
南寧人員管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)114條西鄉(xiāng)塘區(qū)94條,平均工資約為3971元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Android APP安卓應(yīng)用開發(fā)高級軟件工程師
7000-12000元2025-10-01莫女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動終端的需求分析、設(shè)計、開發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)人員共同完成模塊設(shè)計、移動終端與服務(wù)器端的通訊設(shè)計與開發(fā); 3、按照項目計劃,在保證質(zhì)量的前提下、按時完成開發(fā)任務(wù); 4、維護(hù)和升級現(xiàn)有產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)軟件缺陷; 5、與項目相關(guān)管理、測試和需求等人員溝通和合作; 6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。任職要求: 1、具備扎實的面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計基礎(chǔ),有一定的Android開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟悉算法思想,有較強(qiáng)的解決問題的能力,對OOD/OOP有深刻的理解,具有良好的編寫程序的習(xí)慣; 3、熟悉多線程、HTTP、TCP/IP通訊協(xié)議; 4、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、基本算法熟練掌握,并具備基本的算法設(shè)計能力; 5、精通圖形界面設(shè)計; 6、熟悉國內(nèi)主流機(jī)型的特點,并能夠進(jìn)行相應(yīng)的代碼優(yōu)化(速度/空間/界面); 7、有成功商業(yè)化的移動終端APP開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
(半島園)保健醫(yī)生兼行政
4000-5000元2025-10-01南寧市青秀區(qū)永凱大廈崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體規(guī)范、實施幼兒園各項衛(wèi)生保健工作;
2、每日做好晨、午檢工作,入班級巡診;
3、負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生的檢查、督促、指導(dǎo),組織有關(guān)人員按時、按質(zhì)完成各項衛(wèi)生工作,保證幼兒園環(huán)境清潔衛(wèi)生;
4、協(xié)助行政部制定膳食計劃,做好兒童膳食管理;
5、負(fù)責(zé)廚房臨時性食材的補(bǔ)購、賬目匯總及食材的倉儲管理工作;
6、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器具的購進(jìn)和安全使用、安全存放、安全維護(hù)及安全銷毀等管理工作;
7、配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險;
8、負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔;
9、規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔;
10、負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì);
11、建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全;
12、負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作;
13、完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、醫(yī)學(xué)或護(hù)理相關(guān)專業(yè);
3、至少1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
4、持保健醫(yī)生上崗證。 -
折彎工
4000-8000元2025-10-01楊小姐崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)班組員工開機(jī)生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、處理生產(chǎn)過程中的異常情況,及時上報,并做出相應(yīng)改善措施;
3、加強(qiáng)班組員工的管理,定時對機(jī)臺進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)4、與部門主管、質(zhì)檢人員溝通,了解產(chǎn)品特性,控制不良率。
任職要求:
1、有兩年以上操作經(jīng)驗,能獨立操瓦機(jī),對各機(jī)臺運(yùn)作原理有一定了解,能帶領(lǐng)班組人員進(jìn)行日常保養(yǎng)維護(hù)工作;
2、能合理分配班組員工工作,加強(qiáng)工作效率;
3、能處理生產(chǎn)過程中的各類品質(zhì)異常狀況;
4、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力,服從公司管理,領(lǐng)導(dǎo)安排工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)完成。 -
外貿(mào)部經(jīng)理
10000-15000元2025-10-01atmel8155@163.com組織市場銷售推廣工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長,完成銷售目標(biāo); 2、熟練操作阿里巴巴、海關(guān)數(shù)據(jù)及ins,領(lǐng)英和Google搜索等網(wǎng)絡(luò)平臺,具有從0-1搭建外貿(mào)銷售體系實操經(jīng)驗,建立、健全各項規(guī)章制度,推動外貿(mào)銷售體系管理的規(guī)范化 …… ; 3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊,培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場銷售推廣工作,通過督導(dǎo)、管理、激勵、考核等機(jī)制,提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水平; 4、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判 …… ; 7、重點客戶的關(guān)系維護(hù),客戶檔案、關(guān)系管理; 8、其他外貿(mào)營銷工作的統(tǒng)籌、計劃與實施、管控; 9、上級安排的其他工作。 …… 【任職要求】 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,大學(xué)英語四級及以上; 2、具備5年以上外貿(mào)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,良好的外貿(mào)函件文字表達(dá)能力; 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié) …… ,熟悉國際收款方式; 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備出色的商務(wù)談判能力 5、有國內(nèi)外展會籌劃及參展經(jīng)驗,會利用展會發(fā)展意向成交客戶; 6、有組建、管理團(tuán)隊經(jīng)驗的;銷售過建材、電器、能源的優(yōu)先考慮。 -
廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人(武鳴/賓陽/上林等)
8000-10000元2025-10-01韋女士【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團(tuán)隊管理 …… 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望;有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍: -
車間主任
4000-7000元2025-10-01王小姐生產(chǎn)過程管理:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。控制生產(chǎn)現(xiàn)場的物料、設(shè)備、人員等要素,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3.? …… 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的日常管理,包括人員培訓(xùn)、工作分配等,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)與工作積極性。 4.?質(zhì)量與安全管理:進(jìn)行質(zhì)量檢驗與控制,參與質(zhì)量問題分析與改進(jìn)。 -
車務(wù)
4000-5000元2025-10-01謝經(jīng)理工作崗位:車務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車務(wù)部門,負(fù)責(zé)車務(wù)部人員的工作安排 3、車輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料: 長期:各種單位用車的司機(jī)變動,更換。 -
