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南寧人員管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)114條西鄉(xiāng)塘區(qū)94條,平均工資約為3971元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

司機采購

4000-5000元
2025-09-22
1910216211@QQ.COM
崗位職責:
1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。
2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細分品類的調(diào)研與市場研究,并結合公司整體的業(yè)務策略推進品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標。
3、負責日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。
4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應商體系;
5、負責收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導并完成公司的業(yè)績目標;
6、整合供應商資源和采購渠道,搭建和完善商品結構,精選產(chǎn)品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力;
7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應;
8、負責采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設;
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗,2年以上零售連鎖商超等相關經(jīng)驗;
2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應商或品牌資源;
3、優(yōu)秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力;
4、認同企業(yè)文化,目標明確,執(zhí)行力強,有責任意識,富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神;
5、有C1駕照者優(yōu)先。
6、上班地點:江南區(qū)
2025-09-22
羅女士
崗位職責:
1、負責管理項目中前端任務的總體進度推進,確保高質(zhì)量、高效率產(chǎn)出;
2、負責需求中前端部分的技術方案設計和實現(xiàn);
3、負責技術選型,確保項目可維護、可迭代;
4、跟蹤和研究最新前端技術,轉化成團隊技術沉淀;
5、與產(chǎn)品、UI、后端人員緊密配合,完成產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機或相關專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗;
2、精通精通各種Web前端技術,包括HTML5、DIV、CSS、JavaScript、ES6等,熟悉W3C標準,能獨立完成前端頁面開發(fā);
3、至少熟悉一門MVVM框架,如angularJs、react、vuejs等,熟練使用webpack;
4、熟悉最少一門后臺語言,如java、c#、PHP等,具有小程序開發(fā)經(jīng)驗;
5、有nodejs開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗、網(wǎng)站性能優(yōu)化、頁面框架構;
7、熟練運用交互設計各種方法,對用戶體驗方面的理論有較深的了解和認識;有主見,敢創(chuàng)新,能根據(jù)平臺發(fā)展方向進行獨立的設計思考;
8、符合公司價值觀,品德端正,積極進取,勇于擔當,善于學習,追求卓越,心理韌性強;
9. 能夠適應高強度的工作時間,具有良好的自驅力。

機電工程師 兼職

3000元/月
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-22
工作職責:
1、負責對機械設備、設施進行安全檢查;
2、負責機械設備安裝、拆除、維修工作;
3、負責機械設備的日常保養(yǎng)、技術改造等工作;
4、負責施工現(xiàn)場機械設備安裝工程的驗收工作;
5、負責機械設備的使用、維護、維修、管理工作;
6、負責對生產(chǎn)設備、安全防護設施進行檢查、指導;
7、參與處理機械設備的突發(fā)事故,及時上報;
8、負責對機械設備使用人員進行技術指導、監(jiān)督、培訓;
9、負責機械設備的日常保養(yǎng)工作,指導、監(jiān)督檢查機械操作人員對機械設備進行日常維護、保養(yǎng)工作;
10、參與公司級安全、消防等應急演練。
任職資格:
1、建筑電氣、給排水、暖通等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、具有3年以上房地產(chǎn)或建筑公司現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進度、成本控制管理;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,了解水電設計知識,熟悉水、電安裝工程、市政工程相關技術標準規(guī)范,熟悉建筑高、低配電系統(tǒng),熟悉相應法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定;
4、有一級建造師者優(yōu)先。
結算方式:月結
工作周期:不限
每周工作周期:不限
約 423 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.2%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.8%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。
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