1. 認(rèn)同社會工作理念,熱愛社工事業(yè),能經(jīng)常走訪社區(qū)家訪住戶,樂于從事社工一線服務(wù)工作;能運用專業(yè)方法和技巧,進(jìn)行小組、個案、社區(qū)活動、探訪、調(diào)研工作等社工實務(wù)性工作
2. 積極參與文化專業(yè)服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計、運營和管理工作,協(xié)助文化服務(wù)中心進(jìn)行管理、資源鏈接、活動策劃執(zhí)行等工作。
3. 協(xié)助完成各項服務(wù)指標(biāo)及任務(wù):參與本項目專業(yè)服務(wù)所需資源的對外公共關(guān)系及對外合作工作、專業(yè)服務(wù)的日常拓展和推動工作,與相關(guān)政府項目及團(tuán)體維持良好的工作關(guān)系,與中心的其它項目如社區(qū)發(fā)展服務(wù)組的工作人員保持順暢的合作關(guān)系。
4. 積極參與本專業(yè)領(lǐng)域的日常服務(wù)和研究工作和其他行政工作)如:數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文書歸檔、場地管理、物資管理、制度的執(zhí)行等)、機(jī)構(gòu)與中心對于員工成長計劃的執(zhí)行(如:參與機(jī)構(gòu)與中心安排的相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)建活動、督導(dǎo)工作等)

南寧社會工作者招聘
桂聘提供2025年9月南寧社會工作者最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4327元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多社會工作者社會工作者社會工作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店總
10000-15000元2025-09-19楊志云1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。
9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場 -
門店工作人員
4000-6000元2025-09-19陳女士招聘:旅游顧問 ???3名 ??男女不限 ??
1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強的服務(wù)和團(tuán)隊意識;
2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù);
3、 定期與潛在客戶、會員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系;
4、 可以接受出差,不定期帶團(tuán)游玩;
5、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動,拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶。
任職資格:
1、旅游專業(yè)優(yōu)先、有房產(chǎn)、會銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;要求性格開朗。敢說敢講。
2、具有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力,待人熱情;
4、具有開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊合作精神及較強的抗壓性;
5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平;
綜合薪資:4000~6000。
上班時間:8:30-12:00,2:00-5:30 -
副總經(jīng)理(社會餐飲)
30000-40000元2025-09-15劉經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)各酒店餐飲部整體運營的管理;?
2、通過對酒店運營工作的分析,優(yōu)化餐飲運營流程;?
3、負(fù)責(zé)制定餐飲部門管理制度與各項餐飲標(biāo)準(zhǔn),通過監(jiān)督實施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運營需要進(jìn)行實時更新;?
?4、對酒店集團(tuán)運營管理部餐飲部分的年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,給予不同的指導(dǎo)及建議方案并監(jiān)督落實;?
?5、負(fù)責(zé)各酒店餐飲部經(jīng)營請示的審批,結(jié)合實際情況,給予相應(yīng)建議并監(jiān)督經(jīng)營效果;?
?6、通過月度品質(zhì)管控系統(tǒng),監(jiān)控餐飲運營中的服務(wù)質(zhì)量及菜肴品質(zhì),與問題突出的酒店進(jìn)行溝通并監(jiān)督整改效果;?
?7、與運營管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團(tuán)餐飲食品安全操作手冊等食品安全制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);?
?8、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運營審計中餐飲部分的檢查,根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果,督促餐飲部制定并完成整改計劃;?
?9、負(fù)責(zé)各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績效的評估;?
10、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)理級以上管理人員的招聘面試,給予集團(tuán)人事中心相關(guān)的意見與建議;?
11、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進(jìn);
12、管理并安排酒店集團(tuán)餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理日常工作;
13、負(fù)責(zé)收集餐飲部對收銀系統(tǒng)及選品平臺產(chǎn)品的反饋問題及時與有關(guān)部門進(jìn)行溝通,并將解決結(jié)果反饋給相關(guān)酒店餐飲部;
14、關(guān)注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢,參加行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品展會,為酒店集團(tuán)餐飲新產(chǎn)品的研發(fā)與更新做好準(zhǔn)備;
15、關(guān)注酒店運營中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行情況,開展分析,根據(jù)分析結(jié)果定期優(yōu)化更新;
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?
