職位描述
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理飼料工廠的日常運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,確保公司目標(biāo)的達(dá)成和可持續(xù)發(fā)展。
2、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定
負(fù)責(zé)制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。
3、生產(chǎn)管理與優(yōu)化管理
組織建立、完善、優(yōu)化生產(chǎn)組織體系、管理制度和工作流程。提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
4、市場(chǎng)營(yíng)銷統(tǒng)籌管理
根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營(yíng)銷策略,提升市場(chǎng)份額和品牌影響力,達(dá)成公司既定銷售目標(biāo)。
5、統(tǒng)籌工廠財(cái)務(wù)管理及成本管控,提高公司盈利能力。
6、負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng),落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,化工工業(yè)、飼料工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上飼料行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)的高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。有成功操盤過飼料產(chǎn)供銷一體化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通飼料行業(yè)的生產(chǎn)工藝、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)和技能。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理和決策能力。
5、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
6、積極向上,勇于創(chuàng)新,能夠在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持敏銳的洞察力和判斷力。
公司簡(jiǎn)介:
富豐集團(tuán)創(chuàng)立于1992年,是國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋養(yǎng)殖、加工與銷售全產(chǎn)業(yè)鏈。旗下?lián)碛衆(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西知名品牌,其中\(zhòng)"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國(guó)。集團(tuán)多次入選廣西百?gòu)?qiáng)企業(yè),并獲得十余項(xiàng)權(quán)威榮譽(yù)。我們?yōu)閱T工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與競(jìng)爭(zhēng)力的福利體系,期待您的加入,共筑輝煌!
公司簡(jiǎn)介
廣西富豐集團(tuán)始創(chuàng)于1992年,總部設(shè)在南寧,是國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。集團(tuán)踐行“富豐事業(yè)-豐富人民生活的事業(yè)”的企業(yè)使命,以品質(zhì)為根本,以品牌為導(dǎo)向,聚焦農(nóng)業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展。
集團(tuán)先后被評(píng)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、中國(guó)農(nóng)經(jīng)標(biāo)桿企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西企業(yè)100強(qiáng)、廣西民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)、廣西民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)50強(qiáng)、廣西農(nóng)產(chǎn)品加工100強(qiáng)企業(yè)、廣西“百企入桂”優(yōu)秀企業(yè)、明星私營(yíng)企業(yè)、廣西守合同重信用企業(yè)、全國(guó)民營(yíng)企業(yè)政治思想工作先進(jìn)單位、自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織、南寧市創(chuàng)建先鋒示范點(diǎn)、南寧市消費(fèi)者信得過單位,南寧市先進(jìn)單位等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。
集團(tuán)歷經(jīng)30年的發(fā)展,始終秉承“能拼善創(chuàng),追求卓越”的富豐精神,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中穩(wěn)健發(fā)展,已成為廣西知名綜合性企業(yè)集團(tuán),在廣西區(qū)內(nèi)擁有10余家全資或控股子公司,正逐步走向全國(guó)。作為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋“糧食貿(mào)易、飼料生產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖、屠宰加工、食品加工、食材配送、餐飲服務(wù)”等領(lǐng)域。在廣西區(qū)內(nèi)率先完成了“從田園到餐桌”的“生態(tài)鏈”建設(shè),形成了集“養(yǎng)、宰、產(chǎn)、銷、餐”一體的食品大健康產(chǎn)業(yè)布局?!按航涝住笔菑V西成立最早、最專業(yè)、規(guī)模最大的家禽屠宰服務(wù)平臺(tái),“春江泡椒鴨掌”是享譽(yù)全國(guó)的健康休閑食品,“富豐”、“春江”商標(biāo)先后被認(rèn)定為廣西著名商標(biāo),“富豐”、“春江”系列產(chǎn)品多次獲得“中國(guó)名牌農(nóng)產(chǎn)品”、“無公害農(nóng)產(chǎn)品”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“廣西優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品”等多項(xiàng)榮譽(yù),產(chǎn)品銷售區(qū)域遍及全國(guó)。
集團(tuán)技術(shù)力量雄厚,旗下?lián)碛?家高新技術(shù)企業(yè);設(shè)立有集團(tuán)研發(fā)中心,擁有一支以博士、碩士為帶頭人的專職技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍;長(zhǎng)期與廣西大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣西畜牧研究所、廣西屠宰中心、南寧市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所等高校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研用合作,開展動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、健康養(yǎng)殖、生物技術(shù)、設(shè)備自動(dòng)化、食品加工、膳食營(yíng)養(yǎng)等領(lǐng)域的研究開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化。承擔(dān)了10多項(xiàng)國(guó)家級(jí)星火計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目等國(guó)家和省市級(jí)科研項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,制定了 1 項(xiàng)廣西地方標(biāo)準(zhǔn),擁有20多項(xiàng)專利和成果。
集團(tuán)為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)了富豐力量。集團(tuán)現(xiàn)有職工約1000人,為社會(huì)提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位;通過“公司+基地+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)模式,每年帶動(dòng)農(nóng)戶3000多戶進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展;同時(shí)輻射帶動(dòng)了勞務(wù)、運(yùn)輸、農(nóng)資、服務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展。帶領(lǐng)數(shù)個(gè)貧困村脫貧致富為社會(huì)扶貧做出企業(yè)應(yīng)有貢獻(xiàn),獲得廣西優(yōu)秀扶貧企業(yè)榮譽(yù)。30年來,集團(tuán)積極踐行社會(huì)責(zé)任,回饋社會(huì),累計(jì)為社會(huì)捐款捐物超過1000萬元。
未來5年,集團(tuán)將全力打造“113品牌工程”,助推廣西現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,協(xié)力引領(lǐng)廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品及品牌走向全國(guó)。
集團(tuán)踐行“搭建成長(zhǎng)平臺(tái),強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),實(shí)施專家計(jì)劃,成就員工價(jià)值” 的人才文化。誠(chéng)邀全國(guó)人才加入廣西富豐大家庭,實(shí)現(xiàn)企業(yè)及個(gè)人發(fā)展的雙贏。
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工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)五一西路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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副總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。2025-08-22
