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南寧人員管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)436條西鄉(xiāng)塘區(qū)249條,平均工資約為3983元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運(yùn)營店長

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 2人 電子商務(wù) 瀏覽:16
2025-08-02
崗位描述
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營和銷售,保證業(yè)績的達(dá)成
2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析、掌握市場發(fā)展趨勢變化,及時(shí)做出正確判斷并制定銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃,提高銷售業(yè)績
3.前期需要進(jìn)行業(yè)務(wù)部門崗位學(xué)習(xí),適應(yīng)公司的企業(yè)文化和管理理念
4.負(fù)責(zé)部門人員的管理與培訓(xùn)
5.能力出眾,晉升店鋪合伙人。
任職要求
1.有銷售經(jīng)驗(yàn)者,業(yè)績突出者優(yōu)先錄用
2.擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,商務(wù)談判能力,渠道拓展能力
3.誠信正直,具備一定的靈活應(yīng)變能力、上進(jìn)心,責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神,和良好的語言表達(dá)與溝通能力
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境和資源,在貿(mào)易公司、供應(yīng)鏈金融公司、倉儲物流企業(yè)、銀行公司信貸部門或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷,需有供銷產(chǎn)品、流量資源和相應(yīng)渠道、資質(zhì)
上班時(shí)間: 上午9:00-12:00下午:14:00-18:00,周大小休

生產(chǎn)部主管

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園 1人 能源
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理工作;
3、編制生產(chǎn)計(jì)劃、并調(diào)度實(shí)施,做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作;
4、組織精益生產(chǎn),不斷提高勞動生產(chǎn)率,降低廢品,控制成本;;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度安排及控制;檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
6、組織制造工藝裝備及工位器具,組織工藝裝備驗(yàn)證,作好工裝易損件的管理;
7、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境的管理,推行“5S”活動及定置管理;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、在制品量的統(tǒng)計(jì);
9、負(fù)責(zé)對下屬人員檢查、考核、評比;
10、協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)、實(shí)施、交付過程中與各部門的協(xié)調(diào)工作;
11、負(fù)責(zé)公司動能管理,保證生產(chǎn)所需的水、電、氣的供應(yīng);
12、參與與產(chǎn)品有關(guān)的評審活動;
13、完成臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專畢業(yè)以上,大專機(jī)械制造專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)為宜;
2、從事相關(guān)工種操作3年以上;具備全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、公共關(guān)系、工裝管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)與管理;
3、具有管理技能的應(yīng)用能力,起草初級文件,如生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃等。
福利:五險(xiǎn)、年假、體檢、吃住補(bǔ)貼。單休,每天7.5小時(shí)。
歡迎投遞簡歷,合適會電話約面試。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依 據(jù);對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各崗人員各項(xiàng)工作;
4.建立、健全財(cái)務(wù)管理制度體系,對財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制;
5.及時(shí)、準(zhǔn)確編制會計(jì)報(bào)表,報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料,分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)意見;
6.督促公司應(yīng)收賬款的回收工作,對公司應(yīng)付賬款和費(fèi)用報(bào)銷做好審核;
7.對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會計(jì)師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。
任職資格:
1.金融、會計(jì)相關(guān)專業(yè),有中級會計(jì)資格證,具備新能源、光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上電力、建筑工程相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4.具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、項(xiàng)目擴(kuò)張、內(nèi)部審計(jì)控制和預(yù)算及決策等各項(xiàng)豐富經(jīng)驗(yàn);
5.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較高的工作積極熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-02
黃小姐
關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)與供應(yīng)商良好合作關(guān)系,有效管理供應(yīng)商。 二、采購業(yè)務(wù)執(zhí)行 1.?采購計(jì)劃制定:熟悉電動單車零配件市場行情及采購渠道,按生產(chǎn)廠家編制采購單,確保采購計(jì)劃合理、高效。 2.? …… 驗(yàn)收管理管理庫管人員進(jìn)行采購物資的驗(yàn)收盤點(diǎn)及入庫工作。 4.確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及客戶標(biāo)準(zhǔn),建立完善的質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制。 …… 5.領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),包括采購、質(zhì)量、倉儲等,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;采購管理/物流等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備專業(yè)的采購知識以及能力,熟悉采購流程; 2、具有3年以上采購經(jīng)驗(yàn)
南寧-武鳴區(qū) 3人 食品 瀏覽:8
2025-08-02
覃小姐
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定生產(chǎn)計(jì)劃; 2、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行; 3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)人員的配置、調(diào)整、培訓(xùn)等人員的工作安排 …… 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,食品、生物工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn); …… 4、熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系,了解6S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
2025-08-02
陳女士
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安管部日常管理; 2、負(fù)責(zé)安管部培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)展現(xiàn)部門服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)消防及項(xiàng)目的安全管理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。 …… 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備非住項(xiàng)目安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉保安行業(yè)特點(diǎn)、安全消防知識技能、人員管理; 3、良好的溝通能力,較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力;退伍軍人優(yōu)先。
3、全面負(fù)責(zé)后勤保障工作,管理辦公環(huán)境、資產(chǎn)采購、車輛調(diào)度、食堂運(yùn)營及安全保衛(wèi),保障公司平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。? …… 5、領(lǐng)導(dǎo)行政團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定人員培養(yǎng)計(jì)劃,優(yōu)化績效考核,營造高效協(xié)作氛圍,推動部門目標(biāo)達(dá)成。? 6、完成公司交辦的其他行政工作,助力公司發(fā)展。? …… 4、熟練使用辦公軟件,具備信息化管理思維,能高效處理行政事務(wù)。? 5、具備出色的組織協(xié)調(diào)、溝通決策能力,可應(yīng)對復(fù)雜行政問題與突發(fā)事件。? …… 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備良好職業(yè)操守,抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。?
2025-08-02
人事科
負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 9.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 …… 崗位要求: 1.護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,護(hù)師及以上職稱; 2.較強(qiáng)的溝通能力,豐富的護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.三年以上相關(guān)護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)。