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)總監(jiān)
8000-13000元2025-10-01楊小姐3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 -
物流經(jīng)理
12000-15000元2025-10-01韋女士崗位職責(zé): 1、貨品管理:出入庫、退貨、存儲、預(yù)下線品處理、殘損品管理; 2、庫容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點備貨; 3、物流管理:跟進(jìn)落實對貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進(jìn)行全鏈條運(yùn)價管控 …… ; 4、團(tuán)隊建設(shè):人員培養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作、績效考核等; 5、安全管理 :定期培訓(xùn),實施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全; 6、成本控制:定年度倉儲人事費用、物流費用規(guī)劃,控制運(yùn)營支出; 任職要求: …… 1、90后,大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè); 2、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,具備物流管理知識、庫存控制技能;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,有ERP、WMS …… 等系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗、能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成倉儲物流任務(wù); 4、具備較強(qiáng)的獨立思考及解決問題能力,能夠應(yīng)對倉儲物流過程中出現(xiàn)的各種問題,具有前瞻性; 薪資福利、上班時間及工作地點 -
嘉和城分店營業(yè)員
2000-6000元2025-10-01譚小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藥品耗品的管理; 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作; 3、為顧客提供用藥指導(dǎo)服務(wù)并達(dá)成銷售; 4、參與門店日常營業(yè)工作。 …… 薪酬福利: 1、考核底薪2500元+提成+獎金(業(yè)績完成好的人員收入5000~8000,最優(yōu)秀的銷售能手8000~13000) 2、享受社保五險 3、提供住宿(集體宿舍) 4、旅游機(jī)會、帶薪年假 -
生產(chǎn)領(lǐng)班
8000-10000元2025-10-01何龍職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計劃, 2、組織并實施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動制定車間制程質(zhì)里控制措施, 3、推行質(zhì)量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施 …… , 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求, 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度,開展車間團(tuán)隊建設(shè)活動 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求 了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管 -
廣告設(shè)計員
4000-5000元2025-10-01韋女士1.產(chǎn)品拍照、處理,手機(jī)APP后臺管理 2.抖音,短視頻的制作 3、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳資料、平面設(shè)計、文本設(shè)計工作。 4.負(fù)責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計及制作。 …… 5.與其他部門、策劃人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計和創(chuàng)作平面方案。 6.負(fù)責(zé)公司報刊的排版,版面設(shè)計。 7.負(fù)責(zé)對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、POP等的設(shè)計與制作。 -
幼兒園保健醫(yī)生
3000-4000元2025-10-01南寧市青秀區(qū)永凱大廈崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體規(guī)范、實施幼兒園各項衛(wèi)生保健工作; 2、每日做好晨、午檢工作,入班級巡診; 3、負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生的檢查、督促、指導(dǎo),組織有關(guān)人員按時、按質(zhì)完成各項衛(wèi)生工作,保證幼兒園環(huán)境清潔衛(wèi)生 …… ; 4、協(xié)助行政部制定膳食計劃,做好兒童膳食管理; 5、負(fù)責(zé)廚房臨時性食材的補(bǔ)購、賬目匯總及食材的倉儲管理工作; 6、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器具的購進(jìn)和安全使用、安全存放、安全維護(hù)及安全銷毀等管理工作 -
人事專員
3000-6000元2025-10-01唐冬冬一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃 -
中職教班主任
4000-6000元2025-10-01唐冬冬2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報考等工作。 …… 8、注意教務(wù)管理軟件及學(xué)籍檔案保密工作,做到專人管理、專人使用,其他人員不得隨意操作,防止發(fā)生故障,丟失存儲內(nèi)容。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧人員管理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司 的 嘉和城分店營業(yè)員 職位2025-10-02
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農(nóng)先生投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 物流經(jīng)理 職位2025-09-26
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潘小姐投遞了 廣西維童教育投資股份有限公司 的 幼兒園保健醫(yī)生 職位2025-09-26
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何小姐投遞了 廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司 的 人事專員 職位2025-09-25
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黃先生投遞了 廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司 的 折彎工 職位2025-09-23
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黃先生投遞了 南寧正騰農(nóng)機(jī)有限公司 的 車間主任 職位2025-09-19
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
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3971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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10.2%2K
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32.3%3K
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31.2%4K
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15.3%5K
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7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.5%
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大專1.6%
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本科0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.2%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。