1、根據(jù)生產(chǎn)及銷(xiāo)售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷(xiāo)、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、準(zhǔn)確快速完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門(mén)完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷(xiāo)計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷(xiāo)售一線(xiàn)貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷(xiāo)品的發(fā)放,保障促銷(xiāo)活動(dòng)順利進(jìn)行。

南寧生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)56條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為5048元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高定木作設(shè)計(jì)師
8000-12000元2025-08-01徐女士7-10k+提成
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)高定家具全案設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行;
2.能夠精準(zhǔn)把控木材特性與工藝:熟悉實(shí)木、板材等材料性能,能結(jié)合加工工藝優(yōu)化設(shè)計(jì);
3.能夠推動(dòng)項(xiàng)目高效落地:對(duì)接客戶(hù)確認(rèn)方案、與生產(chǎn) / 安裝團(tuán)隊(duì)協(xié)作,跟蹤進(jìn)度并解決落地中的設(shè)計(jì)問(wèn)題,根據(jù)客戶(hù)反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化方案;
4.定期回訪(fǎng)已合作的客戶(hù),了解產(chǎn)品使用情況,解決售后設(shè)計(jì)問(wèn)題,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系;5.通過(guò)參加高端家居展會(huì)、行業(yè)交流會(huì)等活動(dòng),挖掘新的客戶(hù)資源,擴(kuò)大客戶(hù)群體。
【任職資格】
1.年齡范圍:35-40歲;
2.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有7年及以上家居行業(yè)、高定設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉定制家具、商業(yè)木作等優(yōu)先考慮;
4. 善于開(kāi)拓客戶(hù)渠道,有固定的客戶(hù)資源,善于溝通,善于保持客戶(hù)粘度;
5.反應(yīng)敏捷、思維邏輯清晰,具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及交際技巧;
6.有高端定制設(shè)計(jì)美感且了解市場(chǎng)需求;熟悉施工工藝流程,熟悉掌握目前市場(chǎng)主流裝飾材料特性;
7.掌握3DMAX,CAD,酷家樂(lè)等設(shè)計(jì)軟件。
【福利待遇】
1.上班及休息時(shí)間:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,周末雙休。
2.假期:調(diào)休假、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
3.保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。
4.獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、其他激勵(lì)獎(jiǎng)金等。
5.福利:節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。
6.培訓(xùn):公司致力于打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。為員工提供:開(kāi)年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
7.晉升:公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車(chē)驅(qū)動(dòng)(激勵(lì)+培訓(xùn)+晉升機(jī)制),激勵(lì)員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。 -
電力項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元2025-08-01劉女士人力資源經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工方案以及整套的報(bào)裝資料和供電局移交資料;
2、負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目部工作,包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等;
3、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門(mén)等單位關(guān)系;
4、積極接受公司職能部門(mén)、甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、政府主管部門(mén)的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,定期向上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
5、根據(jù)合同,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,制定工程進(jìn)度計(jì)劃,材料需求計(jì)劃和資金需求計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運(yùn)營(yíng)、成本等進(jìn)行全面管理,定期和不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)妥善解決;
7、對(duì)重大問(wèn)題,如施工方案、技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更等及時(shí)會(huì)同上級(jí)職能部門(mén)進(jìn)行決策;
8、牽頭并會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)制定“項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃與措施”,嚴(yán)格執(zhí)行“項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制”;
9、定期組織召開(kāi)項(xiàng)目部工程例會(huì),及時(shí)協(xié)調(diào)、解決、反饋?lái)?xiàng)目問(wèn)題;
10、對(duì)工程質(zhì)量、安全負(fù)全責(zé),嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門(mén)等單位要求的項(xiàng)目管理辦法,如遇問(wèn)題及時(shí)制定糾正措施并分析原因;
