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南寧人員管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)420條西鄉(xiāng)塘區(qū)220條,平均工資約為3966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
王衛(wèi)
崗位介紹:
此崗位有需要時(shí)要上夜班,工作地base在廣東內(nèi),具體要看實(shí)際崗位空缺。
一、崗位職責(zé):
1、規(guī)劃統(tǒng)籌中轉(zhuǎn)場(chǎng)的各項(xiàng)資源(場(chǎng)地、人員、設(shè)備等),達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、創(chuàng)建高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;
3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問題,提升中轉(zhuǎn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全;
4、開展6S培訓(xùn)和管理,促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善;
5、維護(hù)中轉(zhuǎn)場(chǎng)所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會(huì)和品牌形象;
6、預(yù)防和處理場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)異常情況,確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全;
7、跟進(jìn)和處理其它與管理組織相關(guān)事宜。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、物流行業(yè)或大型生產(chǎn)制造業(yè)連續(xù)5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng),具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、具有整合資源和團(tuán)隊(duì)管理的能力,應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受較大工作壓力;
5、具備一定的經(jīng)營(yíng)能力、綜合分析能力和危機(jī)處理能力;
6、有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、退伍軍人以上條件可適當(dāng)放寬。

物業(yè)管理員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 零售 瀏覽:1
2025-08-04
崗位職責(zé):
1、制作水電賬單復(fù)核租金賬單
2、催收商鋪應(yīng)收欠收租金及水電物衛(wèi);收款后開具收據(jù)給商家并實(shí)時(shí)更新臺(tái)賬
3、商家流水分成對(duì)接;制作流水結(jié)算單給出納審核打款
4、和相關(guān)部門協(xié)助處理商家提出的投訴和要求;如空調(diào)故障,漏水、小孩打鬧等商場(chǎng)內(nèi)部打鬧
5、日常巡場(chǎng),發(fā)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)人員異常、行為不雅和存在安全隱患;亂擺亂放的商家陳設(shè)以及環(huán)境臟亂等及時(shí)通知相關(guān)部門和商家處理
6、商家入場(chǎng)裝修收集好裝修申請(qǐng)表及裝修許可證下發(fā);處理好裝修過程中商戶提出的要求
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有親和力,有較好的抗壓能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí);
3、能熟練操作辦公軟件,熟悉表格制作,處理數(shù)據(jù)報(bào)表等;
4、有良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心,服從安排管理。
月休4天(介意勿投)上班時(shí)間:9-12點(diǎn) 下午2-6點(diǎn) 購買五險(xiǎn)+生日假 入職滿一年帶薪年假5天
2025-08-04
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具2年及以上項(xiàng)目管理或銀行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,具良好的中、英文書寫能力,能準(zhǔn)確撰寫分析報(bào)告、項(xiàng)目相關(guān)文文件;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和執(zhí)行力,能有效對(duì)接各相關(guān)部門;
4、熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作,如Microsoft Word、Excel、Powerpoint等;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;
6、應(yīng)工作需要,能接受香港假期上班。
崗位職責(zé)(業(yè)務(wù)策劃及合規(guī)管理崗):
1、協(xié)助有效制定項(xiàng)目計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,做好人員、設(shè)備等資源調(diào)配,協(xié)助協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)間的溝通,保障信息通暢;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投產(chǎn)后的日常管理,包括會(huì)議籌備、組織及記錄、維護(hù)項(xiàng)目文文件及跟進(jìn)數(shù)據(jù)分析,確保相關(guān)報(bào)告及文檔的完整性及準(zhǔn)確性;
3、協(xié)助收集、整理銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策,確保業(yè)務(wù)及日常運(yùn)營(yíng)符合合規(guī)要求;
4、參與合規(guī)檢查工作,協(xié)助識(shí)別業(yè)務(wù)流程中存在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提出整改建議并跟進(jìn)整改情況;
5、協(xié)助撰寫合規(guī)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等相關(guān)文檔,配合內(nèi)外部合規(guī)審計(jì);
6、按章守紀(jì),遵從主管、上級(jí)的工作安排,完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
1、根據(jù)客戶需求制定項(xiàng)目交付方案和計(jì)劃,組建項(xiàng)目交付服務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各類資源,按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目交付: 2、管理項(xiàng)目的交付情況,包括但不限于招聘進(jìn)度員工成本和利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等; 3、統(tǒng)籌人力資源&物業(yè)管理項(xiàng)目交付實(shí)施 …… 4、對(duì)分管人員的服務(wù)質(zhì)量管理監(jiān)督、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
2025-08-04
李女士
一、人員與車輛管理 人員出入管理:對(duì)進(jìn)出倉庫的人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查和登記,核實(shí)身份,確保只有授權(quán)人員才能進(jìn)入倉庫。 …… 車輛出入管理:對(duì)進(jìn)出倉庫的車輛進(jìn)行檢查和登記,核對(duì)車輛通行證或相關(guān)授權(quán)文件。指揮車輛在指定區(qū)域停放,確保倉庫周邊交通秩序良好,防止車輛堵塞通道或影響倉庫正常作業(yè)。 …… 監(jiān)控設(shè)備管理:負(fù)責(zé)倉庫監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行,畫面清晰。定期檢查監(jiān)控錄像的存儲(chǔ)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)的問題。 …… 信息記錄與報(bào)告:對(duì)倉庫內(nèi)的日常安全情況、人員車輛出入情況、物資出入情況等進(jìn)行詳細(xì)記錄,填寫值班記錄和巡查記錄。定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)倉庫的安全工作情況,提出安全防范建議和改進(jìn)措施。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 投資 投遞:6人 瀏覽:462
2025-08-04
許女士
招聘專員
非銷售,性質(zhì)是銷售助理,需協(xié)助案場(chǎng)置業(yè)顧問和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個(gè)樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。 …… 【崗位職責(zé)】 1、微信接收來訪人員的報(bào)備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)場(chǎng)入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時(shí)在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時(shí)登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤講解,協(xié)助成交
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 投資 瀏覽:90
2025-08-04
許女士
招聘專員
非銷售,性質(zhì)是銷售助理,需協(xié)助案場(chǎng)置業(yè)顧問和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個(gè)樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。 …… 【崗位職責(zé)】 1、微信接收來訪人員的報(bào)備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)場(chǎng)入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時(shí)在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時(shí)登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤講解,協(xié)助成交
2025-08-04
王女士
崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本,擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 …… 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 …… 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 …… 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況,針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性。

