
南寧社保主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧社保主管最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為5592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多社保主管社保主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無責(zé)4000業(yè)務(wù)員
4000-9000元2小時前1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎金3000到20000(工資沒有上限)
2、節(jié)日福利+個人獎金+團(tuán)隊獎金+旅游機會等
3、員工福利,固定周六休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動。
4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人
5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓
工作內(nèi)容:
1、客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶)
2、了解和分析客戶情況,制定方案;
3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理;
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)二次成交。
崗位要求:
1 年齡:18~32歲
2、有強大的賺錢欲望和執(zhí)行力 (接受小白);
3、我們公司大多都是95后,團(tuán)隊氛圍非常好好;
4、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗,有統(tǒng)一培訓(xùn)
可接受無經(jīng)驗小白 實習(xí)生!! -
開單快+提C高,想雙休的銷售精英歡迎你來!
6000-11000元2025-10-15【關(guān)于我們】
集團(tuán)官網(wǎng):https://gxfywzx.com/
集團(tuán)規(guī)模:目前在職員工500多人
(公司處于快速發(fā)展階段,提供廣闊的晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)秀者可在短時間內(nèi)晉升為團(tuán)隊管理。)
【主營業(yè)務(wù)】法律咨詢、債權(quán)管理、訴訟咨詢、立案指導(dǎo)、訴訟調(diào)解
【關(guān)于崗位】
1、根據(jù)公司提供的資源,通過多元化的方式開拓廣西中小企業(yè)、個體戶及個人的法律服務(wù)
2、及時跟進(jìn)維護(hù)老客戶,做好客情,以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費
3、不限制專業(yè)和經(jīng)驗,入職都有培訓(xùn)也有人帶上手
薪資福利:
1、浮動底薪(2000~3500)+高提成+獎金,綜合薪資5-7k 老員工8k-1w+
別糾結(jié)底薪2000了哈,我們是根據(jù)能力拿高底薪的。開1單就2500了,大部分伙伴在2800的底薪。
2、上班時間9:00-12:00,14:00-18:00
3、月休6-8天(視業(yè)績情況決定月底需不需要沖業(yè)績)、購買社保,法定假日正常放假
4、其他福利:旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利
5、帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
6、晉升渠道:法務(wù)客服-主管-經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理-分總 -
課程顧問(續(xù)費專員)
3000-8000元2025-10-15韋女士一、崗位職責(zé)?
1.增加學(xué)員黏性,讓孩子愛上老師的課;?
2.建立基礎(chǔ)信任,讓接送的家長心情好;
3.讓家長認(rèn)可,讓學(xué)員的所有家長覺得選我們機構(gòu)值;
4.引導(dǎo)課次少的學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),跟進(jìn)家長持續(xù)續(xù)班;?
4.讓家長樂意幫忙轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員。
二、任職要求?
1.目標(biāo)感強:深刻理解學(xué)員續(xù)班的重要性,能集中資源攻堅克難。
2.會溝通:快速與家長建立信任,精準(zhǔn)把握需求,將課程價值轉(zhuǎn)化為家長理解的需求。
3.強執(zhí)行 & 細(xì)致:嚴(yán)格按照清單和流程辦事,不漏掉關(guān)鍵動作,數(shù)據(jù)記錄清晰。
4.抗壓強 & 有擔(dān)當(dāng):敢于在關(guān)鍵時間點推動家長做續(xù)費決定,為結(jié)果負(fù)責(zé)。
5.?有經(jīng)驗優(yōu)先:教育行業(yè)銷售/客服/續(xù)班經(jīng)驗,或具有強服務(wù)意識和結(jié)果導(dǎo)向的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資待遇
1.?高競爭力薪資:底薪3000+高額續(xù)班提成+成單獎勵+月度獎勵+年度激勵;
2.?帶教&武器?:帶薪培訓(xùn),成熟續(xù)費SOP、溝通話術(shù)、檢查清單賦能;
3. 福利保障,社保+意外險;
5.職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會:專員—主管—副校長
四、工作地點
[崇左市江州區(qū)崇左中心步行街3樓芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心]
芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心歡迎您的加入! -
中英雙語口才老師
4000-8000元2025-10-15韋女士完善的福利體系,包括社保、年度評優(yōu)激勵等。 3.?主管以上晉升機會。 ? -
行政總廚
18000-23000元2025-10-15人事部監(jiān)管所有廚房的運營成本,并采取措施降低開支; 3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理 …… 3、社保+國家節(jié)假日補休+節(jié)假日福利 +春節(jié)紅包+團(tuán)建聚餐 +完善的晉升機制,輕松良好的團(tuán)隊氛圍。 四、晉升路徑: 行政總廚-品牌運營總監(jiān) -
客服專員+月休5天+月入6K
4000-8000元2025-10-14譚女士、休假時間:每周日和每月初1號2號休息,享受國家法定節(jié)假 5、工作時間:上午9:30-12:30 下午:14:30-18:30午休兩小時 6、優(yōu)越的晉升空間(晉升:實習(xí)生一不良資產(chǎn)管理員一組長一主管 …… 五、工作地點: 南寧市青秀區(qū)佛子嶺德利國家陽光金融大廈18樓 薪資詳情 薪資范圍:6000-8000元/月 職位底薪:2300元/月 社保類型:五險一金 -
渠道助理
3000-4000元2025-10-142、熱愛銷售工作,有較強抗壓和主動學(xué)習(xí)能力,具有良好的團(tuán)隊精神; 3、市場營銷和銷售相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 4、具備優(yōu)秀的信息整理能力; 5、有無人機相關(guān)零售經(jīng)驗優(yōu)先; 晉升路線: 渠道助理→渠道主管 …… →渠道經(jīng)理→渠道總監(jiān) 公司福利: 1.朝九晚六,周末雙休,購買社保; 2.節(jié)假日員工福利,享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期; -
