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南寧設(shè)計(jì)人員招聘

桂聘提供2025年4月南寧設(shè)計(jì)人員最新招聘,青秀區(qū)91條西鄉(xiāng)塘區(qū)41條,平均工資約為3904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多設(shè)計(jì)人員平面設(shè)計(jì)人員平面設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
黃女士
1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計(jì)方案,包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔,裝飾形象設(shè)計(jì),室內(nèi)用品及成套設(shè)施配置等;
2、通過創(chuàng)意與設(shè)計(jì),體現(xiàn)設(shè)計(jì)的空間感,實(shí)用性,優(yōu)越性,革命性,凸顯其人性化;
3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與裝修人員達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致;
4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題;
5、協(xié)助進(jìn)行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析;
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計(jì)。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 建筑 監(jiān)理 咨詢 投遞:1人 瀏覽:33
2025-04-14
譚女士
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
2、承擔(dān)法定監(jiān)理工程師相關(guān)責(zé)任。
3、熟悉設(shè)計(jì)圖紙,參與圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實(shí)施。
4、組織、指導(dǎo)、督查本專業(yè)監(jiān)理員的工作,當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí),向上級提出建議。
5、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請、變更,并向上級提出報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收, 定期提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對重大問題及時(shí)匯報(bào)請示。
7、根據(jù)本專業(yè)的監(jiān)理工作實(shí)施情況做好監(jiān)理日記,負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監(jiān)理月報(bào)。
8、核查進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件及 其質(zhì)量情況,負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn);取樣、送樣見證、復(fù)試,合格時(shí)予以簽認(rèn)。
9、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作,審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證。
任職要求:
1、工作負(fù)責(zé),做事有始有終。
2、大專及以上學(xué)歷,給排水、電氣安裝等相關(guān)專業(yè)。
3、具有中級及以上職稱,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技術(shù)能力扎實(shí)。
4、持有專業(yè)監(jiān)理工程師證書、全國注冊監(jiān)理工程師證書、二級建造師證書,并給予相應(yīng)的證書補(bǔ)貼;
福利:五險(xiǎn)、年終過節(jié)費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、異地補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)
2025-04-14
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站店鋪的整體運(yùn)營、規(guī)劃、推廣、查看并分析阿里的后臺(tái)數(shù)據(jù)并優(yōu)化、問題診斷,并制定調(diào)整方案,提高店鋪的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率、增加詢盤;
2.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際帳號的產(chǎn)品開發(fā)、上架銷售、郵件回復(fù)、維護(hù)和優(yōu)化質(zhì)量,確保帳號狀況優(yōu)秀并且安全;
3.熟悉阿里巴巴國際站的各種營銷工具,精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化,擅長產(chǎn)品引流,確定好廣告結(jié)構(gòu)進(jìn)行廣告投放;
4.定期對阿里巴巴國際的銷售市場進(jìn)行分析調(diào)查,跟蹤標(biāo):桿企業(yè)或競爭對手的產(chǎn)品銷售情況,提出調(diào)整意見并制定推廣計(jì)劃;
5.定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與排名情況,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)并匯總,及時(shí)向上級反饋商品銷售情況;
6.負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人員培養(yǎng)。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷;國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.英語口語流利,具備一定的英語讀寫能力;
3.有阿里國際站成功運(yùn)營案例,負(fù)責(zé)企業(yè)阿里國際站等外貿(mào)平臺(tái)的AD優(yōu)化方案制定、數(shù)據(jù)分析、店鋪美化設(shè)計(jì)、后臺(tái)運(yùn)維與上品更新;
4.有外媒運(yùn)營(如TIKTOK、亞馬遜等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.掌握國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)知識技能,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有獨(dú)立開發(fā)客戶能力;
6.具有良好的市場洞察力及優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
南寧-青秀區(qū)-百匯苑商廈 1人 投遞:4人 瀏覽:364
2025-04-14
楊老師
2.設(shè)計(jì)開發(fā)家庭親子類研學(xué)課程,并組織實(shí)施。 3.協(xié)助開展家庭教育指導(dǎo)者培訓(xùn)及各類活動(dòng)。 4.開展家庭教育咨詢與指導(dǎo)服務(wù)。 5.參與家庭教育工作的宣傳推廣,撰寫相關(guān)推文、案例及活動(dòng)報(bào)道。 …… 8.具備家庭教育指導(dǎo)、家長課堂策劃或親子活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立設(shè)計(jì)家庭教育課程或活動(dòng)方案。 9.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能撰寫家庭教育類宣傳文案、活動(dòng)總結(jié)及調(diào)研報(bào)告。 …… 工資待遇由基礎(chǔ)工資+績效工資組成,其中基礎(chǔ)工資按國家事業(yè)單位同類人員套給,績效工資按工作量計(jì)發(fā)。條件符合的有意者請投簡歷,待資格審查合格,雙方商定時(shí)間面試,合格者即可錄用試用。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場 1人 廣告
2025-04-14
羅世戰(zhàn)
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的行政管理和業(yè)務(wù)管理,控制廣告創(chuàng)作水平。 …… 2.監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計(jì)劃工作曰程和廣告預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)向設(shè)計(jì)組和設(shè)計(jì)人員分配工作任務(wù),重點(diǎn)督促和保證廣告策略的實(shí)施。 3.有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員
2025-04-14
吳女士
負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團(tuán)績效考核辦法,并具體組織實(shí)施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進(jìn)業(yè)務(wù)和運(yùn)作績效提供績效考核、激勵(lì)方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu) …… 、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動(dòng)態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團(tuán)發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛事件

