
南寧人員管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)114條西鄉(xiāng)塘區(qū)94條,平均工資約為3971元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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天等小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-23尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
北海小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-23尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
開(kāi)發(fā)專員
3000-6000元2025-09-23熊曉軍[公司簡(jiǎn)介:]
半島戶外學(xué)校(Peninsula Outdoor School)是專注于提供國(guó)際化、體驗(yàn)式戶外教育項(xiàng)目的知名機(jī)構(gòu)。我們致力于為青少年創(chuàng)造在自然中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和探索的機(jī)會(huì),幫助他們培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作精神和環(huán)境意識(shí)。我們擁有充滿活力的國(guó)際化團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新開(kāi)放的學(xué)習(xí)文化。誠(chéng)邀有志之士加入,共創(chuàng)未來(lái)!
[職位名稱]:開(kāi)發(fā)專員
[工作地點(diǎn)]:南寧
[崗位職責(zé)]:
1、潛在客戶開(kāi)發(fā): 運(yùn)用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動(dòng)識(shí)別、篩選并開(kāi)發(fā)全球符合公司定位的高價(jià)值潛在學(xué)校客戶資源。
2、線索管理: 系統(tǒng)化收集、整理潛在客戶信息,并進(jìn)行初步評(píng)估與分級(jí),建立高質(zhì)量線索庫(kù)。
3、客戶關(guān)系系統(tǒng)維護(hù): 熟練使用并維護(hù)客戶關(guān)系管理軟件(CRM),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)更新,并利用系統(tǒng)功能支持公司流程優(yōu)化。
4、初始溝通與培育: 通過(guò)專業(yè)的英文電子郵件等方式進(jìn)行初步客戶接觸,傳遞學(xué)校價(jià)值,解答基本咨詢,激發(fā)興趣,并有效地將培育成熟的線索移交至公司相關(guān)人員。
5、市場(chǎng)與客戶分析: 協(xié)助收集目標(biāo)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶反饋,為銷售策略調(diào)整和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供支持。
6、過(guò)程優(yōu)化與總結(jié): 持續(xù)追蹤、分析公司開(kāi)發(fā)流程效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出可行的效率提升與策略優(yōu)化建議。
[任職要求]:
必備經(jīng)驗(yàn):
1、2年以上(不含實(shí)習(xí))全職相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)(開(kāi)發(fā)支持、市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā)、CRM管理等)。
核心能力:
2、英語(yǔ)讀寫能力: 具備出色的英語(yǔ)書(shū)面表達(dá)與閱讀理解能力,可獨(dú)立撰寫專業(yè)的英文郵件、處理英文文檔、理解復(fù)雜的英文商業(yè)信息。
3、熱愛(ài)英語(yǔ)學(xué)習(xí): 對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)言與文化有濃厚興趣,樂(lè)于持續(xù)學(xué)習(xí)和提升語(yǔ)言應(yīng)用能力。
4、適應(yīng)英文軟件環(huán)境: 能夠高效、無(wú)障礙地在全英文的操作系統(tǒng)、CRM軟件及辦公軟件環(huán)境中工作。
5、強(qiáng)大的自學(xué)能力: 具備快速學(xué)習(xí)新工具、新方法、新行業(yè)知識(shí)的能力,善于在短時(shí)間內(nèi)掌握新技能。
6、關(guān)鍵素質(zhì):
(1)高度自驅(qū)力: 積極主動(dòng),目標(biāo)導(dǎo)向,能在有限監(jiān)督下獨(dú)立推進(jìn)工作,有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。
(2)善于總結(jié)反思: 工作條理清晰,善于歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和流程,并能持續(xù)優(yōu)化。
(3)靈活變通: 面對(duì)市場(chǎng)變化和不同客戶需求,能靈活調(diào)整溝通策略和工作方法,積極尋找解決方案。
7、優(yōu)先考慮條件:
(1)有海外工作、生活或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(2) 熟悉或?qū)η嗌倌杲逃?、戶外活?dòng)、營(yíng)地教育行業(yè)感興趣者優(yōu)先。
[我們提供]:
1、廣闊平臺(tái): 加入一個(gè)充滿活力和使命感的國(guó)際化團(tuán)隊(duì),參與影響青少年未來(lái)的有意義事業(yè)。
2、持續(xù)發(fā)展: 提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利(具體***)和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。
3、開(kāi)放文化: 鼓勵(lì)創(chuàng)新與自主決策的工作氛圍,為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺(tái)。
4、學(xué)習(xí)環(huán)境: 沉浸式英語(yǔ)工作環(huán)境,助你快速提升語(yǔ)言及跨文化交流能力。
5、多元福利:社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等
[應(yīng)聘方式]
半島戶外學(xué)校(Peninsula Outdoor School)期待你的加入,與我們共同探索陽(yáng)光下的無(wú)限可能!
