南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)商品專員/助理招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)商品專員/助理招聘

桂聘提供2025年4月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)商品專員/助理最新招聘,平均工資約為4589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商品專員/助理商品專員/助理商品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商品專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
23小時(shí)前
林金潔
1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu);
2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃;
3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存;
4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。
任職資格:
1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式;
3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

商品運(yùn)營

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
23小時(shí)前
林金潔
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存,保證店鋪的商品競爭力;
3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷存狀況,調(diào)配區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu);
4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃;
5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議;
6、組織新品上市、換季、清倉;
7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷的各項(xiàng)指令的落實(shí)。

服裝商品專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:10
23小時(shí)前
林金潔
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存,保證店鋪的商品競爭力;
3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷存狀況,調(diào)配區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu);
4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨螅M織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃;
5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議;
6、組織新品上市、換季、清倉;
7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷的各項(xiàng)指令的落實(shí)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
23小時(shí)前
林金潔
崗位職責(zé): 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。
2025-04-21
顏迪
總監(jiān)
1.主要負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)貨品管理、貨品分析、對區(qū)域內(nèi)貨品進(jìn)行全程管控。 2.負(fù)責(zé)對貨品的進(jìn)銷存分析和貨品的合理調(diào)配,確保貨品結(jié)構(gòu)合理 3.根據(jù)實(shí)際貨品庫存情況,在保證毛利率的情況下,對滯銷品制定清貨計(jì)劃,優(yōu)化庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率 3.根據(jù)對店鋪的日常的銷售情況進(jìn)行分析,有針對性的對店鋪進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整,協(xié)助終端業(yè)績提升。 要求.需要有2年以上商品經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)分析,各種表格運(yùn)用

商品專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 餐飲 投遞:2人 瀏覽:315
2025-04-21
顏迪
總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管控,確保達(dá)成售罄率和毛利 率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售分析、單款分析、進(jìn)銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)及反饋信息,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1-2年或以上服裝貨品管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、陽光、正能量,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、精通辦公軟件,尤其表格。 職位褔?yán)?員工團(tuán)建 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 晉升空間大,生日福利,各類獎(jiǎng)金等

商品專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 電器 瀏覽:2
2025-04-16
歸先
商品專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行; 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息

商品專員/主管

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 餐飲 投遞:1人 瀏覽:94
2025-04-09
顏迪
總監(jiān)
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)貨品的管理、貨品分析,對區(qū)域內(nèi)貨品進(jìn)行全程管控。 2、負(fù)責(zé)貨品的進(jìn)銷存分析和貨品的合理調(diào)配,確保貨品結(jié)構(gòu)合理。 3、根據(jù)實(shí)際貨品庫存情況,在保證毛利率的情況下,對滯銷品制定清貨計(jì)劃,優(yōu)化庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率。 4、根據(jù)對店鋪的日常銷售情況進(jìn)行分析,有針對性的對店鋪庫存結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,協(xié)助終端業(yè)績提升。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用各類函數(shù),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。
約 8 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)商品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
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    3K
  • 46.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 中專
    3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,中專占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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