汽車金融專員

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-02
馬傳澤
4、金融機(jī)構(gòu)對接:與銀行、金融公司等合作機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,針對金融機(jī)構(gòu)的新的貸款政策,及時(shí)向銷售顧問及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù)。 …… 5、客戶貸中管理及建立客戶檔案:客戶金融審批通過后,建立客戶檔案,金融貼息款對接,協(xié)調(diào)簽約、抵押登記等環(huán)節(jié),完成放款閉環(huán)。
2025-08-02
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊(duì)及金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營,無需參與車輛調(diào)度。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搭建和完善貸后管理體系,優(yōu)化流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成回款目標(biāo),制定并執(zhí)行貸后管理策略,控制逾期率和不良資產(chǎn)率。 …… 2.金融貸后催收管理,定期回訪客戶,跟進(jìn)還款情況,處理逾期催收,完成回款率目標(biāo),對無力償還客戶啟動訴訟催收流程,協(xié)調(diào)扣車及資產(chǎn)處置。 …… 3.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 …… 要求: 1.30-45歲,大專以上學(xué)歷,5年以上金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年貸后管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有商用車金融背景優(yōu)先。

后勤綜合崗

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投資 投遞:21人 瀏覽:928
2025-08-02
徐女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作; 2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對文件簽批的意見做好轉(zhuǎn)辦、催辦工作; …… 3.協(xié)助公司會務(wù)接待,負(fù)責(zé)場地布置、物資準(zhǔn)備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作; 4.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購,開展辦公費(fèi)用的支出合規(guī)化管理; 5.負(fù)責(zé)綜合中心各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃報(bào)送,含綜合中心各條線費(fèi)用計(jì)劃及月度

廚師

5000-8000元
2025-08-02
雷女士
4、妥善保管廚房物資,做好食材的儲存和管理,定期盤點(diǎn)庫存,及時(shí)補(bǔ)充所需物資。? 5、配合食堂其他工作人員完成開餐服務(wù),如打餐、收拾餐桌等,為就餐人員提供良好的用餐體驗(yàn)。?
2025-08-02
南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝管理、設(shè)備管理,組織生產(chǎn)線員工培訓(xùn)及上崗考核; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定,關(guān)鍵過程控制,持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證、工廠生產(chǎn)資質(zhì)維系; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行 …… ; 5、負(fù)責(zé)對各崗位人員進(jìn)行安全、消防知識培訓(xùn),提高員工的安全生產(chǎn)和防火意識,并落實(shí)與監(jiān)督執(zhí)行,消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全;、 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)冷庫日常管理(主營冷凍食品); 2、負(fù)責(zé)叉車司機(jī)、裝卸工管理及日常工作統(tǒng)籌安排; 3、負(fù)責(zé)揀貨人員管理及工作統(tǒng)籌安排; 4、對倉庫庫存負(fù)責(zé),及時(shí)掌握倉儲情況,監(jiān)督每月倉庫庫存盤點(diǎn)工作 …… 8、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作; 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有2年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有冷鏈倉儲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉倉儲業(yè)務(wù)管理級裝修管理流程,有豐富的流程管理操作技能
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場裝卸工和叉車司機(jī)的管理,動態(tài)調(diào)整班組人員配置,確保裝卸任務(wù)高效完成。 …… 5、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序維護(hù):規(guī)范車輛進(jìn)出、??考把b卸區(qū)域貨物擺放;協(xié)調(diào)各方人員與車輛,避免交叉作業(yè)沖突,維持現(xiàn)場高效有序。 …… 2、3年以上裝卸作業(yè)、勞務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉裝卸作業(yè)全流程及現(xiàn)場管理要點(diǎn)。 3、熟練掌握叉車、吊車等裝卸設(shè)備操作規(guī)范,熟悉貨物堆碼、苫蓋、固定等專業(yè)技術(shù)要求。
約 1360 個(gè)崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 8.3%
    2K
  • 33.6%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。
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