11、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、項(xiàng)目移交、質(zhì)保維修、項(xiàng)目決算等相關(guān)工作;
任職條件:
1、熟悉國(guó)家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備一定的法律常識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),具備較強(qiáng)的管理意識(shí)和成本意識(shí);
2、有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有大局觀(guān),以公司利益為重,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、年齡30-45周歲,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有中級(jí)以上職稱(chēng)或二級(jí)以上建造師資格證,建筑與土木工程、市政公用工程、電力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5、有二建師證、或其他相關(guān)崗位證書(shū)者優(yōu)先錄用。
6、從事500kV及以上電力工程施工管理工作3年以上,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目始尾; -
資料員兼房建結(jié)構(gòu)工程師
6000-10000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)房建、結(jié)構(gòu)設(shè)施委外維修項(xiàng)目的施工管理,科學(xué)安排施工作業(yè),組織施工人員嚴(yán)格按施工程序作業(yè)。
2.對(duì)施工人員進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)和安全的技術(shù)交底,組織安全教育,督促施工人員持證上崗以確保工程施工質(zhì)量和安全。
3.負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)工程計(jì)量等各類(lèi)經(jīng)營(yíng)、計(jì)劃管理工作。
4.負(fù)責(zé)傳達(dá)房建結(jié)構(gòu)相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令。
5.負(fù)責(zé)房建結(jié)構(gòu)生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理。
6.負(fù)責(zé)房建結(jié)構(gòu)生產(chǎn)系統(tǒng)的日常安全生產(chǎn)調(diào)度和管理工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)綜合單價(jià)部分管理及驗(yàn)收資料等相關(guān)工作。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料及房建結(jié)構(gòu)資料臺(tái)賬相關(guān)工作。
9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.土木工程、房建類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱(chēng)、熟練使用辦公軟件。
2.具備獨(dú)立進(jìn)行房建、結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)設(shè)施施工管理、工程驗(yàn)收及驗(yàn)收資料等工作能力。
3.至少?gòu)氖?年以上土建結(jié)構(gòu)、房建設(shè)施運(yùn)營(yíng)維保項(xiàng)目或土建施工項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)歷。
4.具有良好的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力。
5.愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。 -
申龍運(yùn)營(yíng)管理副部長(zhǎng)
10000-15000元2025-08-01崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí),熟悉經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定; -
信息技術(shù)專(zhuān)員
6000-8000元2025-08-01786686707@qq.com一、崗位職責(zé) 1、結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)及管理狀況,溝通配合制定公司的信息化建設(shè)規(guī)劃,包括確定信息化建設(shè)的目標(biāo)、策略、步驟和預(yù)算,并組織實(shí)施。 …… 6、定期分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,以?xún)?yōu)化信息化建設(shè)。 7、完成公司各部門(mén)AI應(yīng)用需求整理,參與需求分析,收集需求轉(zhuǎn)化效果反饋。 …… 富豐集團(tuán)成立于1992年,是一家國(guó)家級(jí)高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體。 -
飼料廠(chǎng)總經(jīng)理
10000-20000元2025-08-01786686707@qq.com一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理飼料工廠(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,確保公司目標(biāo)的達(dá)成和可持續(xù)發(fā)展。 …… 3、生產(chǎn)管理與優(yōu)化管理 組織建立、完善、優(yōu)化生產(chǎn)組織體系、管理制度和工作流程。提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 -
品控主管
6000-8000元2025-08-01人事部年以上食品企業(yè)品控管理經(jīng)驗(yàn),有體系搭建項(xiàng)目經(jīng)歷者加分 3.風(fēng)險(xiǎn)嗅覺(jué):能通過(guò)數(shù)據(jù)分析預(yù)判潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn) 4.原則堅(jiān)守:在成本與質(zhì)量的平衡中堅(jiān)持質(zhì)量紅線(xiàn) 5.變革推動(dòng):擅長(zhǎng)用PDCA循環(huán)推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn) 6.跨域協(xié)同:具備生產(chǎn) …… /采購(gòu)/倉(cāng)儲(chǔ)/運(yùn)營(yíng)等多部門(mén)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn) 7.具有微生物檢測(cè)或理化分析實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者加分 三、工作時(shí)間:上午8:30至12:00,下午14:00至17:30,雙休。 -
品控經(jīng)理
