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南寧商品招聘

桂聘提供2025年7月南寧商品最新招聘,青秀區(qū)96條江南區(qū)83條,平均工資約為4572元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多商品商品商品數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職責(zé)內(nèi)容:
1、做好門店會員發(fā)展及維護工作;
2、負責(zé)辦理商品進貨驗收和退換等工作;
3、負責(zé)藥房的日常營業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營業(yè)方案;
4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時補貨。
任職要求:
中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
薪酬:
1、中藥學(xué)專業(yè)補貼;
2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼;
福利:
1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司;
2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
職業(yè)發(fā)展通道:
集團化的晉升平臺+公平的晉升機會
工作地點:
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則
2025-06-28
覃妮
人事專員
1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。
2、負責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進。
3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。
4、對終端形象進行日常維護與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),下店進行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。
5、對店內(nèi)形象海報進行及時更換,新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
2025-06-28
蔣德坤
崗位職責(zé):
1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施;
2、對門店QSC負完全責(zé)任;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表;
7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、年齡在25歲以上;
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
(根據(jù)門店排班)
3、服從公司調(diào)配(橫州市,南寧)
2025-06-28
蘇慶燦
、 負責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責(zé)商品管理 …… ,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等,提高顧客進店量
2025-06-28
蘇慶燦
、 負責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責(zé)商品管理 …… ,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等,提高顧客進店量
2025-06-28
覃妮
人事專員
2、懂時尚穿搭,幫助顧客選到合適的服裝; 3、負責(zé)商品的來貨驗貨、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、按照促銷計劃實施促銷活動; 5、熟悉貨品,將店面布置整潔,貨品陳列美觀。
2025-06-28
覃妮
人事專員
定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況;及時反饋給公司相關(guān)部門,以及時把握市場需求,有力的促進銷售; 2.???? 負責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、補貨、退換貨處理的管理,及新店配貨。 3.???? …… 參與每季的商品企劃和訂貨計劃,對產(chǎn)品訂貨提供支持; 6.???? 重大節(jié)慶和大型促銷進行貨品組織和調(diào)配提出方案,有效促進銷售。 …… 8、跟進商品KPI核心指標(biāo)完成
2025-06-28
覃妮
人事專員
3.帶教店員的商品知識各銷售技巧,幫助店員完成個人指標(biāo)。 4.完成貨品銷售記錄、月盤點、賬目核對等工作,確保貨品準(zhǔn)確。 5.完成商品來貨驗收、補貨、調(diào)撥、退貨等日常工作。
2025-06-28
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、學(xué)習(xí)對門店QSC負完全責(zé)任; 3、學(xué)習(xí)做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度
約 369 個崗位
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南寧商品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 44.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    1.4%
南寧商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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