南寧人員管理招聘 logo

南寧人員管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)428條西鄉(xiāng)塘區(qū)244條,平均工資約為3966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
徐元強(qiáng)
企業(yè)愿景使命:為農(nóng)民養(yǎng)殖戶希望發(fā)家致富服務(wù)價值觀:實(shí)事求是大資本大公司壟斷趨勢嚴(yán)峻,導(dǎo)致農(nóng)民養(yǎng)殖戶在壟斷前提下,產(chǎn)品質(zhì)量和價格,由壟斷者控制,在價格和品質(zhì)矛盾存在下,如何結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況提高養(yǎng)殖戶的收益改善,誕生了,“靚牌”——動物營養(yǎng)健康品和“靚添”——動物安全健康品,實(shí)事求是為農(nóng)民養(yǎng)殖服務(wù),為養(yǎng)殖戶創(chuàng)造價值,為客戶/員工建立“創(chuàng)客”平臺,專注而持久,建立專而持久的價值企業(yè)。
綜合崗位職責(zé):對接倉管(有固定倉管人員),財務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計,財務(wù)核算,數(shù)據(jù)分析,對帳,行政綜合等,對接倉管及財務(wù),有意向財務(wù)發(fā)展者更好。財務(wù)辦公室與倉儲辦公室間有5一10分鐘左右的電車路程,需行政工作對接,財室在新世紀(jì)花園,倉儲辦公室在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。
財務(wù)職務(wù)劃分:財務(wù)助理崗(不限于會計)的主要工作職責(zé)是: 靚牌財務(wù)的工作分了三個方向1. 共享財務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對,管理),2.業(yè)務(wù)財務(wù)(業(yè)務(wù)與財務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報稅等)。 負(fù)責(zé)的共享財務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報表,資產(chǎn).采購管理。 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項,財務(wù)報表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計劃,跟進(jìn)項目進(jìn)度 協(xié)調(diào)人力資源,評估個人月/年非固定獎金,復(fù)核工作結(jié)果與帶團(tuán)隊。
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財務(wù),統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2,.非財務(wù)專業(yè),有意向財務(wù)發(fā)展者亦可。