工作內(nèi)容:
1、參加酒店集團(tuán)有關(guān)會議
(1)主持每日部門例會;
(2)主持每周督導(dǎo)以上級部門工作會議;
(3)主持每月部門工作總結(jié)會議;
(4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓(xùn)會議;
(5)參加、安排其他臨時、相關(guān)會議。
2、每日工作檢查:
(1)查看財務(wù)、客情報表,各個點的日報表、部門值班交接記錄;
(2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
(3)開餐時,深入現(xiàn)場檢查廚房出品質(zhì)量、餐廳工作程序和服務(wù)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導(dǎo);
(4)檢查重要活動和大型宴會的準(zhǔn)備情況;
(5)征求賓客意見,處理賓客投訴;
(6)抽查食品、飲料進(jìn)貨的規(guī)格、質(zhì)量、價格和成本是否相符;
(7)及時了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗;
(8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況;
(9)做好與門店各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
(10)根據(jù)各季度特點及時出新菜品并且調(diào)整菜單及價格,統(tǒng)計菜品點單率、客單價格等;
(11)組織部門員工對季節(jié)性產(chǎn)品(涼粽、月餅、年貨等)的售賣工作。
基本要求:
1、年齡30-45歲;
2、了解和掌握行業(yè)信息及動向;
3、具備很強的餐飲提升整改能力及餐飲經(jīng)營管理思路。
教育背景:管理、市場營銷、廚師等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷
職業(yè)資格:不限
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、合同法等方面相關(guān)培訓(xùn)
經(jīng)驗:10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先;
技能技巧:
1、豐富的餐飲從業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先);?
2、能夠洞悉餐飲市場信息,具備餐飲營銷意識和創(chuàng)新意識;?
3、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,思路清晰,邏輯性強; -
廠房補板
3000-5000元2025-09-15張曼云行政人事1.在廠間對接廠里的工作人員,處理需要補貨的板材,催進(jìn)度; 2.積極主動配合相關(guān)的同事安排工作; 3.有團(tuán)隊精神、有良好的溝通能力和表達(dá)能力,責(zé)任心強,要有耐心 4.年齡要求25-35;會基礎(chǔ)的電腦知識 5.包吃包住 -
12388坐席員
3000-4000元2025-09-14工作內(nèi)容: (一)負(fù)責(zé)群眾來電接聽、受理錄入與語音咨詢服務(wù)。主要包括: 1.及時并耐心接聽電話和復(fù)聽留言,并將群眾反映的信息登記到話務(wù)系統(tǒng),準(zhǔn)確判斷和認(rèn)真填寫受理界面的相關(guān)內(nèi)容。 2.注重咨詢服務(wù)的宣傳作用,在交流的同時對熱線電話的受理范圍進(jìn)行常識性普及;并進(jìn)行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和*斗爭工作的宣傳,加強群眾監(jiān)督意識。 3.注重咨詢服務(wù)的引導(dǎo)作用,通過有技巧的交流,有效疏導(dǎo)群眾情緒;當(dāng)舉報內(nèi)容不屬于本單位工作職能時,能為群眾指引正確的反映問題的方向。 (二)輿情預(yù)警與信息協(xié)同 座席員在與群眾交流的過程中,對于群眾反映的社會熱點事件、敏感性事件、對抗性事件,以及可能惡化為特別重大和突發(fā)公... -
教輔圖書編輯
3000-4000元2025-09-11蘇女士工作內(nèi)容: 1. 收集各地市初中小學(xué)、期中、期末小考中考、模擬卷題型信息。 2. 新產(chǎn)品市場信息調(diào)查與收集。 3. 找一線資深老師校對、審稿。 4. 對接出版社配合完成產(chǎn)品的制作。 5. 出版書籍校對,稿件審稿核對。 6. 跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度,及時跟新進(jìn)度。 7. 對新老員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn) 要求:男女不限,20-35歲,高中及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件,2年以上社會工作經(jīng)驗,具有良好的語言表達(dá)能力和理解力,善于學(xué)習(xí) 上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 單休,國家法定節(jié)假日放假
約 6 個崗位
南寧社會工作者招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 廣西湛盧文化傳播有限公司 的 教輔圖書編輯 職位2025-09-19
-
陳小姐投遞了 廣西湛盧文化傳播有限公司 的 教輔圖書編輯 職位2025-09-17
-
黃先生投遞了 廣西湛盧文化傳播有限公司 的 教輔圖書編輯 職位2025-09-10
-
賴小姐投遞了 廣西湛盧文化傳播有限公司 的 教輔圖書編輯 職位2025-09-06
-
黃小姐投遞了 廣西湛盧文化傳播有限公司 的 教輔圖書編輯 職位2025-08-29
-
蔣先生投遞了 廣西湛盧文化傳播有限公司 的 教輔圖書編輯 職位2025-08-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧社會工作者招聘工資
¥
4327
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
-
6%2K
-
54%3K
-
32%4K
-
6%5K
-
4%6K-8K
-
8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧社會工作者招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧社會工作者招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。