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南寧電子公司社會工作者招聘

桂聘提供2025年4月南寧電子公司社會工作者最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)3條,平均工資約為3741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多社會工作者社會工作者社會工作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時前
何女士
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立或協(xié)作完成政府/企業(yè)委托的咨詢項(xiàng)目,包括課題研究、規(guī)劃編制、政策分析等的編制、研究工作。
2、負(fù)責(zé)行業(yè)政策、規(guī)劃的解讀、解釋工作;
3、對行業(yè)政策、市場情況進(jìn)行收集、了解、跟蹤、歸納和總結(jié),進(jìn)行市場研究和可行分析。
4、開展行業(yè)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、訪談及專家研討,提煉核心問題并提出解決方案。
5、完成課題立項(xiàng)、撰寫、驗(yàn)收工作,向客戶清晰傳達(dá)研究成果。
6、參與重要書籍編撰工作。
崗位要求:
1、掌握課題研究方法,熟悉相關(guān)國家政策,有相關(guān)行業(yè)或技術(shù)研究報(bào)告等撰寫經(jīng)驗(yàn);對公共政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、商業(yè)運(yùn)作有濃厚興趣。
2、熟悉政府工作流程或企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃框架,具備出色的邏輯思維、文字功底和寫作能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力(如Excel、SPSS)。
3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受一定的工作壓力;
4、熟悉課題、規(guī)劃編制和工程項(xiàng)目前期工作, 擅長結(jié)構(gòu)化表達(dá),精通PPT制作與報(bào)告撰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力(如Excel、S
5、有較好的文字組織能力和掌握相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識,具有較好的人際關(guān)系處理能力;有較好的學(xué)習(xí)能力、研究能力、文字寫作和溝通聯(lián)絡(luò)能力。
6、本科及以上公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、工商管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士、博士從優(yōu);
7、在研究咨詢單位從事項(xiàng)目研究工作1年及以上;或1-3年政策研究、管理咨詢或行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生需有高質(zhì)量研究作品或?qū)嵙?xí)
8、具有駕駛執(zhí)照和獲得國家注冊工程師從優(yōu);
上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 ,周末雙休, 國家法定及廣西法定節(jié)假日正常放假
約 1 個崗位
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南寧社會工作者招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 3.2%
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    6K-8K
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧社會工作者招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
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南寧 社會工作者百科

...崗位職責(zé)
1. 認(rèn)同社會工作理念,熱愛社工事業(yè),能經(jīng)常走訪社區(qū)家訪住戶,樂于從事社工一線服務(wù)工作;能運(yùn)用專業(yè)方法和技巧,進(jìn)行小組、個案、社區(qū)活動、探訪、調(diào)研工作等社工實(shí)務(wù)性工作
2. 積極參與文化專業(yè)服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營和管理工作,協(xié)助文化服務(wù)中心進(jìn)行管理、資源鏈接、活動策劃執(zhí)行等工作。
3. 協(xié)助完成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)及任務(wù):參與本項(xiàng)目專業(yè)服務(wù)所需資源的對外公共關(guān)系及對外合作工作、專業(yè)服務(wù)的日常拓展和推動工作,與相關(guān)政府項(xiàng)目及團(tuán)體維持良好的工作關(guān)系,與中心的其它項(xiàng)目如社區(qū)發(fā)展服務(wù)組的工作人員保持順暢的合作關(guān)系。
4. 積極參與本專業(yè)領(lǐng)域的日常服務(wù)和研究工作和其他行政工作)如:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文書歸檔、場地管理、物資管理、制度的執(zhí)行等)、機(jī)構(gòu)與中心對于員工成長計(jì)劃的執(zhí)行(如:參與機(jī)構(gòu)與中心安排的相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)建活動、督導(dǎo)工作等)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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