職位描述
無(wú)績(jī)效考核,無(wú)出差
工作內(nèi)容:
1、所管轄區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷(xiāo)售情況跟進(jìn);
2、制作每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售匯總
3、負(fù)責(zé)各零售店的貨品的配、補(bǔ)等日常工作,對(duì)各零售店貨品的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)控;
4、掌握直營(yíng)店鋪的銷(xiāo)售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)款,并根據(jù)貨品的配貨情況,分析其市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),以及時(shí)把握市場(chǎng)需求,有力的促進(jìn)銷(xiāo)售;
5、跟進(jìn)銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)銷(xiāo)存狀況,進(jìn)行做店鋪庫(kù)存分析、庫(kù)銷(xiāo)比分析,對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷(xiāo)售。
職位要求:
1、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),不限行業(yè)
2、熟練運(yùn)用辦公軟件,特別是execl,溝通能力強(qiáng),做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),熱愛(ài)學(xué)習(xí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
公司簡(jiǎn)介
黛嬌姿專(zhuān)注于內(nèi)衣領(lǐng)域十多年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、銷(xiāo)售、營(yíng)運(yùn)于一體的現(xiàn)代化內(nèi)衣品牌運(yùn)營(yíng)公司;是發(fā)展中的時(shí)尚內(nèi)衣品牌。 黛嬌姿品牌產(chǎn)品線定價(jià)主要以、中、低檔為主,公司不斷優(yōu)化完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)資源豐富,產(chǎn)品品類(lèi)是時(shí)尚內(nèi)衣品牌。產(chǎn)品涵蓋文胸、內(nèi)褲、家居服、塑身衣、保暖衣、襪子、內(nèi)衣配飾等不同種類(lèi)近千種款式;品牌運(yùn)營(yíng)理念,顛覆傳統(tǒng)盈利模式,直營(yíng)與聯(lián)營(yíng)連鎖兩種運(yùn)營(yíng)模式并駕齊驅(qū)。
因公司發(fā)展需要廣納優(yōu)秀人才,面向廣西、云南、四川、湖南、貴州等區(qū)內(nèi)城市,招聘各部門(mén)各層級(jí)賢士,歡迎有志之士的加入!
我們能給您提供:
1、完善的薪酬福利制度,調(diào)薪制度,專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,暢通的晉升發(fā)展平臺(tái);
2、工作時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:00
3、享受重大節(jié)假日福利,公司每年組織外出旅游活動(dòng),年終績(jī)效獎(jiǎng)金,生日津貼。
4、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),簽訂勞動(dòng)合同。
5、提供正常渠道使用的交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼及伙食補(bǔ)貼等。
應(yīng)聘注意事項(xiàng):
1、應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)備一份個(gè)人簡(jiǎn)歷及一支水性筆(設(shè)計(jì)類(lèi)崗位需提供設(shè)計(jì)作品)。
2、應(yīng)聘方式:直接在廣西人才網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。(合則約見(jiàn),請(qǐng)勿直接上門(mén),避免面試官不在,影響您的行程安排,謝謝配合)
3、應(yīng)聘者應(yīng)聘資料將由我司人力資源部代為保密、保管,恕不退還。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 興寧區(qū) 朝陽(yáng) 查看上班路線
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商品專(zhuān)員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷(xiāo)存及折扣管理,確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷(xiāo)售、單款、進(jìn)銷(xiāo)存、暢滯銷(xiāo)分析,季度復(fù)盤(pán)等),通過(guò)數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn),有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。1小時(shí)前韋曼霞
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復(fù)核員5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)商品出庫(kù)數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行復(fù)核,確保出庫(kù)商品質(zhì)量符合要求; 2、負(fù)責(zé)商品裝箱打包、拼箱標(biāo)簽、配送標(biāo)簽打印粘貼工作; 3、負(fù)責(zé)庫(kù)存數(shù)據(jù)差異處理; 4、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)區(qū)域管理及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1、學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、專(zhuān)業(yè):物流管理、藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、工作技能:熟悉醫(yī)藥行業(yè)及相關(guān)法律法規(guī),掌握辦公軟件的使用2025-10-19申女士
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商品主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購(gòu)。根據(jù)每一季的業(yè)績(jī)指標(biāo),制定出每季采購(gòu)金額,并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類(lèi)、各月、各周貨品銷(xiāo)售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)溝通期貨到貨信息便于倉(cāng)庫(kù)安排入倉(cāng),每季末提前和倉(cāng)庫(kù)溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差; 4、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-10-19林金潔
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商品專(zhuān)員3000-5000元南寧廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.熟悉服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售周期 2.熟練掌握日常門(mén)店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)2025-10-19梁經(jīng)理
