
南寧人員管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)114條西鄉(xiāng)塘區(qū)94條,平均工資約為3971元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥房店長(zhǎng)
4000-7000元2025-09-26劉道鑫1.能夠掌握店面銷(xiāo)售數(shù)據(jù)跟進(jìn),及達(dá)成措施,目標(biāo)分解。
2.能夠很好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),梯隊(duì)人員的培養(yǎng)。
3.能夠清晰明白理解公司的工作指令,政策下發(fā),傳達(dá)給店內(nèi)員工。
4.商品管理,文檔管理,人員管理,促銷(xiāo)管理,價(jià)格管理,商圈管理等。
5.在行業(yè)內(nèi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少1-3年 -
環(huán)境檢測(cè)部經(jīng)理(北海)
8000-10000元2025-09-26勞女士一、任職資格:
1、熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心;具有較強(qiáng)的組織管理、動(dòng)手能力;
2、具有化學(xué)專(zhuān)業(yè)或與所從事檢測(cè)專(zhuān)業(yè)范圍密切相關(guān)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè))的中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或同等能力,并經(jīng)考核合格。以下情況可視為同等學(xué)歷:
3、碩士研究生畢業(yè),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)3年及以上;
4、大學(xué)本科畢業(yè),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)5年及以上;
5、大專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)7年及以上;
6、豐富的第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)檢測(cè)知識(shí),3年以上認(rèn)證認(rèn)可工作經(jīng)歷;
7、具有敏銳的技術(shù)眼光,能跟蹤熱點(diǎn)技術(shù)的發(fā)展,熟悉國(guó)際、國(guó)家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、較強(qiáng)的文案編寫(xiě)與語(yǔ)言表達(dá)能力;
8、熟悉城市污水水質(zhì)檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)、地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、飲用水檢測(cè)分析方法等水質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),空氣和廢氣、固體廢棄物等檢測(cè)分析方法以及環(huán)境相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);
二、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運(yùn)作和提供確?;瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作質(zhì)量所需的資源;
2、負(fù)責(zé)組織處理檢測(cè)和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)組織新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的論證立項(xiàng)工作;
4、參與管理評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)審核檢測(cè)方法等技術(shù)文件。
6、匯總公司培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃及參加能力驗(yàn)證計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)組織檢測(cè)操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對(duì);
9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置;
10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測(cè)項(xiàng)目的合同評(píng)審;
11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實(shí)驗(yàn)室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級(jí)技術(shù)人員崗位職責(zé),促使各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;年收豐厚;
2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30;
3、工作地點(diǎn):北海。 -
內(nèi)衣店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-09-26鄧?yán)钕葋?/div>①指標(biāo)管理:指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等;
②人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等;
③貨品管理:進(jìn)銷(xiāo)存、周轉(zhuǎn)率、盤(pán)點(diǎn)、調(diào)撥、差異等;
④店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等;
⑤店外管理:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商圈、新品等;
⑥營(yíng)銷(xiāo)管理:活動(dòng)、V、話術(shù)、宣傳等。藥店店員
3000-5000元2025-09-26劉道鑫1、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 …… 4、負(fù)責(zé)門(mén)店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 5、對(duì)商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷(xiāo)售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 6、負(fù)責(zé)對(duì)顧客的服務(wù)意見(jiàn)或投訴進(jìn)行處理。 …… 7、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門(mén)店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員
4000-6000元2025-09-26林潔企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員 1、招聘弱電(監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備)運(yùn)維人員,服從公司工作安排 2、有熔光纖、交換機(jī)故障診斷、LED顯示屏遠(yuǎn)離故障處理優(yōu)先 3、懂計(jì)算機(jī)原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控 …… 傳輸線路的檢查測(cè)試及修復(fù)、搬遷移機(jī)、計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝、維護(hù)、機(jī)房整理、改造、線纜敷設(shè)等 4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少3次 5、上升空間大,個(gè)人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定,優(yōu)先考慮管理崗活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-09-26秦接華崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶項(xiàng)目需求,協(xié)助項(xiàng)目人員進(jìn)行客戶對(duì)接,主導(dǎo)組織策劃團(tuán)隊(duì)完成不同類(lèi)型方案的創(chuàng)意策劃,以及方案實(shí)施細(xì)節(jié)流程及實(shí)施效果評(píng)估的撰寫(xiě),并提出改進(jìn)方案等;活動(dòng)項(xiàng)目策劃、組織、準(zhǔn)備及維護(hù);按照計(jì)劃 …… ,執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)工作有序開(kāi)展,控制活動(dòng)進(jìn)程;負(fù)責(zé)把控活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)度、舞美、場(chǎng)景效果,處理調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件; 2.負(fù)責(zé)匯總活動(dòng)、專(zhuān)題,文案策劃等的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行用戶、及運(yùn)營(yíng)內(nèi)容等分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及調(diào)整 …… ,優(yōu)化建議;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、籌備跟進(jìn),執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應(yīng)商資源,定期維護(hù)更新;跟進(jìn)監(jiān)督物料準(zhǔn)備、制作、驗(yàn)收及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的管理及協(xié)調(diào); 3.參與制定年質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元2025-09-26招聘組內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來(lái)料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理 …… ; 6、客訴處理; 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人監(jiān)理工程師