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總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略; -科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營(yíng)。 -定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 2. 運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營(yíng)效益。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升跨部門協(xié)作效率; -建立建全績(jī)效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購(gòu)成本; -拓展國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。 5. 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求:35歲以上50歲以下 4. 核心能力 - 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; - 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí),擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和策略; - 熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),具備國(guó)際化視野與出色的跨文化溝通能力。 薪酬和福利待遇 月薪范圍:1萬--2萬/月 公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。2025-08-22陳女士
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售電總經(jīng)理10000-20000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材廣西春城集團(tuán)有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面提升公司在區(qū)域電力市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)盈利與增長(zhǎng); 2、敏銳洞察電力市場(chǎng)政策動(dòng)向、供需變化及競(jìng)爭(zhēng)格局,領(lǐng)導(dǎo)制定有效的市場(chǎng)策略和營(yíng)銷模式; 主導(dǎo)與大用戶、園區(qū)、配電公司等關(guān)鍵客戶的談判,簽訂中長(zhǎng)期購(gòu)售電合同。 3、建立并維護(hù)與政府能源主管部門、電網(wǎng)公司、交易中心、發(fā)電企業(yè)等機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān); 崗位要求: 1、電力、能源、經(jīng)濟(jì)、管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備能源、電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上售電公司管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、精通電力市場(chǎng)政策,對(duì)電價(jià)形成機(jī)制敏感,具備出色的市場(chǎng)分析、預(yù)測(cè)和判斷能力; 4、擁有豐富的行業(yè)資源,包括但不限于大用戶資源、發(fā)電側(cè)資源、電網(wǎng)及政府資源; 5、具備成熟的電力交易策略制定和風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的交易業(yè)績(jī); 6、卓越的戰(zhàn)略決策能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能; 7、出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力,能獨(dú)立主導(dǎo)重大合同的磋商與簽訂; 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定2025-08-22戴女士
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茶飲餐飲總經(jīng)理20000-30000元南寧南寧市向往餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)完成公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定、審核與完成; 2. 規(guī)劃、分解、落實(shí)、考核,制定各階段招商策略,組織實(shí)施各項(xiàng)招商工作,完成招商目標(biāo),并監(jiān)督招商計(jì)劃的執(zhí)行情況,根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整招商策略及招商計(jì)劃; 3. 規(guī)劃落實(shí)每月新開店任務(wù),組織各部門配合好門店轉(zhuǎn)化工作,并考核各部門開店計(jì)劃執(zhí)行情況; 4. 對(duì)現(xiàn)有門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理,確保全門店年度營(yíng)業(yè)實(shí)收預(yù)算的完成,并通過多渠道活動(dòng)提升門店?duì)I業(yè)額; 5. 跟蹤每月新品上新計(jì)劃,審核新品質(zhì)量,對(duì)全國(guó)門店新品上新情況考核并分析,規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價(jià)格; 6. 規(guī)劃、落實(shí)、考核每月采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存分析,監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫(kù)存; 7. 線上線下活動(dòng)推廣情況分析、考核; 8. 了解公司、門店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,按月向董事長(zhǎng)及股東進(jìn)行匯報(bào); 9. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求: 1. 有連鎖茶飲、連鎖餐飲行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 年齡30-45歲,全日制本科畢業(yè),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓能力、溝通能力和管理能力;具備戰(zhàn)略思維及預(yù)算管理能力; 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 5. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的觀察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整策略。2025-08-22韋*
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同仁堂公司電商主管6000-8000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌B2B第三方平臺(tái)(藥京采、藥師幫等)的運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行; 2、優(yōu)化商品上架、價(jià)格體系、促銷活動(dòng)及流量轉(zhuǎn)化,提升平臺(tái)GMV與用戶復(fù)購(gòu)率; 3、搭建數(shù)據(jù)分析模型,監(jiān)控UV/PV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),針對(duì)性優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案; 4、聯(lián)動(dòng)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)保障供應(yīng)鏈效率與終端服務(wù)體驗(yàn); 5、跟蹤醫(yī)藥電商政策及行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘新興渠道合作機(jī)會(huì)。 二、任職要求: 1、資質(zhì)要求:藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 2年以上醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)TOB銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥流通鏈路; 必須具備藥師幫等醫(yī)藥B2B平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(需提供過往合作案例)。 3、核心能力: 熟悉藥師幫等平臺(tái)后臺(tái)操作、活動(dòng)策劃及流量分發(fā)規(guī)則; 能獨(dú)立完成平臺(tái)入駐、產(chǎn)品上架、促銷方案制定及數(shù)據(jù)復(fù)盤。 4、客戶開發(fā)能力: 具備醫(yī)藥B端客戶(藥店、診所)資源及談判經(jīng)驗(yàn); 擅長(zhǎng)通過平臺(tái)工具(如藥師幫“云診所”)挖掘潛在客戶。 5、數(shù)據(jù)分析能力:能利用平臺(tái)報(bào)表分析銷售數(shù)據(jù),制定針對(duì)性優(yōu)化策略。 6、軟性素質(zhì):具備醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)意識(shí),熟悉GSP相關(guān)法規(guī)。 溫馨提醒: 沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾謝謝?。?! 沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾謝謝?。。?沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾謝謝?。?!2025-08-22譚小姐