土建造價(jià)員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 3人 建筑 投遞:1人 瀏覽:85
2025-04-14
吳女士
崗位職責(zé): 1.依據(jù)施工合同、設(shè)計(jì)圖紙、施工方案等資料編制施工預(yù)算,分析成本控制紅線; 2.及時(shí)了解掌握施工所需要的人、材、機(jī)等市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格、及時(shí)調(diào)整預(yù)結(jié)算,保證預(yù)算的正確性; 3.根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)度及完成工程量 …… ,編制每月工程量統(tǒng)計(jì)報(bào)表及工程款申請資料; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方審計(jì)人員核對工程量,核對后的工程量基本達(dá)到送審價(jià)或者有合理偏差區(qū)域內(nèi); 施工過程中及時(shí)提醒相關(guān)人員辦理簽證,協(xié)助編制和收集設(shè)計(jì)變更申請和簽證資料 …… ,作為結(jié)算依據(jù); 配合審核對作業(yè)班組、供貨商等工程款及勞務(wù)款的支付申請和結(jié)算; 5.負(fù)責(zé)編制竣工驗(yàn)收后甲方所需工程結(jié)算資料,并與甲方審計(jì)人員溝通協(xié)調(diào),直至審計(jì)、決算結(jié)束; 負(fù)責(zé)有效控制施工過程中的人 …… 、材、機(jī)等成本紅線,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)反饋,并適當(dāng)調(diào)整,保證項(xiàng)目成本的合理性,避免超支超付; 6.熟悉市場價(jià)格信息及各項(xiàng)消耗,對設(shè)計(jì)圖紙或是施工材料等可替代方案提出建議和意見,爭取利潤更大化; 7.負(fù)責(zé)保存相關(guān)預(yù)算資料
對工程項(xiàng)目進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)成本變更建議; 2. 負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算等進(jìn)行計(jì)算和審核; 3. …… 需要同期管理、培訓(xùn)負(fù)責(zé)區(qū)域的人員能力、溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作意識; 9. 良好的職業(yè)操守,具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)調(diào)度能力,踏實(shí)、勤奮責(zé)任心強(qiáng),良好的書面及語言表達(dá)能力; 10.

生產(chǎn)安全員

7000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:7人 瀏覽:560
2025-04-14
廖女士
組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、換證工作; 3、組織調(diào)查、分析公司員工人身安全事故原因,作出處理意見和落實(shí)整改措施情況; 4、組織開展公司級安全生產(chǎn)大檢查,提出整改意見,督促有關(guān)部門及時(shí)解決不安全問題 …… 參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)、工程的驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作; 6、督促有關(guān)部門做好勞動(dòng)保護(hù)工作,對防護(hù)用品的使用進(jìn)行監(jiān)督檢查; 7、負(fù)責(zé)審批危險(xiǎn)場所的作業(yè)動(dòng)工手續(xù),并督促落實(shí)防范措施; 8、辦理安全生產(chǎn)許可證
3、開展交房前期的準(zhǔn)備工作,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測算,人員招聘及培訓(xùn)等前期工作。 4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事件,并及時(shí)上報(bào)公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。
2025-04-13
林女士
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的建筑專業(yè)設(shè)計(jì)工作(方案、施工圖、效果圖偏多; 2、配合建筑設(shè)計(jì)做基礎(chǔ)制圖工作; 3、對完成的設(shè)計(jì)文件應(yīng)進(jìn)行自校,根據(jù)校審意見進(jìn)行修改,并逐條填寫修改執(zhí)行情 …… 二、人員要求 1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備效果圖模型和后期制作能力,掌握PPT、PS編輯和排版能力,擅長效果圖設(shè)計(jì); …… 3、熱愛建筑設(shè)計(jì)事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)負(fù)責(zé),有理想有追求,有良好的溝通能力及團(tuán)體合作精神; 4、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)定,熟練使用辦公、設(shè)計(jì)軟件。
2025-04-13
韋經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)管理 ? 負(fù)責(zé)軟硬件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 ? 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 2. …… ? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)評審、開發(fā)進(jìn)度跟蹤和質(zhì)量控制。 ? 協(xié)調(diào)跨部門資源,解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的技術(shù)和管理問題。 3. …… 技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 ? 負(fù)責(zé)公司軟硬件技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì),確保技術(shù)的先進(jìn)性和可擴(kuò)展性。 ? 關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),推動(dòng)新技術(shù)在公司項(xiàng)目中的應(yīng)用,提升公司的技術(shù)競爭力。 6.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 瀏覽:48
2025-04-13
2、設(shè)計(jì)制作產(chǎn)品宣傳海報(bào)、 banner 等推廣素材。 3、 配合運(yùn)營人員完成其他設(shè)計(jì)工作。 【任職要求】 1、 美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),1年以上電商美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、熟練使用 Photoshop、Illustrator 等設(shè)計(jì)軟件。 3、 具備良好的審美能力和創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作。 4、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
一、工作職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定公司整體銷售目標(biāo),提交年度銷售計(jì)劃方案,指導(dǎo)各銷售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù); 2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場任務(wù)設(shè)計(jì)工作; …… 為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵(lì)方案; 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營銷管理制度和相關(guān)組織管理,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步; 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 通信 瀏覽:45
2025-04-13
韋女士
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)部門信息化項(xiàng)目的管理、實(shí)施與交付; (2)負(fù)責(zé)組織人員完成需求調(diào)研、系統(tǒng)開發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)工作; (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施周期的項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目驗(yàn)收、
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南寧平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 32%
    3K
  • 34%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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