5000-6000元2025-09-25劉女士確保符合設(shè)計(jì)規(guī)范及合同要求; 3.組織隱蔽工程驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程檢驗(yàn),協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題及變更事宜; 4.編制監(jiān)理日志、月報(bào)及竣工資料,參與工程結(jié)算與驗(yàn)收,提出整改意見(jiàn)并跟蹤閉環(huán); 5.審核施工單位資質(zhì)及人員資格 …… ,管理現(xiàn)場(chǎng)材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收及試驗(yàn)檢測(cè)工作; 6.履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查,督促落實(shí)整改措施; 7.開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)巡查,記錄施工進(jìn)度、質(zhì)量及安全情況,反饋異常問(wèn)題; 8.核查施工記錄、材料檢測(cè)報(bào)告等原始資料共享單車(chē)倉(cāng)庫(kù)管理人員
4000-6000元2025-09-25工作內(nèi)容: 1.庫(kù)存管理核心工作:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)共享單車(chē)及配件的全面庫(kù)存管控,包括故障車(chē)輛入庫(kù)登記、維修后車(chē)輛出庫(kù)核驗(yàn)、配件的收發(fā)存管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)與實(shí)際物資一致,做到賬實(shí)相符。? …… 2.維修流程統(tǒng)籌:對(duì)接路面維修人員與倉(cāng)庫(kù)維修團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌故障車(chē)輛調(diào)度入庫(kù),根據(jù)故障優(yōu)先級(jí)合理分配維修任務(wù),跟蹤維修進(jìn)度,確保維修效率與質(zhì)量,保障修復(fù)車(chē)輛及時(shí)出庫(kù)投放。? …… 3.人員與現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)維修人員、分揀人員等團(tuán)隊(duì)的日常排班、工作分配與績(jī)效考核,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范與倉(cāng)庫(kù)管理制度;維護(hù)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,規(guī)劃車(chē)輛、配件、工具的存放區(qū)域,確保倉(cāng)庫(kù)整潔有序,通行順暢 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具備倉(cāng)庫(kù)管理或相關(guān)物流、維修行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? …… 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程與規(guī)范,具備一定的庫(kù)存管理、人員管理及流程優(yōu)化能力。? 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力與問(wèn)題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重效率與結(jié)果。?酒店客房主管
4000-5000元2025-09-25人事部【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作; 2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作; 3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足賓客的服務(wù)需求; 4、負(fù)責(zé)客房物品管理 …… 、客耗/洗滌等成本管控,督導(dǎo)倉(cāng)管員做好倉(cāng)庫(kù)管理工作 5.協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修。行政助理文員前臺(tái)
3000-5000元2025-09-25許女士招聘專(zhuān)員非銷(xiāo)售,性質(zhì)是銷(xiāo)售助理,需協(xié)助案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個(gè)樓盤(pán)(樓盤(pán)位置基本靠的很近),工作較為靈活。 …… 【崗位職責(zé)】 1、微信接收來(lái)訪人員的報(bào)備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導(dǎo)來(lái)訪人員進(jìn)場(chǎng)入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時(shí)在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時(shí)登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤(pán)講解,協(xié)助成交行政助理前臺(tái)
3000-5000元2025-09-25許女士招聘專(zhuān)員非銷(xiāo)售,性質(zhì)是銷(xiāo)售助理,需協(xié)助案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個(gè)樓盤(pán)(樓盤(pán)位置基本靠的很近),工作較為靈活。 …… 【崗位職責(zé)】 1、微信接收來(lái)訪人員的報(bào)備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導(dǎo)來(lái)訪人員進(jìn)場(chǎng)入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時(shí)在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時(shí)登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤(pán)講解,協(xié)助成交餐飲店長(zhǎng)【扶綏店】
4000-7000元2025-09-25蔣德坤崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí) …… ; 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。餐飲店長(zhǎng)【欽州港】
4000-6000元2025-09-25蔣德坤崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí) …… ; 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。餐飲店長(zhǎng)【陽(yáng)光海岸店】
4000-6000元2025-09-25蔣德坤崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí) …… ; 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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范先生投遞了 廣西八桂工程監(jiān)理咨詢有限公司 的 監(jiān)理工程師 職位2025-10-04
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吳先生投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-10-02
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王小姐投遞了 廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司 的 行政助理前臺(tái) 職位2025-10-01
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許先生投遞了 廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司 的 行政助理文員前臺(tái) 職位2025-10-01
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陸先生投遞了 廣西八桂工程監(jiān)理咨詢有限公司 的 監(jiān)理工程師 職位2025-10-01
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劉先生投遞了 廣西八桂工程監(jiān)理咨詢有限公司 的 監(jiān)理工程師 職位2025-09-29
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專(zhuān)0.5%
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大專(zhuān)1.6%
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本科0.3%
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占1.6%,本科占0.3%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
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