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商品專(zhuān)員5000-6000元南寧南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司其他行業(yè)崗位要求: 1.每日進(jìn)行銷(xiāo)售報(bào)表的錄入,盤(pán)點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存; 2.負(fù)責(zé)新品上市的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋; 3.跟進(jìn)店鋪銷(xiāo)售情況做好商品管理 ,配合區(qū)域銷(xiāo)售; 4.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)及店鋪的庫(kù)存情況結(jié)合實(shí)際銷(xiāo)售及時(shí)進(jìn)行貨品調(diào)配; 5.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì); 6.進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)日常維護(hù)。 任職要求 1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融、營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2年齡35歲以下,具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),組織溝通能力強(qiáng)。 4.熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用; 5.擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷(xiāo)存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析; 薪資:4500-6000元/月 晉升:商品專(zhuān)員——商品主管——產(chǎn)品經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,8-2月大小休,9-2月單休,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。2025-10-18
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商品專(zhuān)員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)門(mén)店貨品進(jìn)銷(xiāo)存管理,定期分析商品結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售情況,巡店檢核; 2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)新店配貨; 3.每周制作周或月的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售庫(kù)存報(bào)表; 4.參與每季的商品企劃和訂貨計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品訂貨提供支持;2025-10-17覃妮人事專(zhuān)員
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服裝商品專(zhuān)員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購(gòu)計(jì)劃制定,確保貨品供應(yīng)與市場(chǎng)需求相匹配; 2、監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析商品銷(xiāo)售趨勢(shì),為商品調(diào)配提供決策支持; 3、與供應(yīng)商保持良好溝通,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率; 4、參與新品上市前的市場(chǎng)調(diào)研,提出商品定位及營(yíng)銷(xiāo)策略建議; 任職要求: 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、精通表格等,優(yōu)秀的分析判斷能力,能精準(zhǔn)把握商品生命周期,有效管理庫(kù)存; 3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力,能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,適應(yīng)變化。2025-10-16姜莉
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商品專(zhuān)員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西堯婷商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口商品專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷(xiāo)售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行; 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策; 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫(kù)存分析,保障貨源供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷(xiāo)售情況,及時(shí)向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存分析,對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷(xiāo)等活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作,執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****2025-10-15歸先
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商品專(zhuān)員4000-5000元南寧-江南區(qū)浙江大東鞋業(yè)有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷(xiāo)售分析工作,門(mén)店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷(xiāo)存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構(gòu):底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成(轉(zhuǎn)正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì); 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì); 4、完備的福利體系(年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。2025-10-15黃女士
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商品主管4000-6000元南寧-江南區(qū)【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷(xiāo)存 商品管理 庫(kù)存管理 效期管理 完成科室銷(xiāo)售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類(lèi)營(yíng)運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類(lèi)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)本品類(lèi)商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類(lèi)商品陳列與排面整理,控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)品類(lèi)商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤(pán)點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門(mén)的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息; 6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門(mén)店銷(xiāo)售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。 【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢2025-10-14孟靜
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

- 南寧市黛嬌姿貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 內(nèi)衣
- 成立時(shí)間 12年(2012年11月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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