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總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略;科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營(yíng)。定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 2. 運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營(yíng)效益。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升跨部門協(xié)作效率; 建立建全績(jī)效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購(gòu)成本; 拓展國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。 5. 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. 教育背景 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求: 35歲以上50歲以下 4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí),擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和策略;熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),具備國(guó)際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍: 1萬--2萬/月 公司福利: 周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游2025-08-22陳女士
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家裝事業(yè)總經(jīng)理15000-30000元南寧-興寧區(qū)廣西筑帛裝飾工程有限公司建筑與工程有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)渠道 有團(tuán)隊(duì)或者組建業(yè)務(wù)部門和設(shè)計(jì)能力 有家裝裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2025-08-22曾憲坤
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廣西公司總經(jīng)理50000-80000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)上海元方科技股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件政府關(guān)系、銷售管理、市場(chǎng)品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓2025-08-22南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)
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總經(jīng)理30000-50000元南寧南寧市向往餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)職位概要: 制訂并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建議健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì);管理各部門的日常工作。 一、崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整;組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革; 2、對(duì)公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事長(zhǎng)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)匯報(bào); 3、根據(jù)董事長(zhǎng)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源; 4、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)召開和主持公司的各級(jí)會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作; 6、根據(jù)市場(chǎng)變化和飲品市場(chǎng)的走向,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向和飲品研發(fā)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展; 7、負(fù)責(zé)建立公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象; 8、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動(dòng); 9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法有效性; 10、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高; 11、負(fù)責(zé)公司的全面安全工作,確保無重大食品安全事故發(fā)生; 12、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定、利潤(rùn)分配方案; 13、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的調(diào)整; 14、負(fù)責(zé)組織完成董事長(zhǎng)下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性的工作和任務(wù)。 二、任職資格: 教育背景:企業(yè)管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 經(jīng)驗(yàn):8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經(jīng)驗(yàn); 技能技巧: 1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程; 2、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和執(zhí)行能力; 3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; 4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程; 6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī); 7、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。 三、薪資福利及上班時(shí)間: 1、薪資:***; 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,固定周日休; 3、福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、不定期團(tuán)建等;2025-08-22韋*
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副總經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)南珠投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,把握市場(chǎng)趨勢(shì),推動(dòng)公司發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3.管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng),保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場(chǎng)渠道,建立合作關(guān)系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財(cái)務(wù)指標(biāo),控制成本,保障公司財(cái)務(wù)健康。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉旅游市場(chǎng)和業(yè)務(wù)流程,有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場(chǎng)推廣案例。 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游/景區(qū)·休閑/娛樂·酒店/民宿2025-08-22王洪威
南寧相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理公司高管電商總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理工廠總經(jīng)理企業(yè)高管4s店總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理集團(tuán)ceo軟裝總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理分公司ceo汽車4s店總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 廣西富豐集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 25年(1999年11月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理(六景&包住宿)
¥7000-8000元
南寧-橫州 -
財(cái)務(wù)主管(駐六景,包食宿)
¥6000-8000元
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叉車司機(jī)
¥4000-5000元
南寧-江南區(qū) -
大客戶銷售主管
¥5000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
銷售總監(jiān)
¥10000-20000元
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