倉管員

3000-4000元
2025-08-04
黃總
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸?shù)挠?jì)劃派車、運(yùn)輸追蹤、異常處理、流水賬記錄、回單管理交接、貨物的現(xiàn)場(chǎng)交接; 2、對(duì)出貨過程進(jìn)行跟蹤,并及時(shí)向相關(guān)人員反饋訂單信息; 3、了解當(dāng)天運(yùn)輸市場(chǎng)行情,為客戶提供報(bào)價(jià)支持
2025-08-04
南寧市江南區(qū)廣西農(nóng)資物流園-東北門
主要管理直播間日常運(yùn)營(yíng)事項(xiàng),管理主播團(tuán)隊(duì)。與其他部門人員的溝通協(xié)調(diào)等,要求有管理經(jīng)驗(yàn),主播資源,自身有直播能力
2025-08-04
1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教 …… ; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助分析產(chǎn)線品質(zhì)問題,按產(chǎn)品品質(zhì)要求落實(shí)生產(chǎn)并積極提升生產(chǎn)品質(zhì); 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。
2025-08-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn) …… ,進(jìn)銷存量額管理。 …… 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
2025-08-04
1、協(xié)調(diào)門店事務(wù),解決門店客怨; 2、負(fù)責(zé)人員管理培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
2025-08-04
黃先生
科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)的第一責(zé)任人。 2.負(fù)責(zé)制定藥劑科工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和督促檢查。 3.負(fù)責(zé)審核藥品經(jīng)費(fèi)預(yù)算和采購計(jì)劃,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織落實(shí)。 …… 5.定期組織相關(guān)人員督促檢查特殊藥品、貴重藥品及近效期藥品的使用管理情況,并做好記錄。 …… 8、組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開展科研工作。抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。
2025-08-04
劉先生
崗位職責(zé): 1協(xié)助辦公室開展工程類項(xiàng)目招標(biāo)工作; 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目接收前工程類查驗(yàn)工作; 3.負(fù)責(zé)工程類項(xiàng)目的實(shí)施、檢查、指導(dǎo)、調(diào)試、驗(yàn)收支付,包括成本控制管理、質(zhì)量管理、施工安全檢查管理、施工進(jìn)度控制管理 …… 、竣工驗(yàn)收與結(jié)算管理、質(zhì)保期過程管理等; 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展公司工程人員的培訓(xùn)工作; 5.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 1282 個(gè)崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 8%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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