外派專員+食宿+五險
4000-9000元2025-10-14黃薇2、主管一對一帶教。 3、完成任務(wù)要求。 4、維護(hù)客戶,客情關(guān)系。 任職要求: 1. 重點客戶的回訪與溝通,預(yù)約陌生客戶的拜訪,回訪客戶產(chǎn)品的使用情況。 2. …… 福 利:提供五險和社保,免費住宿,公司每年都會組織至少一至兩次不同線路的團(tuán)隊旅游活動 -
東葛路傳媒公司雙休五險招投標(biāo)專員3千-6千
3000-8000元2025-10-14張素蓮基礎(chǔ)2500元績效500元+補貼全勤500元=3500元 (試用時間為一到三個月,表現(xiàn)優(yōu)秀并且符合公司要求可以縮短試用時間) 正式錄用:基礎(chǔ)3000元+績效500+補貼全勤500=4000元以外再加社保及提成 …… (優(yōu)秀者可獲分紅或入股) 非常優(yōu)秀的人員經(jīng)考核合格后可以提拔為主管-經(jīng)理-總監(jiān) 上班地扯:東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808號 -
法務(wù)主管+周末雙休+社保
3000-4000元2025-10-14韋女士團(tuán)隊經(jīng)理:雙休+五險一金 崗位職責(zé): 1.有自信、有決心帶領(lǐng)團(tuán)隊成長進(jìn)步; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊學(xué)習(xí)專業(yè)知識;制定團(tuán)隊激勵方案; 3.完善和提升團(tuán)隊成員的團(tuán)隊素質(zhì)和工作能力; 4.完成公司月、季度、年度下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)。 任職要求: 1.20-35歲,積極勤奮,主動熱情; 2.做事靠譜認(rèn)真,仔細(xì); 有帶團(tuán)隊經(jīng)驗1-3年。 待遇: 1.薪資***+五險一金+公司激勵+年薪假,輕松達(dá)到你心儀的收入; 2.上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00,雙休 3.其他:國家法定節(jié)假日、帶薪年假。 4.工作地址:南寧安吉萬達(dá)B座2212-19 -
銀行審核專員
5000-10000元2025-10-13法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日 福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動。 …… 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓。 -
貴港夢之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2025-10-12盧主管負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、完成上級主管交辦的其他任務(wù) …… 具備較強的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識; 5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保 -
柳州五星高級彩妝銷售顧問
3000-8000元2025-10-12盧主管負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、完成上級主管交辦的其他任務(wù) …… 具備較強的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識; 5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 待遇:底薪+提成+全勤(300元)+考核獎勵(500-3000)+門店達(dá)成+職稱補貼+社保 -
北海和安高級彩妝顧問
3000-8000元2025-10-12盧主管崗位描述: 1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作 2、了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成上級主管交辦的其他任務(wù) …… 具備較強的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識; 5、年齡33歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 待遇:底薪2000-300+提成1%-18%+全勤(300元)+考核獎勵+門店達(dá)成1%+社保 -
康復(fù)師
4000-5000元2025-10-11李女士福利待遇 · 薪資范圍:4000-7000元/月 · 薪資構(gòu)成:底薪4000元/月+提成 · 發(fā)薪日:10日-12日(節(jié)假日順延) · 社保類型:六險一金 · 周末雙休,白班,彈性工作時間 …… 職位描述 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)群體、個人康復(fù),優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正后晉升為康復(fù)主管,帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊。
南寧相關(guān)熱門崗位
社保主管薪資經(jīng)理績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績效績效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬績效專員社保專員績效總監(jiān)薪資專員薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬主管績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管績效管理經(jīng)理員工專員薪資績效主管績效管理總監(jiān)薪酬主管/經(jīng)理培訓(xùn)績效主管績效管理主管薪資績效經(jīng)理薪酬崗績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管薪酬專員組織績效經(jīng)理績效管理崗薪酬績效專員/主管績效考核經(jīng)理高級績效經(jīng)理薪酬實習(xí)生
南寧社保主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧多年以后財務(wù)服務(wù)有限公司 的 法務(wù)主管+周末雙休+社保 職位2025-09-25
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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14.6%3K
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21.2%4K
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20.6%5K
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18.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。