8000-11000元2025-08-01人事部年以上食品企業(yè)品控管理經(jīng)驗(yàn),有體系搭建項(xiàng)目經(jīng)歷者加分 3.風(fēng)險(xiǎn)嗅覺(jué):能通過(guò)數(shù)據(jù)分析預(yù)判潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn) 4.原則堅(jiān)守:在成本與質(zhì)量的平衡中堅(jiān)持質(zhì)量紅線(xiàn) 5.變革推動(dòng):擅長(zhǎng)用PDCA循環(huán)推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn) 6.跨域協(xié)同:具備生產(chǎn) …… /采購(gòu)/倉(cāng)儲(chǔ)/運(yùn)營(yíng)等多部門(mén)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn) 7.具有微生物檢測(cè)或理化分析實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者加分 三、工作時(shí)間:上午8:30至12:00,下午14:00至17:30,雙休。 -
生產(chǎn)經(jīng)理(儲(chǔ)備)
7000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)銅箔生產(chǎn)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保安全、效率、交付目標(biāo)達(dá)成; 優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與排程,提升設(shè)備稼動(dòng)率,降低能耗與損耗; 落實(shí)精益生產(chǎn)(如6S、TPM),推動(dòng)持續(xù)改進(jìn); 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì) …… (含班組長(zhǎng)),制定考核機(jī)制并實(shí)施培訓(xùn); 協(xié)調(diào)技術(shù)、倉(cāng)儲(chǔ)、設(shè)備等部門(mén),保障生產(chǎn)順暢。 …… 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、管理、材料、化工或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 5年以上銅箔/箔材制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉溶銅-生箔-分切全流程; 精通生產(chǎn)成本控制、效率提升及現(xiàn)場(chǎng)改善方法; 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力 -
HRBP(雙休)
5000-9000元2025-08-01人資綜合部HR扎根廣西南寧,擁有7200平方米現(xiàn)代化智能制造基地,深耕電力裝備研發(fā)與生產(chǎn)二十余年。 …… 通過(guò)“研發(fā)-制造-運(yùn)營(yíng)”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠(chǎng)調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場(chǎng)景落地”的雙向聯(lián)動(dòng)格局。 …… 旗下安裕普新能源運(yùn)營(yíng)公司,專(zhuān)注新能源場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)與數(shù)字化創(chuàng)新,以“光儲(chǔ)充+虛擬電廠(chǎng)”為核心模式,打造綠色能源全生命周期閉環(huán)。 …… 崗位職責(zé) 1.招聘與人才發(fā)展 主導(dǎo)充電站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(場(chǎng)站運(yùn)維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團(tuán)隊(duì)(電氣工程師、產(chǎn)線(xiàn)技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫(kù),制定關(guān)鍵崗位人才地圖; 設(shè)計(jì)新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系 …… 具備5年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn),有新能源充電站、制造業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.?熟悉人力資源全模塊工作流程,熟練運(yùn)用各類(lèi)管理工具與技術(shù); 4.? -
安全管理崗(抽水蓄能)
10000-13000元2025-08-01韋先生主要職責(zé)范圍 一、跟蹤制度體系建設(shè) 1.貫徹國(guó)家、行業(yè)、集團(tuán)公司、新能源控股公司的安全管理有關(guān)方針、政策和規(guī)章制度; 2.根據(jù)法律法規(guī)及公司制度,建立健全抽蓄安質(zhì)環(huán)管理機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度 …… 二、監(jiān)督管理 根據(jù)國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定,對(duì)抽蓄現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施安全監(jiān)督,包括: 1.?開(kāi)展抽蓄項(xiàng)目部或電廠(chǎng)安全檢查和隱患排查工?作; 2.? …… 監(jiān)督抽蓄項(xiàng)目部或電廠(chǎng)按照《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取與使用規(guī)定》保障安全生產(chǎn)投入。 …… 國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格證書(shū); 3.熟悉國(guó)家、行業(yè)有關(guān)安質(zhì)環(huán)法律法規(guī);了解國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、電力工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)維流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理要求; 4.熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn); 5.熟悉國(guó)資委對(duì)于國(guó)企的安全生產(chǎn)管理要求 …… ; 6.掌握電力安質(zhì)環(huán)管理體系有關(guān)知識(shí); 7.熟悉抽蓄項(xiàng)目工程建設(shè)、抽蓄電站運(yùn)營(yíng)管理和生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)。 -
食安品質(zhì)主管