維修工

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 包裝 食品 飲料 投遞:4人 瀏覽:183
2025-08-03
董子祥
生產(chǎn)經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備及其他相關(guān)設(shè)備的管理、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)等工作
2、負(fù)責(zé)建立各種設(shè)備的各項操作規(guī)范和安全須知,并對設(shè)備操作人員實(shí)施相應(yīng)培訓(xùn)和指導(dǎo)
3、按照公司維修、保養(yǎng)計劃經(jīng)行設(shè)備保養(yǎng)和校準(zhǔn)
4、對設(shè)備、保養(yǎng)記錄經(jīng)行總結(jié)分析,降低故障率
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有電工證優(yōu)先考慮
2、具有良好的設(shè)備維護(hù)意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞
3、有較強(qiáng)的事故判斷和處理能力,動手能力強(qiáng)
工作時間:
1、早上8:00-12:00 下午13:30-17:30
2、月休4天
2025-08-03
龔先生
副總
崗位職責(zé):
1、熟練掌握公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,精通各個產(chǎn)品的利息費(fèi)率計算;
2、具備較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識,針對業(yè)務(wù)開展中疑似風(fēng)險類客戶的甄別,合作商戶\\渠道初期的考察篩選給予業(yè)務(wù)員相應(yīng)的指導(dǎo),杜絕騙貸的發(fā)生;
3、了解市場競品動態(tài),挖掘合作商戶潛在需求,配合業(yè)務(wù)員完成目標(biāo)商戶的洽談,確保業(yè)務(wù)順利開展;
4、根據(jù)不同時期的市場行情、產(chǎn)品競爭力及時引導(dǎo)組員調(diào)整的工作重心,提升團(tuán)隊凝聚力;
5、日常業(yè)績的追蹤,制定相關(guān)的業(yè)務(wù)激勵方案,確保完成片區(qū)內(nèi)業(yè)績?nèi)蝿?wù);
6、針對產(chǎn)品合作方臨時調(diào)整政的策或?qū)徟蟮淖兏皶r宣導(dǎo)注意事項;
7、協(xié)調(diào)本部門需跨部門溝通的相關(guān)日常工作,及時對接;
8、日常管理日志的記錄,個人經(jīng)驗(yàn)本的定時更新;
9、跟進(jìn)日常業(yè)務(wù),針對業(yè)務(wù)過程中易錯事宜不定時更新業(yè)務(wù)錯題本,并在團(tuán)隊內(nèi)及時培訓(xùn)宣導(dǎo);
10、提前做好片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員的儲備計劃,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要適時招聘儲備新人;
11、關(guān)注業(yè)務(wù)員動態(tài),保持每日溝通,定期收集業(yè)務(wù)員反饋的問題并分析可行性與解決方案,及時與上級匯報。
任職資格:
1、具有3年的汽車金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。熟悉汽車金融市場動態(tài)、產(chǎn)品特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程,能夠快速適應(yīng)不同的業(yè)務(wù)場景和客戶需求。
2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。了解團(tuán)隊管理的方法和技巧,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力。
3、辦公軟件操作熟練。
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 1人 瀏覽:15
2025-08-03
2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)。 …… 3、協(xié)助店長管理店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)、排班、績效考核等人事工作,激勵員工提升工作效率與服務(wù)水平,營造積極的團(tuán)隊氛圍。 …… 7、 與店長一起把控酒店財務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存,分析財務(wù)報表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財務(wù)管理流程。 …… 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)。 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力。
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 瀏覽:8
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)高效安排、協(xié)調(diào)和管理總經(jīng)理的日常工作日程、會議、差旅行程等,及時提醒并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。 …… 9.協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人處理部門日常行政事務(wù),如公文流轉(zhuǎn)歸檔、印信管理、辦公用品采購與管理、費(fèi)用報銷等。 …… 11.協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人推動跨部門協(xié)作項目的落實(shí)。 12.完成上級交辦的其他綜合管理部相關(guān)工作。 任職要求: 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語、文秘、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 5.具備一定的組織協(xié)調(diào)與時間管理能力、溝通與人際交往能力、良好的親和力和應(yīng)變能力,能與不同層級的人員進(jìn)行有效溝通。 …… 熟悉綜合管理/行政工了解企業(yè)行政管理體系、后勤保障、會務(wù)組織、公文處理等工作流程優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 3人 瀏覽:23
2025-08-03
設(shè)備運(yùn)維管理 - 制定并執(zhí)行風(fēng)電場的運(yùn)維計劃,包括日常巡檢、定期維護(hù)、預(yù)防性維護(hù)等 - 完成風(fēng)電場的日常巡檢、設(shè)備維護(hù)、故障處理、技術(shù)改造等工作,確保風(fēng)電機(jī)組的正常運(yùn)行 - 按照公司要求,實(shí)施專業(yè)化運(yùn)維 …… 安全管控 - 執(zhí)行電氣操作\"兩票三制\"管理制度 - 負(fù)責(zé)風(fēng)電場的安全管理工作,執(zhí)行安全管理制度,確保團(tuán)隊成員遵守安全規(guī)程,保障人員和設(shè)備的安全 4.
2025-08-03
覃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)制定、目標(biāo)分解、目標(biāo)達(dá)成指導(dǎo)與監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)與開發(fā); 3、負(fù)責(zé)下屬人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作; 4、負(fù)責(zé)銷售回款管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求: 1.年齡:25-45歲,高中及以上學(xué)歷 2.有相關(guān)工廠生產(chǎn)門衛(wèi)經(jīng)驗(yàn) 3.靈活機(jī)智、吃苦耐勞、積極上進(jìn)、服從管理 4.退伍軍人優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容: 1.進(jìn)出生產(chǎn)區(qū)域人員、車輛、物品管控
2025-08-03
蘇女士
6、推動海外項目的本地化實(shí)施,包括團(tuán)隊組建、政策合規(guī)(如環(huán)保許可、勞工法)、供應(yīng)鏈管理,確保項目按時交付并實(shí)現(xiàn)盈利。 7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。 …… 2、掌握國際貿(mào)易術(shù)語(如 FOB、CIF)、國際招投標(biāo)流程、FIDIC 合同條款,了解國際結(jié)算、匯率風(fēng)險管理等財務(wù)知識。 …… 16、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、具備海外項目對接經(jīng)驗(yàn)的人員。
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 投遞:1人 瀏覽:47
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)及管理; 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)全體辦公人員進(jìn)行日??记?; 4、在公司未建立人力資源部之前,建立初眇的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)