(截止日期:招滿即止) -
皮膚管理美容師、皮膚美容師
4000-7000元2025-09-23黃文慧工作內(nèi)容 1、為顧客操作水光,皮膚,光子嫩膚,洗臉等皮膚護(hù)理項(xiàng)目 2、與顧客建立良好的客情關(guān)系 3、督促檢查參加注射人員的無(wú)菌操作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故和感染發(fā)生 4、負(fù)責(zé)皮膚科室用品的管理和消毒清理 -
基地片區(qū)長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-23曾女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開(kāi)展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng); 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲(chóng)害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理 …… 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹(shù)病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境 -
品牌策劃經(jīng)理
6000-10000元2025-09-23負(fù)責(zé)部門招投標(biāo)分析、創(chuàng)新創(chuàng)意策劃,負(fù)責(zé)部門各類提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明、稿件、策劃方案、文案、報(bào)告等工作,對(duì)策劃執(zhí)行崗進(jìn)行策劃培訓(xùn)、考評(píng),提升部門人員的策劃能力,達(dá)到策劃執(zhí)行崗人員專業(yè)化。 …… 1.培訓(xùn)計(jì)劃管理 1.1負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行崗月度培訓(xùn)內(nèi)容,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度; 1.2根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)考評(píng)表,日常進(jìn)行策劃工作指導(dǎo)、考評(píng); 1.3對(duì)工作中出現(xiàn)的偏差與問(wèn)題,及時(shí)整理匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議 -
基地場(chǎng)長(zhǎng)/副場(chǎng)長(zhǎng)
6000-8000元2025-09-23曾女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)果園實(shí)際情況開(kāi)展日常農(nóng)事活動(dòng); 2.根據(jù)技術(shù)方案,開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲(chóng)害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及月度考核; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹(shù)病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-23黃凡崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)銷售條線管理工作,完成集團(tuán)銷售任務(wù)和銷售利潤(rùn)指標(biāo): 2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)銷售年度目標(biāo),組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成; 3、負(fù)責(zé)銷售條線各管理方案和各項(xiàng)規(guī)章制度的制(修)訂,并組織對(duì)銷售部的培訓(xùn) …… 、考核等管理工作; 4、負(fù)責(zé)審核銷售條線人員的獎(jiǎng)懲、收入和各項(xiàng)費(fèi)用,以公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃為目標(biāo),嚴(yán)格控制費(fèi)用成本,保證年度利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成; 5、負(fù)責(zé)與廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系,并具體實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)重大公關(guān) -
小湯總餐飲督導(dǎo)
5000-8000元2025-09-23尚勇崗位職責(zé): 1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店,負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理。 2、熟悉餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)趨勢(shì),提供合理有效的營(yíng)銷方案。 …… 3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組,將門店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。 4、接受偶爾出差,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。 -
市場(chǎng)總監(jiān)
12000-20000元2025-09-23工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)。 …… 4、分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)銷售結(jié)果,并及時(shí)調(diào)整銷售策略,指導(dǎo)部門人員達(dá)成績(jī)效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系,開(kāi)發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 -
醫(yī)美護(hù)士、皮膚美容師
4000-7000元2025-09-23黃文慧工作內(nèi)容 1、為顧客操作水光,皮膚,光子嫩膚,洗臉等皮膚護(hù)理項(xiàng)目 2、與顧客建立良好的客情關(guān)系 3、督促檢查參加注射人員的無(wú)菌操作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故和感染發(fā)生 4、負(fù)責(zé)皮膚科室用品的管理和消毒清理工作 -
儲(chǔ)備管理
3000-5000元2025-09-23吳德王為各管理崗位培養(yǎng)人員,需要有銷售、外拓經(jīng)驗(yàn)。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場(chǎng)部管理。 體驗(yàn)中心管理。 -
新媒體微信運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2025-09-23南寧市青秀區(qū)美力時(shí)裝飾(航洋店)1、負(fù)責(zé)公司的微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),2、配合短視頻拍攝和剪輯,3、配合部門經(jīng)理完成公司抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)新媒體帳號(hào)的管理及維護(hù)。 …… 要求:1、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、有一定的拍攝及剪輯能力,熟練掌握各種剪輯軟件 3、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、投簡(jiǎn)歷人員請(qǐng)準(zhǔn)備好自己獨(dú)立完成的視頻剪輯作品 -
基地副場(chǎng)長(zhǎng)
6000-8000元2025-09-23曾女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開(kāi)展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng); 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲(chóng)害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理 …… 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹(shù)病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境 -
生產(chǎn)安全員
4000-8000元2025-09-23王洪威3、嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)輸安全部的各項(xiàng)管理規(guī)定,做好對(duì)職工的安全學(xué)習(xí)、教育工作。 4、監(jiān)督職工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期組織檢査車輛、油庫(kù)、修理間的安全經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)制影響安全的行為,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 …… 5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部設(shè)備管理,定期組織人員進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),使設(shè)備處于良好狀態(tài)。 6、負(fù)責(zé)做好每月的安全檢查記錄和安全學(xué)習(xí)記錄。 6、管理公司訂車平臺(tái)系統(tǒng)等相關(guān)工作。 7、完成上級(jí)交給的其他工作。 …… 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在超大、運(yùn)德有過(guò)安全員工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.需要具備良好的身體健康狀況,能夠勝任工作,熟悉旅客道路運(yùn)輸安全管理相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),如《中華人民共和國(guó)道路交通安全法
南寧相關(guān)熱門崗位
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蔣先生投遞了 南珠投資集團(tuán)有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-09-29
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譚先生投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 基地副場(chǎng)長(zhǎng) 職位2025-09-24
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藍(lán)先生投遞了 廣西美力時(shí)裝飾工程有限公司 的 新媒體微信運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-09-24
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何先生投遞了 廣西美力時(shí)裝飾工程有限公司 的 新媒體微信運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-09-23
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蒙先生投遞了 南珠投資集團(tuán)有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-09-15
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楊先生投遞了 南珠投資集團(tuán)有限公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-09-13
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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10.2%2K
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32.3%3K
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31.2%4K
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15.3%5K
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7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.5%
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大專1.6%
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本科0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。