5000-7000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各門(mén)店和配送中心的食安質(zhì)檢查的工作,對(duì)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查、整改并跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行; 2、建立食安管理制度,對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨區(qū)、廚房各檔口、傳菜區(qū)、前廳區(qū)域等環(huán)節(jié)進(jìn)行 …… 任職要求: 1、28-36歲,本科以上學(xué)歷,中共黨員、懂餐飲運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先; 2、食品安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有質(zhì)檢或安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉食品安全管理的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范有食品安全檢測(cè) -
廢水處理工程師
7000-13000元2025-08-01翠翠HR4、查看化驗(yàn)室化驗(yàn)廢水?dāng)?shù)據(jù),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整廢水工藝;關(guān)注廢水處理狀況以及存在的問(wèn)題,督促作好自檢工作,及時(shí)向主管、匯報(bào)異常情況; 5、對(duì)廢水處理和生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題提出解決方案; 6 …… 7、負(fù)責(zé)水廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理及培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理人員。 -
直播崗位
6000-8000元2025-08-01王家海不限于IP主播,直播帶貨主播,社群主播,教育賣(mài)課主播,會(huì)銷(xiāo)主播,探店主播,戶(hù)外主播; 2、 創(chuàng)始人IP運(yùn)營(yíng),包括個(gè)人小號(hào)IP運(yùn)營(yíng)、同城流量運(yùn)營(yíng)、直播間運(yùn)營(yíng)、粉絲運(yùn)營(yíng)、私域運(yùn)營(yíng),以及公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和場(chǎng)景主播出鏡 …… SOP運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo); 3、 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)內(nèi)容需求:熟練運(yùn)用各類(lèi)攝像設(shè)備,各種場(chǎng)景布置運(yùn)鏡、運(yùn)營(yíng),靈活的表現(xiàn)能力和控場(chǎng)逼單運(yùn)營(yíng)能力; 4、 明確新質(zhì)生產(chǎn)力人貨場(chǎng)的系統(tǒng)和場(chǎng)景,懂得互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的品類(lèi)重構(gòu),以及系統(tǒng)運(yùn)維工具 …… 具有媒體人,運(yùn)營(yíng)人,產(chǎn)品經(jīng)理人的綜合素養(yǎng); 5. 具備一定的感知與共情的能力,審美與設(shè)計(jì)與能力; 6. 有兩至三年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7. -
生產(chǎn)經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理相關(guān)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,預(yù)測(cè)生產(chǎn)產(chǎn)能,有效開(kāi)發(fā)生產(chǎn)潛力,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)產(chǎn)能水平,確保生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)100%。 …… 2、根據(jù)上年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)據(jù),制定年度生產(chǎn)成本計(jì)劃,成本控制表,通過(guò)排除浪費(fèi)降低生產(chǎn)成本。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理,督促車(chē)間人員按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程操作,確保生產(chǎn)安全、食品安全。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有食品工廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、5年以上食品工廠(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、成本控制、質(zhì)量控制知識(shí),具備生產(chǎn)管理能力。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)助理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃員pmc需求計(jì)劃經(jīng)理需求計(jì)劃主管pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃員pmc計(jì)劃pmc生產(chǎn)計(jì)劃員計(jì)劃管理員生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制計(jì)劃管理專(zhuān)員信息計(jì)劃員生產(chǎn)管理工程師生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)計(jì)劃主管生產(chǎn)專(zhuān)員生產(chǎn)內(nèi)勤施工計(jì)劃員生產(chǎn)助理pmc專(zhuān)員材料計(jì)劃員生產(chǎn)物料員pmc物控生產(chǎn)數(shù)據(jù)員生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員物料管理專(zhuān)員物料工程師計(jì)劃調(diào)度員
南寧生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-02
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南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
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5048
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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17.7%3K
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27.4%4K
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25.8%5K
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16.1%6K-8K
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4.8%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。