銷售模式; 3、發(fā)展銷售團隊,提高銷售達成率,協(xié)助人員招募、選拔、培訓; 4、銷售業(yè)績的考察評估; 5

需求分析工程師

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:8
2025-08-13
段治葵
; 3、參與產(chǎn)品需求評審,對需求文檔進行修改和完善; 4、跟蹤項目需求變化,及時更新需求文檔; 5、反饋并解決用戶在系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的實際問題,進行系統(tǒng)優(yōu)化及升級; 6、確保設計、開發(fā)、測試人員對于需求理解的正確性
2025-08-13
尹女士
HR
1年以上挖掘機維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗,對挖掘機各個零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負責挖掘機等機械設備服務工作,服從上級工作安排,完成下達的指標任務; 2、負責用戶設備日常報修單處理,現(xiàn)場及時解決客戶設備故障; 3、按照要求對產(chǎn)品設備安全操作及注意事項進行宣貫; 4、針對用戶疑難問題及時向上級反饋匯報; 5、及時對應各項派工單進行落實提交; 6、服務意識強,與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。

市政道路施工員

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 測繪 投遞:1人 瀏覽:47
2025-08-13
鄧女士
崗位職責: 1、負責帶領(lǐng)施工團隊進行現(xiàn)場施工,協(xié)調(diào)和處理好跟監(jiān)理、業(yè)主的關(guān)系; 2、對施工現(xiàn)場進行管理,定期組織檢查項目的安全、質(zhì)量、進度、文明施工; 3、組織有關(guān)人員參加項目的交驗工作,負責安全標準化工地的建設
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-08-13
楊振宇
崗位職責: 1.負責貓崽的繁育工作,確保繁育過程的順利進行 2.具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員有效協(xié)作 3.具備學習能力,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能 任職要求: 1.善于溝通,能夠與團隊成員有效合作 2.具備良好的學習能力,能夠不斷改進工作方法 3.對貓崽繁育工作有濃厚的興趣,能夠按時完成任務
2025-08-13
陳灝
負責校園外賣項目某個校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負責人,商圈配送履約率的直接負責人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員

招商專員

3000-7000元
2025-08-13
李欣嬪
因為我們集團擴大業(yè)務,現(xiàn)在需要招部分職位人員。 上班時間:早九晚六,每周休一天。 工作內(nèi)容:上班輕松自由,主要是玩玩手機上上網(wǎng),邀約客戶。公司有很多客戶資源,需要大量客服人員配合工作。

室內(nèi)設計

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 建材 瀏覽:11
2025-08-13
甘生
1,負責協(xié)調(diào)定制家具的物料到貨,安裝人員進場 2,根據(jù)圖紙給安裝師傅現(xiàn)場交底,并說明安裝工藝要求 3,管理工地的施工進度,應急處理定制家具各類施工問題 4,收集反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題,匯報給公司并提出自己的建議

開機師傅

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:77
2025-08-13
陳荷
2、負責夾心板生產(chǎn)線人員的管控 職位要求: 1、中專以上學歷,年齡24-45歲,身體健康、能吃苦耐勞,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、3年以上夾心泡沫板或玻璃棉生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉復合夾心板機器的正常維護。

爆破工程師崗

6000-11000元
2025-08-13
盧明安
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè),指導并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務技術(shù)、技能培訓。 ④完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 …… ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè),指導并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務技術(shù)、技能培訓。 ④完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 …… ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè),指導并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務技術(shù)、技能培訓。 ④完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 …… ②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實施爆破作業(yè),指導并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實施爆破相關(guān)作業(yè)。 ③施工作業(yè)人員業(yè)務技術(shù)、技能培訓。 ④完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 …… (二)應聘人員應對提交材料的真實性負責,發(fā)現(xiàn)應聘者存在誤報、漏報相關(guān)材料和信息的,造成后果自行承擔;發(fā)現(xiàn)有瞞報重要信息、弄虛作假等行為的,取消相關(guān)人員面試及錄用資格;情節(jié)嚴重的,按相關(guān)法律法規(guī)追究責任。

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.7%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.7%,初中占1.5%,高中占1%,中專占1.5%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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