行政專員

2000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-08-03
二、會議與日程 會務(wù)支持:會議安排、通知參會人員、準(zhǔn)備材料、記錄會議內(nèi)容。 日程協(xié)調(diào):上級臨時交辦的日程工作 三、接待與溝通 前臺接待:接聽電話、登記訪客、引導(dǎo)接待。 …… 設(shè)備維護(hù):聯(lián)系維修打印機(jī)、電腦等設(shè)備,管理耗材庫存。 辦公清潔:保持辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生,垃圾處理,茶室小吃水果補(bǔ)給。 五、人事財務(wù) 考勤統(tǒng)計:員工考勤、請假數(shù)據(jù),提交人事部門。

會計

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對現(xiàn)金、報銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核; 2、負(fù)責(zé)編制總賬余額表、資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表等其他報表; 3、審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等; 4、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報工作 …… 編制各種國稅和地稅報表,每月核算公司員工工資; 5、負(fù)責(zé)辦理財政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項; 6、負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證; 7、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理 …… ; 8、責(zé)會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理; 9、負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作,監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù); 10、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作; 11、負(fù)責(zé)編制公司月度 …… 技能要求: 1、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī); 2、能熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理; 3、熟悉銀行、稅務(wù)等單位的工作流程; 4、熟悉會計操作、會計核算流程管理; 5、財務(wù)報表及基本的分析

物流分揀

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 瀏覽:16
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作; 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,一年以上物流行業(yè)分揀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能吃苦耐勞,身體健康,有上進(jìn)心; 3、服從管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊合作精神。

EHS工程師

6000-9000元
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司公司日常安全檢查,包括公司各類安全系統(tǒng)、工具及器材的配置、檢查 2.定期開展各類節(jié)前安全大檢查,負(fù)責(zé)公司消防知識宣傳,開展演練活動及安全管理和監(jiān)督 3.定期召開各類安全會議 …… 4.負(fù)責(zé)新員工廠級安全教育、組織開展給類培訓(xùn)、宣傳、演習(xí)等活動 5.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)應(yīng)急搶險隊員、緊急救護(hù)人員、化學(xué)品管理及使用等相關(guān)人員的培訓(xùn),并督促各職能部門做好員工安全教育 6.完善職業(yè)健康管理體系 …… ,牽頭綜合管理,督促相關(guān)部門落實(shí)體檢、危害檢測等工作; 7.與上級主管環(huán)保的政府部門進(jìn)行對接,按要求落實(shí)新改擴(kuò)建項目手續(xù)辦理,落實(shí)污染治理設(shè)備設(shè)施日常檢測和維護(hù)保養(yǎng)工作 8.協(xié)助第三方機(jī)構(gòu)落實(shí)環(huán)境影響評價
2025-08-03
何舒敏
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入離職辦理、考勤統(tǒng)計以及檔案管理等; 2、負(fù)責(zé)員工員信息的管理,入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)員工績效考核 …… ; 5、負(fù)責(zé)員工考勤管理及工資績效的核算; 6、處理辦公室事務(wù); 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù); 8、能接受出差。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 8%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP